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4151. 广州幼儿园、培训机构6月2日起复课 [100%]

...。 校外培训机构开展面向成人、国际预科生、高三应届生、初中往届生培训业务复课时间不得早于5月28日。校外培训机构其他培训业务复课时间不得早于6月2日。 （原题为《最新！广州幼儿园返园、校外培训机构复课时间定了！》）

标签:广州 复课 发布日期:2020-05-27 03:24:17 Catid:1830 Status:6

4152. 民法典草案：未成年时遭性侵18岁后仍可诉 [100%]

...利;②#死者生前不反对家属可决定捐其遗体#;③自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息;④胎儿有继承、接受赠与的权利。

标签:性侵 性侵未成年人 民法典草案 发布日期:2020-05-26 05:12:59 Catid:1916 Status:6

4153. 民法典草案：未成年时遭性侵18岁后仍可诉 [100%]

...利;②#死者生前不反对家属可决定捐其遗体#;③自然人的个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息;④胎儿有继承、接受赠与的权利。 （央视...

标签: 发布日期:2020-05-26 04:36:05 Catid:1916 Status:6

4154. 全国人大代表刘庆峰：持续优化税收政策，提升科技企业全球竞争力 [100%]

.../p> 二是将《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十七条规定“无形资产摊销年限不得低于10年”修改为“无形资产摊销年限不得低于2年”。 鼓励科技企业在防止卡脖子的源头核心技术上，敢于对无形资产进行投入，促进科技企业技术创新和成果转化。

标签: 发布日期:2020-05-24 12:17:25 Catid:565 Status:6

4155. 刘庆峰：持续优化税收政策，提升科技企业全球竞争力 [100%]

...>2、将《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十七条规定“无形资产摊销年限不得低于10年”修改为“无形资产摊销年限不得低于2年”。鼓励科技企业在防止卡脖子的源头核心技术上，敢于对无形资产进行投入，促进科技企业技术创新和成果转化。

标签:刘庆峰 优化税收政策 发布日期:2020-05-23 11:04:48 Catid:1912 Status:6

4156. 出台23条针对性政策措施 重庆进一步稳就业促就业 [100%]

...2020年从新增岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘2020年应届或离校2年内未就业的高校毕业生，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。

标签:政策措施 稳就业 促就业 发布日期:2020-05-20 03:22:29 Catid:565 Status:6

4157. 甘肃：253家景区恢复开放 乡村旅游建设全面推进 [100%]

...;限量、预约、错峰”要求，全力推行景区分时段预约制度。按照景区、剧院等场所参观人员不得超过最大承载量30%和娱乐场所接纳人数不得超过场所核定人数的50%要求，暂不举办中大型演出活动。 目前，甘肃380家星级饭店、1360家娱乐场所、1012家互联网吧恢复运营，722家旅行社已恢复省内旅游业务。在文旅项目方面，甘肃省着力抓好十大生态产业带动性项目，加快推...

标签:景区 甘肃 发布日期:2020-05-19 04:12:19 Catid:565 Status:6

4158. 吉林加强人员管控，长白山景区不对舒兰游客售票 [100%]

...兰市来（返）我区人员的摸底排查、登记工作，确保不漏一人，不落一户。各类住宿服务机构不得接待舒兰市入区住宿人员，并及时将有关人员信息向所在社区报告；长白山景区不得对舒兰市入区游客开放售票。各级各类学校要求目前尚在舒兰市的教职员工及学生暂不返校。 延伸阅读： 吉林舒兰全面进入战时状态 舒兰本土疫情暴发后...

标签:长白山景区 舒兰游客 新冠肺炎 疫情防控 发布日期:2020-05-12 04:49:40 Catid:1830 Status:6

4159. 深圳率先实施劳动争议调解以案定补激励机制 每宗最高6000元 [100%]

...及人数大于30人，每案补贴2000元。大型群体性案件也可根据处置要求进行分案，每件案件分案不得超过3个且每件涉案人数不得少于30人，也即每宗最高补贴6000元。

标签:劳动纠纷 发布日期:2020-05-07 09:39:54 Catid:1830 Status:6

4160. 加强学生午休管理 提升教育管理质量 [100%]

...有机结合。 加强校园门岗管理。保卫科值班人员严查校园出入人员，午休期间无特殊原因不得随意进出校门，校园不得大声喧哗。对值班人员进行考核，督促工作进一步落实到位。 全校师生的共同努力，为大家创造了一个安静、舒适、安全的午休环境，有效提升了学校的教育教学管理质量。

标签: 发布日期:2020-04-27 10:17:27 Catid:575 Status:6

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