搜索：人事人才 - - 中国发展网

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...肯定和支持，获得通过的可能性很大。曾在浦东某企业打工的小王说：“刚进去时，人事主管就跟我说，单位实行‘末位淘汰’制度，你要有心理准备。”起初的两年，小王幸运逃过，第三年就因为排在末位而被淘汰。人事主管称，企业实行“末位淘汰”已经七八年，实行该制度，就是为了通过竞争，优胜劣汰，留下更优秀的人才，淘汰不利于企业发展...

标签:末位淘汰劳动法原则竞争制度 发布日期:2015-08-18 07:00:45 Catid:496 Status:6

412. 发改委机关司局与委属单位建机制结对子成效初显 [100%]

...立峰专门对此项工作进行部署，其他委领导也大力支持结对工作。记者从国家发展改革委人事司了解到，半年多来，35个协作对子均进行了工作对接，80%的司局与多家委属单位结成对子，开展了形式多样的协作。13个司局分别与17个委属单位进行制度捆绑，签订了书面合作协议或方案，建立了29个常态化合作机制，将结对工作与日常业务工作紧密结合起来，共同推进重大任...

标签:发改委委属单位 发布日期:2016-01-29 02:13:20 Catid:26 Status:6

413. 薪人薪事HR科学院发布《2021 HR数字化成熟度报告》 [100%]

8月12日,薪人薪事HR科学院联合中国人民大学劳动人事学院共同发布《2021中国企业HR数字化转型成熟度调研报告》。基于对互联网、制造、教育培训、餐饮零售、医疗健康、地产物业等20+行业的1000+企业进行调研,发布对2021年中国企业数字化转型现状与趋势预测,以期为企业转型、提效提供最专业的数据参考。近两年,“数字化转型”成为千行百业最热门话题。

标签: 发布日期:2021-09-08 01:52:01 Catid:1940 Status:6

414. 高等教育法实施情况报告：一些教师兼职当主业，授课当副业 [100%]

...法执法检查，这是高等教育法颁布以来首次开展的执法检查。检查发现,近年来我国高校人事制度改革虽有突破,但总体滞后。教师数量与高校办学规模、人才培养需求不匹配,不少地方的高校长期受编制不足的影响,教师缺口较大。有的省近2/3本科高校生师比不达标,有的省相当一批高校生师比超过22：1,未达到国家基本办学要求 (18：1)。同时，高端人才引进难、培...

标签:教育 发布日期:2019-10-22 11:23:45 Catid:1830 Status:6

415. 金山教育局柔性引进人才工作室 [100%]

...美术、学前教育等，共有百余名区内各学科的骨干教师，成为工作室学员。金山区教育局人事科科长陈艳表示，一直以来，人才发展的不平衡不充分、高端人才数量不足、每年有一定数量的青年骨干教师流失、乡村学校结构性缺编等都是金山区教育的短板，虽然以往采用直接迁入教师编制式的刚性引进法来解决，但该方法也存在不少弊端，比如人从上海市区过来了，交通...

标签: 发布日期:2018-12-05 06:01:14 Catid:478 Status:6

416. 金山这几所学校将建“百强公办初中” [100%]

...锋模范作用，积极引导广大党员干部参与教师交流、干部交流、师徒带教等工作。3.统筹人事制度改革实施“强师”注入，为“实验校”配备市级名校长和名师（含培养对象），确保每一所“实验校”都有1名市级名校长、2名名师；确保每所“实验校”有不少于5%的教师纳入本市第四期“双名工程”教师“种子计划”。实行职数统筹管理制度。按标准核定集团中...

标签: 发布日期:2018-11-11 06:50:23 Catid:478 Status:6

417. 浦东新区举办“人才服务进校园系列活动” [100%]

...生提供丰富职位的同时，也助力他们积累一定的职场素养，提高劳动维权意识。浦东新区劳动人事争议仲裁院惠南派出庭庭长吴敏捷和在场大学生交流了求职过程中的一些劳动争议问题。劳动合同该怎么签订？劳动合同中有几大要素？吴敏捷列举了不少大学生求职容易遇到的“坑子”。“合同期限不满一年的，试用期不超过一个月。一年以上不满三年的，试用期不能超过两个...

标签: 发布日期:2019-03-29 05:27:15 Catid:478 Status:6

418. 金山、嘉善、平湖签了一个大协议 [100%]

标签: 发布日期:2018-12-18 10:42:29 Catid:478 Status:6

419. 沈阳出台安居政策吸引高端人才自主创业　　 [100%]

...创业有关政策。对利用自身专业优势离岗创业的，经本人申请、所在单位同意，可在3年内保留人事(劳动)关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。所在单位应当根据专业技术人员创业实际情况，与其签订或变更聘用(劳动)合同，明确权利义务。

标签:沈阳市安居政策吸引人才创业 发布日期:2015-09-06 03:34:59 Catid:1159 Status:6

420. 5年有9392名医务人员流失超六成县医院现“人荒” [100%]

...级职称为主，占76.6%;其次是副高级职称，占36.4%。　　《报告》认为，上级医院的诱惑、人事制度僵化、薪酬待遇扭曲、执业环境恶化等，是县医院人才流失的重要因素。流失的主要是无编制人员(53.3%)，编外医务人员无论薪酬待遇还是晋升发展，都面临“编制内外有别”的困扰。《报告》建议，有关部门拿出切实措施控制大医院无序扩张，遏制县级医院人才逆流的...

标签:医务人员流失 发布日期:2014-03-25 11:02:59 Catid:565 Status:6

411. 违背劳动法原则：末位淘汰竞争上岗制度或被叫停 [100%]

412. 发改委机关司局与委属单位建机制结对子成效初显 [100%]

413. 薪人薪事HR科学院发布《2021 HR数字化成熟度报告》 [100%]

414. 高等教育法实施情况报告：一些教师兼职当主业，授课当副业 [100%]

415. 金山教育局柔性引进人才工作室 [100%]

416. 金山这几所学校将建“百强公办初中” [100%]

417. 浦东新区举办“人才服务进校园系列活动” [100%]

418. 金山、嘉善、平湖签了一个大协议 [100%]

419. 沈阳出台安居政策吸引高端人才自主创业　　 [100%]

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