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411. 产业洞察:智邦国际携艺术家刘欢,用柔性供应链系统破解订单波动魔咒 [89%]

...保订单按时交付;而在需求低谷期,则通过精准预测,最大力度减少冗余生产现象,降低企业人力资源和物料资源的浪费。这种“随需而变”的柔性生产能力,显著提升了企业对市场波动的抵御风险能力。 培育绿色供应链,推动...

标签: 发布日期:2025-03-25 11:39:43 Catid:1940 Status:6

412. 上海市首届中青年工程师创新创业大赛启动 [89%]

...和成果转化,鼓励创业型应用实践。 符合条件的创新创业型项目,由团队或个人,经各区人力资源社会保障局、本市工程系列相关专业高级职称评审委员会选拔推荐报名,或通过线上报名渠道自荐参赛。 大赛初步设置以下6个赛道:数字技术研究与开发类(含人工智能、大数据、云计算、集成电路等);数字技术应用类(含智能交通、智慧能源、智能制造、智慧农业...

标签: 发布日期:2023-05-18 11:25:26 Catid:478 Status:6

413. 中国移动轻量化边缘AI,让识别更准更快! [89%]

...行业均具有广泛的应用场景。 比如,通过用高精度人脸识别系统构建安全校园,解决传统人力安保体系效率低、出错率高等问题。在机场、车站等人流密集的公共安防空间,方案可以在海量数据、高并发的场景中,实现更高效的人脸识别,提升智慧城市管理效率。 生态赋能,助力产业链协同创新 “基于边缘云计算平台的AI智能识别应用“方...

标签: 发布日期:2023-09-14 04:00:10 Catid:1940 Status:6

414. “让职工快乐的工作和生活”是企业和政府共同追求的目标 [89%]

...rdquo;他希望劳方和资方这两个组织要加强自己的组织建设,提高协调方式的能力。 开发区人力资源社会保障局局长冀军总结了开发区方面的经验:“一是我们要认识到政府在构建和谐劳动关系中的主要职责有四各方面,规制、协调、促进、服务,把开发区建立成一个依法建区的社会。二是行动上通过制定一系列的政策,通过体制机制的完善,通过一系列的工作的推动...

标签:劳动 关系 发布日期:2016-04-01 05:53:19 Catid:565 Status:6

415. 为何启动 如何运作 是否成熟 云南白药回应整体上市三问 [89%]

...;二是白药控股集中了相对大量的资金资源,而上市公司又集中了主要的制造、市场、研发和人力等经营资源,发展的战略资源有待整合;三是云南白药经营团队已成为企业的核心竞争力之一,通过治理决策机制的优化一致以及激励约束机制的统一完善,有利于核心管理团队的稳定。汪戎介绍,通过本次吸并,一是可以有效解决两级主体的潜在同业竞争风险;二是有利于...

标签: 发布日期:2018-11-15 08:15:13 Catid:487 Status:6

416. 中国研发经费支出5年增50.5% 科研人员拿项目机会增多 [89%]

...工作的副院长曾小勤说,科研人员准备材料的负担减轻了不少。 “科研成功的关键是人力资源。给课题组更大的自主空间,才能吸引、留住人才。”曾小勤说,上海交大制定新办法,科研项目的间接经费不再是学校、学院拿大头,管理权被更多下放给项目组,可以用于科研人员的绩效奖励,也可用于与科研项目相关、无法从直接经费中列支的开支。 苏婧也告...

标签:科研 科技计划 研发经费 发布日期:2017-10-12 09:02:00 Catid:565 Status:6

417. 上海松江“4个100%”促高校毕业生稳就业 [89%]

...训需求,形成信息全面详尽的就业档案。 为切实抓好2020年高校毕业生就业工作,松江区人力资源和社会保障局还制订了《关于进一步推进2020年松江区高校毕业生就业的工作方案》,要求在锁定未就业高校毕业生信息库人员清单后,对未就业毕业生实施清单式销项式管理,做好“一人一档”就业服务记录,每周上报工作内容、工作进度和工作成效。每周对信息库内...

标签: 发布日期:2020-09-15 08:06:08 Catid:478 Status:6

418. 中国研发经费支出5年增50.5% 科研人员拿项目机会增多 [89%]

...工作的副院长曾小勤说,科研人员准备材料的负担减轻了不少。 “科研成功的关键是人力资源。给课题组更大的自主空间,才能吸引、留住人才。”曾小勤说,上海交大制定新办法,科研项目的间接经费不再是学校、学院拿大头,管理权被更多下放给项目组,可以用于科研人员的绩效奖励,也可用于与科研项目相关、无法从直接经费中列支的开支。 苏婧也告...

标签:科研 项目 管理 经费 发布日期:2017-10-12 10:07:00 Catid:575 Status:6

419. 上海首个区域医联体建设步入快车道 [89%]

...以医联体发展中心为日常管理机构、依托8大专委会联通平台,推进医疗、药事、信息、医保、人力资源、绩效、资产、财务等专项建设,逐步实现医联体内人、财、物统筹管理,分级诊疗链和信息化平台并行支撑,区医联体发展中心协同运作的“三纵两横一支撑”紧密融合型一体化管理机制,通过医联体发展规划和资源配置的高度统筹,最终实现紧密合作模式,使之成...

标签:区域医联体 医联体 发布日期:2020-08-19 04:19:12 Catid:566 Status:6

420. 新职业开辟新空间,金柚网人力资源服务全方位释放新价值 [89%]

...的机会。如何从供给端培育满足市场需求的新职业候选人,以促进新职业的供需两旺,已成为人力资源服务行业当下面临的重要课题。 一、新职业拓宽青年就业新空间,人力资源服务业发挥“架桥搭路”新动能 ...

标签: 发布日期:2023-10-24 02:16:37 Catid:1940 Status:6