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4151. 今年新就业大学生平均月薪2400元 四成人需啃老 [100%]

...没有高工资。”　　期待不同行业之间更公平　　●都是刚毕业的学生，在国有企业的同学收入就高，到民营企业的同学收入就低，心里很不舒服。　　——南京市场营销专业毕业生张雨　　张雨是江苏南京一所高校的应届毕业生，毕业后到一家民营公司负责市场运营方面的工作。前几天的一场聚会上，同班同学拿出自己的工资晒了一下，让他的...

标签:毕业生 工作 工资 发布日期:2014-09-05 03:48:01 Catid:565 Status:6

4152. 吉林长春：产业聚集人才 人才成就产业 [100%]

...长春还举办创业就业博览会和人力资源服务产业高峰论坛，创业项目达成对接意向总计1473个，企业提供就业岗位7642个。 创新人才交流新模式，长春大力推动人才开发产业化。依托长春国家级人力资源服务产业园，长春推动人力资源产业做大做强，集聚科锐国际、安拓国际等48家全球知名人才服务机构，累计引进高端人才3500余人，实现产值130亿元。长春市委常委、组织部...

标签:吉林长春 人才引进 人才新政 发布日期:2020-11-28 05:45:42 Catid:565 Status:6

4153. 中嘉裕福：为大学生打通求职“最后一公里” [100%]

...申请多个岗位、笔试应试技巧欠缺、面试时表达缺乏逻辑性。特别是在应聘央企、国企等大型企业的职位时，这些问题更加突出。针对这些难题，中嘉裕福以更为细致和个性化的求职咨询服务，帮助应届毕业生更好地应对秋招中的各种挑战，为他们打通求职“最后一公里”路，实现高质量就业。

标签: 发布日期:2024-09-29 03:19:20 Catid:1940 Status:6

4154. 上半年就业形势总体改善 未来还需在“新赛道”中挖掘就业潜力 [100%]

...前，浙江省金华市举办“人才夜市”高校毕业生专场，多家生物医药、机械制造、新能源企业为求职者提供工作岗位，吸引了许多高校毕业生前往咨询应聘。图为求职者在“人才夜市”了解岗位信息。新华社" /> 日前，浙江省金华市举办“人才夜市”高校毕业生专场，多家生物医药、机械制造、新能源企业为求职者提供工作岗位，吸引了许多高校毕...

标签: 发布日期:2023-07-27 11:41:17 Catid:566 Status:6

4155. 鼎铭科技×实在智能丨实在Agent破局人力瓶颈，业务自动化提效76% [100%]

鼎铭科技是跨境电商玩具品类领军企业，产品远销北美、欧洲等发达地区，在美国玩具市场占据领先份额。随着业务版图不断扩大，公司曾在境外公司管理、人力招聘、知识产权保护、数据统计等核心环节面临人力瓶颈与流程效率的挑战。通过在多场景部署实在Agent，鼎铭实现了关键业务流程的智能化升级，有效支撑了企业的规模化发展。

标签: 发布日期:2025-11-03 04:37:48 Catid:1940 Status:6

4156. 疫情期间不能出门怎么办? 这些国家为你想到了! [100%]

...提出，“感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。”针对企业主，《通知》这样明确：“对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，不得盲目抽贷、断贷、压贷。”其中，“对受疫情影响严重的企业到期还款困难的，可予以展期或续贷。...

标签:疫情防控 发布日期:2020-02-06 05:05:52 Catid:1830 Status:6

4157. 广东省“南粤家政”工程已培训家政人员19.4万人次 三年内拟投14亿助家政业提质扩容 [100%]

...，全省已组织家政服务培训19.4万人次。广东计划三年内支出14亿元用于培训和社保补贴、龙头企业和示范基地奖补等方面。 广东南粤家政学院开展6期家政培训 今年8月，广东省正式启动“南粤家政”工程，并印发了母婴、居家、养老、医护四个具体培训项目方案，力争到2021年实现“十百千万”的目标任务，即：建设扶持50家省级家政服务培...

标签:广东 发布日期:2019-12-24 03:12:21 Catid:1830 Status:6

4158. 福建省强化政策倾斜 全力推进湖北籍劳动者赴闽就业 [100%]

....45万人。 福州市出台《关于对湖北等重点疫情地区务工人员实施“留岗留薪”企业予以补助的办法》，对因防疫需要推迟赴榕返岗的湖北籍劳动者，按每人860元给予企业一次性工资补助。三明市对疫情期间引进湖北籍劳动者的辖区企业，给予每人500元的一次性用工服务奖补。莆田市出台《关于做好企业省外员工组团返岗交通补助申报工作的通知》，惠及10家企...

标签:返岗复工 湖北籍劳动者 发布日期:2020-05-31 09:27:30 Catid:1830 Status:6

4159. 专业报告指中国大陆的女性管理者和外国员工数量均有所增长 [100%]

...众多发现之一。该指南旨在根据中国内地、中国香港地区、日本、马来西亚和新加坡的3000多家企业的调查反馈来分析薪酬和招聘市场趋势。2017年的薪酬报告表明，女性数量在中国大陆的管理职位中占到了35%，而在今年最新的调查结果中，该数据增长为37%。瀚纳仕的调查数据显示，中国大陆的女性管理人员比例在本次调查的五个地区中名列前茅。马来西亚位列榜首，...

标签: 发布日期:2018-03-07 06:47:20 Catid:482 Status:6

4160. 解决就业难，公平不可缺 [100%]

...招男性、星座不符，等等，就业歧视门槛五花八门。其中，多个相关调查显示，不少国有企业、事业单位正在成为就业歧视和不公的重灾区。此前国务院曾出台相关通知，特别提到了对国有企业招聘的监管。中国政法大学的一项调查显示，包括政府机关和国企在内的国有单位的就业歧视与不公比民企和外企更严重，其中国企的就业歧视最严重，占60.7%。最明显的就是，这些...

标签:歧视 公平 制度 招聘 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

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