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401. 祝贺奉贤区工商联江苏商会成立一周年 [87%]

...人脉、乡脉、文脉、商脉、财脉，增强上海苏商的凝聚力和向心力，增强苏商的家乡认同感、归属感，促进在奉苏商与全国苏商及各地江苏商会、兄弟省市商会的沟通了解和经贸合作，积极鼓励、引导在奉苏商参与奉贤和江苏两地的经济建设，为两地的经济发展出力，为两地的沟通交流出力。

标签: 发布日期:2020-07-27 11:05:34 Catid:926 Status:6

402. 虹口这个旧改指挥部的老法师，创新工作法大胆做试点，让10万人搬离棚户区 [87%]

...识或技能，工作热情高，已经成为旧改骨干力量。在陈超看来：“年轻人在这里干扎劲，有归属感，也有晋升空间。” 另一方面，“如何让居民更理解旧改”这个核心问题，是杨叶盛考虑最多的。在和工作人员不断研究讨论后，他们把以往居民聚集起来“开大会”的形式，改成了分批进行的“圆桌会议”。 以原虹镇老街1号和7号地块为例，正...

标签: 发布日期:2018-07-23 06:37:00 Catid:478 Status:6

403. 新华网财经观察丨“新春战袍”订单爆满 [86%]

...;60后’等年纪较大的人群。”洪吉说，但近年来，人们逐渐对中华传统文化产生认同感和归属感，越来越多的年轻人开始认识并爱上新中式。 在洪吉的店铺里，“90后”、“80后”的消费者占比达到70%以上。 “新中式产品自带文化属性和社交价值，对年轻人有很强的吸引力，他们愿意将传统文化作为表达自我态度的新方式‌。”杭州禾心服...

标签:新中式服装 春节 发布日期:2025-01-30 12:04:00 Catid:566 Status:6

404. 如何破解文旅经济的流量密码？ [86%]

...的统筹协调，还能有效提升餐饮、酒店、交通等各方面的接待能力水平，为各地游客提供更多归属感、亲近感、便利化的服务。 文旅经济如何持续出彩？ 近年来，旅游业不断取得新的进展，为地区经济的增长注入了活力。然而各地仍存在一些不足，主要体现在文旅资源尚未充分挖掘利用、整体服务质量有待提升、文旅新产品新业态还不够丰富、全域文旅水平有待提...

标签:文旅品牌 服务 旅游业 发布日期:2024-03-04 04:39:35 Catid:566 Status:6

405. 上海万宏集团初心不改为“老”服务 [86%]

...；在护理人员的招聘、培训、上岗实习带教、管理服务等各方面努力改进，在业务能力、企业归属感方面下功夫，构建成熟稳定的职业化服务团队。并建立完善了科学规范的人才评价制度及绩效考核制度,形成激励创新的用人机制。同时，集团党委高度重视养老运营服务团队“搭建难、流失率高”的问题，发挥下属企业数十年积累的思想政治工作经验，要求集团人力资源...

标签: 发布日期:2019-10-25 04:19:29 Catid:478 Status:6

406. 让梦想照亮现实：要当市民的农民工不妨多“充电” [86%]

...br />工资低是农民工无法在城市安定的重要因素如果说社会保障是农民工缺乏心理归属感的缘由，那么工资待遇问题则是他们难以言说的“心头痛”。2亿多农民工是可谓占据我国产业工人的“半边天”。但由于种种原因，他们却长期被习惯性地“固化”在劳动强度大、工资收入低的打工“区间”。也正因为此，能在一个工作单位工作满...

标签:农民工 充电 市民 发布日期:2014-10-19 12:31:52 Catid:565 Status:6

407. 让梦想照亮现实：要当市民的农民工不妨多“充电” [86%]

...br />工资低是农民工无法在城市安定的重要因素如果说社会保障是农民工缺乏心理归属感的缘由，那么工资待遇问题则是他们难以言说的“心头痛”。2亿多农民工是可谓占据我国产业工人的“半边天”。但由于种种原因，他们却长期被习惯性地“固化”在劳动强度大、工资收入低的打工“区间”。也正因为此，能在一个工作单位工作满...

标签:农民工 城市 培训 发布日期:2014-10-19 12:31:41 Catid:565 Status:6

408. 百站巡展收官！“奋斗移动美术馆”与城市同行共进 [86%]

...,作为一名刚刚抵沪正在参与华为青浦研发中心建设的工作人员,他通过画作找到了属于建设者的归属感。 车内参观现场 艺术在提升城市美育,推进城市建设,滋养民众审美观和价值观方面具有重要价值。此次巡展得到了上海市教育委员会...

标签: 发布日期:2024-02-02 02:46:30 Catid:1940 Status:6

409. 上海万宏集团初心不改为“老”服务 [86%]

...；在护理人员的招聘、培训、上岗实习带教、管理服务等各方面努力改进，在业务能力、企业归属感等方面下功夫，构建成熟稳定的职业化服务操作团队。并建立完善科学规范的人才评价制度及绩效考核制度,形成激励创新的用人机制。同时，集团党委高度重视养老运营服务团队“搭建难、流失率高”的问题，要求集团人力资源部门制定、推行稳定运营服务团队的制度和...

标签:养老 发布日期:2019-11-05 11:31:12 Catid:1830 Status:6

410. 一些全职妈妈重返职场 “妈妈岗”能否缓解焦虑? [85%]

...孟吕娇也表示，“妈妈岗”为妈妈们提供的一些柔性关怀政策和人性化制度让她们更有归属感，也会更加努力做好工作。 让个人价值得到社会认可 在2024年全国两会上，全国政协委员，全国妇联原副主席、书记处书记吴海鹰建议，设置灵活工作和弹性就业的“妈妈岗”。她指出了两个方向：一是鼓励用人单位在车间、生产线上、管理岗位等...

标签: 发布日期:2024-03-28 10:52:46 Catid:1830 Status:6