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4081. “三个动作”提升安全生产执法能效 [76%]

...工作，累计召开执法工作推进会30余次；市安办建立“周调度”“月通报”“季考核”工作推进机制，对执法检查数、发现隐患数、立案起数、立案率等14个指标进行每月通报，确保周周有进展，每月见成效，季度有总结。 协调推动有力。达州市安办充分发挥综合协调作用，利用提醒督促手段，发出督促函6份，督促各地各部门“紧跟进度、严格执法、...

标签: 发布日期:2024-09-02 04:11:47 Catid:105 Status:6

4082. 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》 [76%]

...活动规律和人才成长规律，建立和完善青年科技人才评价机制，创新评价方式，科学设置评价考核周期，减少考核频次，开展分类评价，完善并落实优秀青年科技人才职称职务破格晋升机制。高等学校、科研院所、国有企业主管部门要坚决破除“四唯”和数“帽子”倾向，正确看待和运用论文指标，形成既发挥高质量论文价值，又坚决反对单纯以论文数量论英雄的...

标签: 发布日期:2023-08-28 08:02:16 Catid:565 Status:6

4083. 上海奉贤将树立“质量第一”的共识 谱写高质量发展新篇章 [76%]

...全市率先推行了企业首席质量官制度，引领了一大批企业持续追求卓越。在上海全市质量工作考核中，奉贤区连续六年取得了A等和考核优秀区的好成绩。 上海市质量工作领导小组办公室副主任、一级巡视员沈伟民表示，奉贤要进一步认清开展质...

标签: 发布日期:2020-08-04 11:25:00 Catid:922 Status:6

4084. 江北新区党工委党的建设工作领导小组召开会议 [76%]

...实年轻干部队伍建设，继续储备一批层次高、素质好、有潜力的年轻后备干部，抓实干部日常考核和教育培训，着力建设一支坚定坚守、想干肯干、血性狼性的专业化干部队伍；要打造引才聚才“磁场”，优化高层次人才奖补机制，努力打造宜居宜业宜创的人才发展生态，持续集聚一批海内外紧缺高端人才，实现产才融合发展。 以党风廉政建设为抓手，大力营造风...

标签: 发布日期:2021-04-13 12:00:33 Catid:734 Status:6

4085. 茅台集团党委决定：旗下各酒业子公司将停用集团LOGO [76%]

...期，同时加强管控，改变各子公司长期以来存在的低品质和无序竞争状况，合理设置班子成员考核内容，调低子公司经营考核指标。 循序渐进从“双十”战略到“双五”规划 早在2017年，茅台集团就开始推进品牌“双十”战略，要求每家子公司保留的品牌数不超过10个，每个品牌的条码数不超过10个。通过三年来的“严审批、强监管、重考核”...

标签:茅台集团 发布日期:2019-12-20 11:55:48 Catid:1159 Status:6

4086. 四川：能力建设包括医疗卫生机构改革和发展 [76%]

...财政事权，由各级财政共同承担支出责任，中央和省级财政根据工作任务量、补助标准、绩效考核情况等因素分配对地方转移支付资金；省级财政根据卫生事业发展规划实施的卫生健康人才队伍建设、重点学科发展等能力提升项目明确为省与市县财政共同事权，由省与市县财政共同承担支出责任，省级财政根据工作任务量、补助标准、绩效考核等因素分配对市县转移支付资金...

标签:医疗救助 卫生健康 发布日期:2019-09-30 03:42:21 Catid:565 Status:6

4087. “新十条”放权简政刷新“静安速度” [76%]

...措施》。“新十条”明确，今后静安区市场监管局全面精简许可材料：食品安全知识培训考核证明、房屋使用证明材料等5类材料不再收取；餐厨废弃油脂产生单位申报表、油水分离器等3类材料改为承诺制，申请人只要承诺符合审批条件，即可办理审批。同时，按照安全、快速、合理原则，大幅度减少现场核查的项目，对饮品店、预包装食品等6类发现问题少、诚信度较高...

标签: 发布日期:2019-03-12 05:26:51 Catid:478 Status:6

4088. 大调研 | “出诊”勤吗？“药方”灵吗？嘉定信息化管理平台处处留痕 [76%]

摘要：该平台具有数据统计、信息查询、问题流转、预警督办、记实考核五大主要功能。登录嘉定区电子政务平台，点击“大调研大走访”图标，根据不同权限可看到调研录入、调研审核、属地处理等不同信息，填报问题并提交后会流转到相关街镇或部门，经过“即知即办”、“提交转办”等工序后最终结案——记者从嘉定区了解到，为让大调研大走访工作“流程可控...

标签: 发布日期:2018-02-12 10:02:50 Catid:478 Status:6

4089. 聚焦“僵尸企业”：清理进入高峰期 退出机制跟不上 [76%]

...遍布多地，由于工资、住房难以解决，案件从2008年一直拖到现在才得以办结。 三是法院考核体系不配套。尽管立案登记制实施，对破产案件申请受理程序大为简化，但当前法院审理企业破产案件数量仍不理想。一些基层法官反映，破产案件耗时长，涉及方方面面，需要做大量协调工作。当前法院对法官考核，还是以考核结案数为主，尤其是员额制后，案多人少现象尤为...

标签:高峰期 僵尸 机制 企业 发布日期:2017-07-24 03:25:19 Catid:25 Status:6

4090. 提升家政服务新高度 轻喜到家引领职业技能认定新风向 [76%]

...业技能等级认定的第三方机构。 经过一年多的精心筹备，公司已顺利完成从标准化题库、考核方案到专业化考点的全方位审核。首批“育婴员三级/高级工”职业技能等级认定考试将于今年8月7日在轻喜到家深圳总部举行。

标签: 发布日期:2025-07-01 04:47:15 Catid:1940 Status:6