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411. 放管服——为企业群众减负担 为经济社会增活力 [100%]

...quo;松绑”，引来源头活水 　　商事制度改革，每天新增企业数比2013年翻一番；职业资格制度改革，取消七成以上许可认证 　　从注册登记、筹建到正式开业历时仅3个月，在上海自贸区注册的普华永道商务技能培训（上海）有限公司成为了“证照分离”政策在浦东新区先行先试的第一个案例。企业相关负责人说，从申请营业执照到获准筹建，整个流...

标签:审批 企业 事项 监管 发布日期:2017-07-11 06:20:20 Catid:954 Status:6

412. 证书也“吃空饷” [100%]

　　原标题：职业资格“人证分离”利益链揭秘　　花费数万元取得国家职业资格证书，但出租证书一年即可收回成本;通过网络为持证人与企业牵线并从中分一杯羹;企业为获资质拿工程，每年支付百万元挂证费用……　　记者调查发现，职业证书“挂靠”背后有着一条完整的利益链条，这是“考证热”的一个原因。　　持证人...

标签:挂证费 企业证书 发布日期:2014-11-17 11:05:34 Catid:565 Status:6

413. 推进粤港澳大湾区工程技术人员资格互认 打通粤港澳科技人才有序流动“最后一公里” [100%]

...午，广州才聚董事长冯能文及广东省粤科标准化研究院相关领导一行联合访问了广州华立科技职业学院，就三方合作开展香港注册标准化工程师项目进行了交流与探讨，三方就香港注册标准化工程师项目在广州华立科技职业学院的推进落地进行了交流，探讨在广州华立科技职业学院共同挂牌“粤港澳大湾区标准化工程师技术人员培养基地”；联合对教师进行国际化的培养...

标签: 发布日期:2022-03-21 04:38:22 Catid:566 Status:6

414. 第二届江苏省“东方红木杯”家具制作职业技能竞赛在常熟市成功举办 [100%]

...具职业技能竞赛-江苏选拔赛。 竞赛以《手工木工》国家职业技能标准中的高级技能(国家职业资格三级)为基准,包括理论考试和技能竞赛两部分。总成绩中理论考试占20%,技能竞赛占80%。23日下午开幕式结束后选手进行理论考试,现场抽签进场,核验身份,闭卷作答,考试成绩经裁判组阅后公布成绩。24日进行技能考试,选手需使用手工木工工具和木料,按照家具图纸现场独立制作一...

标签: 发布日期:2020-10-26 03:45:25 Catid:1940 Status:6

415. 所谓“中年危机”其实就是“职业倦怠” [100%]

...，显现出面对职场的疲惫感，以及步入“中年”后产生的危机感。 当中年危机遭遇职业危机是什么滋味？最近，某大型通信企业清退中年员工的传闻，让不少同龄人忧心忡忡；几则中年人创业失败的新闻也让人心生感慨。如今，不少事业单位招考或是私企招聘，多会注明年龄要求“35岁以下”，一些中小企业甚至要求“30岁以下”。 眼下，70后、80...

标签:中年 中年人 职业 员工 发布日期:2017-06-13 09:34:29 Catid:484 Status:6

416. 北京市:试点员工制家政服务，探索职业化发展新路径 [100%]

...了劳动合同，并按要求缴纳了社会保险；2900余人参加了技能培训，大部分通过考核顺利取得了职业资格证书；试点企业的服务站点不断增加，服务范围不断扩大，更多的市民享受到了员工制家政服务。

标签:北京市 家政服务 发布日期:2019-08-29 09:51:01 Catid:565 Status:6

417. 徐汇这个单位招管理、专技岗 30号开始报名 [100%]

...市场监督管理局联系，咨询电话：64031311。3．本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩175.9分，且未被事业单位录用。4．“外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2018年12月31日。5.考...

标签: 发布日期:2018-11-22 11:22:15 Catid:478 Status:6

418. 嘉定区事业单位招11人 24日起工作日可报名 [100%]

...，咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。3、本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩175.9分，且未被事业单位录用的人员。4、考生年龄40岁及以下，指出生年月在1978年1月1日以后;35岁及以下，指出生年月在1983年1月1日以后;30岁及以下，指出生年月在1988年1月1日以后。5...

标签: 发布日期:2018-12-20 02:26:33 Catid:478 Status:6

419. 中办国办发文分类推进人才评价机制改革 [100%]

...构建国家职业标准、行业企业工种岗位要求、专项职业能力考核规范等多层次职业标准。完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。坚持职业标准和岗位要求、职业能力考核和工作业绩评价、专业评价和企业认可相结合的原则，对技术技能型人才突出实际操作能力和解决关键生产技术难题要求，对知识技能型人才突...

标签:人才评价机制改革 发布日期:2018-02-28 08:07:31 Catid:565 Status:6

420. 医保支付资格管理制度发布 “驾照式记分”护“钱袋子” [100%]

...己的医保诚信档案，全面记录其记分情况以及其他遵守医保相关法律法规的情况，伴随其整个职业生涯。 “三医”协同形成监管合力 医保基金监管，离不开医保、医疗、医药“三医”协同。 顾荣表示，医保部门将把记分和暂停、终止人员有关情况通报卫健部门和药监部门，由其按照职责对相关人员进一步加强管理，共同形成监管合力...

标签: 发布日期:2024-09-28 02:16:09 Catid:565 Status:6

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