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401. 工人日报：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器 [100%]

原标题：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器据4月17日《劳动午报》报道，今年1月，人社部发布了《关于在北京等七省（市）开展“互联网+调解”试点工作的通知》，北京市作为试点单位之一，选择海淀和大兴两个区推广全国劳动人事争议在线调解服务平台。伴随着劳动法律法规越来越健全，劳资双方维权意识的增强，依法维权已成主流，这也对相关机制制度的...

标签: 发布日期:2019-04-19 01:28:20 Catid:484 Status:6

402. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...情简介： 李某于2014年1月进入某机械公司工作，双方签订了期限为2014年1月至2017年12月的劳动合同。2017年6月底，机械公司以李某不能胜任工作岗位为由解除了双方的劳动合同，但李某认为自己工作兢兢业业，经常为了完成工作任务而自觉地进行加班，公司的解除决定令其倍感意外，心想再待下去也没什么意思。于是在移交工作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

403. 嘉定劳动保障部门为劳动者追回62万余元高温津贴 [100%]

据嘉定区消息，夏季高温，户外劳动者尤为辛苦，职工的高温津贴有没有按照要求发放到位？嘉定区劳动保障部门就此开展了高温津贴专项督查！一家肉类企业的10名巡店员向劳动保障部门反映，今年没有领到高温津贴。员工们说，企业常年需要巡店员在户外做一些宣传活动，有高温户外工作的情况。监察队员来到企业了解情况时，企业负责人一口咬定自4月份开始...

标签: 发布日期:2018-08-22 04:18:21 Catid:478 Status:6

404. 加大恶意欠薪惩戒力度 上海沪公布一批拖欠劳动报酬案件 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，上海市日前公布了一批拖欠劳动报酬典型案件。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。本次公布的14起案例中，已有4起案例中...

标签: 发布日期:2018-07-17 09:54:28 Catid:478 Status:6

405. 奉贤首个劳动仲裁微信公众号上线 [100%]

日前，“奉贤劳动争议调解仲裁”微信公众平台正式上线运行，是上海首个劳动人事仲裁机构的微信公众平台。通过微信平台，劳动争议当事人足不出户就可以通过网上申请预约调解、调解案件进程查询等一站式服务。刚上线不久，微信平台就受理了首例劳动争议案件。当事人魏先生与公司出现劳资纠纷后，主动在微信公众号提出的劳动争议调解申请。不到一小时，南...

标签: 发布日期:2018-07-16 07:36:06 Catid:478 Status:6

406. 奉贤首个劳动仲裁微信公众号上线 [100%]

日前，“奉贤劳动争议调解仲裁”微信公众平台正式上线运行，是上海首个劳动人事仲裁机构的微信公众平台。通过微信平台，劳动争议当事人足不出户就可以通过网上申请预约调解、调解案件进程查询等一站式服务。刚上线不久，微信平台就受理了首例劳动争议案件。 当事人魏先生与公司出现劳资纠纷后，主动在微信公众号提出的劳动争议调解申请。不到一小...

标签: 发布日期:2018-07-16 07:24:00 Catid:926 Status:6

407. 协商化解劳动人事争议 上海市将适时推广“示范仲裁庭” [100%]

7月5日，作为今年提高仲裁工作质量和公信力的举措之一，上海市劳动人事争议“示范仲裁庭”暨庭审能力研讨会举行。这是新修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》于7月1日正式施行后，本市仲裁庭审活动首次在较大范围内公开亮相。 近年来，上海市劳动人事争议案件数量持续处于高位，2016年达到12.32万件，且争议案件呈现复杂化...

标签:仲裁 劳动 争议 人事 发布日期:2017-07-06 09:30:00 Catid:478 Status:6

408. 北京将定期公布重大劳动保障违法行为 [100%]

中国发展网 1月17日 记者刘维从人社部网站获悉日前，北京市人社局出台《北京市重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《北京市企业劳动保障守法诚信等级评价管理实施办法》，将定期向社会公布重大劳动保障违法行为。 按照上述两个办法，北京市人社局将定期在本级人社局行政部门门户网站、本行政区域主要报刊、电视等媒体，公布用人单位的12种重大...

标签:重大劳动保障违法行为 发布日期:2017-01-17 02:46:06 Catid:565 Status:6

409. 四部门印发指引 规范平台企业开展劳动规则和算法协商 [100%]

...障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门近日联合印发《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》。这一指引旨在规范平台企业及其用工合作企业开展劳动规则和算法协商，加强新就业形态劳动者权益保障，推动构建和谐稳定的平台用工关系，促进平台经济持续健康发展。 指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践，围绕劳动规则和算...

标签: 发布日期:2026-03-20 01:47:56 Catid:565 Status:6

410. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化，劳动关系日益多样化、动态化，劳资纠纷问题越来越多，为进一步规范处理劳动关系，山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标，实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式，打通劳资关系的“中梗阻”，成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:58:55 Catid:1828 Status:6

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