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4151. 张恩迪委员代表致公党中央发言：构建现代能源体系 统筹推进碳达峰碳中和 [100%]

...以先立后破推进能源供给侧改革，以绿色低碳引领能源需求侧转型，以协同高效增强能源流通效能，以深化改革释放能源发展活力，以科技创新驱动能源技术升级，以开放合作推动全球能源转型。

标签:现代能源体系 发布日期:2023-03-08 10:42:55 Catid:2119 Status:6

4152. 云南省大姚县：老旧小区改造着力改善群众居住条件 [100%]

云南省楚雄州大姚县切实转变工作作风，提高工作效能，从群众最关心最直接最现实的问题出发， 将城镇老旧小区改造配套设施建设纳入重点民生实事，着力改善群众居住条件，切实提高人民群众安全感、获得感、幸福感。 老旧小区因建设年代久远，...

标签: 发布日期:2022-10-26 03:12:45 Catid:98 Status:6

4153. 推动文化高质量发展 开创文化强国新局面 ——中宣部在深召开文化高质量发展座谈会 [100%]

...进方向，守正创新、固本培元，高擎思想旗帜，高扬主流价值，丰富高品质文化供给，提供高效能文化服务，用刚健厚重先进质朴的文化滋养民族气质、引领社会风尚。 黄坤明强调，要结合新形势新任务，聚焦群众急难愁盼问题，坚持以社会主义核心价值观为引领，促进人民精神生活共同富裕，探索构建有中国特色的文化产品创作、生产、传播、评价机制，为人民群众奉...

标签: 发布日期:2021-09-26 05:09:22 Catid:1828 Status:6

4154. 潮州市潮安区建成419个规范化的村(社区)服务中心 [100%]

...党建公园，用有形的阵地凝聚无形的力量，凝心聚力推动村“两委”班子建设、乡村治理效能不断提升。 银湖村党委书记吴绍千说，这离不开区委党委，镇党委政府的正确领导，今天银湖村焕然一新，建了党建公园，再一个球场也再新建，学校增加了足球场，村址党群服务中心也建成，各级拨钱建服务中心，我们以前是破旧，现在班子面貌不错，形成一股绳。

标签: 发布日期:2020-12-07 11:13:38 Catid:1828 Status:6

4155. 汕头市潮南区缉查布控系统 交通管理的“火眼金睛” [100%]

...、精确打击”的新模式，坚决从严从快查处打击各类交通违法行为，不断提升路面管控整体效能，净化道路交通秩序，保障辖区人民群众出行安全。

标签: 发布日期:2020-07-29 11:44:52 Catid:1828 Status:6

4156. 广州从化流溪河治水见成效，30条支流已达到Ⅱ类以上水质 [100%]

...流溪河流域部分区仍然存在村级工业园亟待治理、网格化治水不深入、农污欠账多、污水管网效能低等亟需重视和解决的问题，2020年底实现流溪河流域“长治久清”的形势仍然十分严峻。 来源：澎湃新闻

标签:广州 发布日期:2019-10-23 02:46:02 Catid:565 Status:6

4157. 上海杨浦消防“三重奏”统筹推进冬训工作 [100%]

...结合，针对性开展“8字环下降”、“利用缓降器下降”、“破拆防盗门”等科目训练，把装备效能发挥到实处。

标签: 发布日期:2018-12-14 05:16:17 Catid:478 Status:6

4158. 郑宇：用大数据和人工智能打造城市信用体系 [100%]

...涵盖了政府信用、企业信用和居民信用三个方面，渗透到衣食住行各方面，帮助政府考证执政效能和营商环境。 他特别强调了人工智能在其中的作用，原因在于:首先，信用跟场景相关，比如租自行车和买房，两者需要考虑的因素不一样，各种数据的权重也不一样，只有用人工智能算出动态的权重、合适的场景，才能为用户提供有价值的数据；其次，要进行风险预判，信...

标签:信用 大数据 发布日期:2018-06-13 02:37:28 Catid:1253 Status:6

4159. 宁夏中宁禁毒工作取得成效 吸毒人员增幅下降9% [100%]

...校”3所，“市级毒品教育示范学校”10所。    中宁县还将禁毒工作纳入政府效能目标考核和“平安中宁”“文明建设”考核。并将禁毒工作列入督查范围。县委、县政府将禁毒工作列入督察范围，定期督查，定期报告。在禁毒宣传覆盖方面，开创禁毒“微课堂”。在“朋友圈”和“微信群”建成毒品预防“微课堂”，主动邀请群众关注“中国禁毒”“宁夏禁...

标签: 发布日期:2017-12-06 02:02:20 Catid:478 Status:6

4160. 博尔捷数字科技运用技术赋能企业管理创新，打造数字化生态 [100%]

...alt="" height="305" data-bd-imgshare-binded="1" /> 4、组织庞杂、流程管理复杂，人才效率和整体组织效能低下 中大型企业层级多、分工多且细，为实现高层策略思路的统一和落地，往往更加注重内部流程，通过自上而下的各种会议和审批流程的搭建，实现上下对齐，而忽略了传统思维的组织带来的架构庞杂、流程繁琐、跨部门协作困难等问题，使得企业在组织层面无法灵活响...

标签: 发布日期:2021-05-28 10:19:07 Catid:1940 Status:6