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4031. 高度重视！山东聚力推进济南新旧动能转换起步区建设发展 [100%]

...步区行政管理有关事项的决定》，以立法形式对事关起步区长远发展的管理机构、管理职能、用人制度等予以明确。省政府及各相关省直部门密集出台支持起步区建设发展的32条政策和73项配套措施，真金白银、干货满满，定向支持起步区建设发展。 推进行政权力下放。按照分批分步原则，将13项急需的省级行政权力事项委托起步区落地实施。同时，对专项债、重点项目、...

标签: 发布日期:2023-04-26 11:13:18 Catid:565 Status:6

4032. 徐汇警方约谈快递外卖企业 饿了么美团一月交通违法千余起 [100%]

...行为的整治力度。针对多次违规、约谈无效的企业，建议相关部门限制其经营规模，倒逼用人单位制定更有效的交通安全教育监督制度，提高“两快”从业人员交通安全意识。徐汇交警部门主动跨前，已将本区“饿了么”“美团”等快餐和“顺丰”“中通”等快递企业的所有站点纳入日常管理，组建“两快”企业站长微信群，除了加强针对性的交通安全宣传外，还将...

标签: 发布日期:2019-01-10 04:40:39 Catid:478 Status:6

4033. 养老金“并轨”制度缺口远大于财政缺口 [100%]

...与效率的原则，制定职业年金的计发办法。同时机关事业单位人事制度进一步从选人、育人、用人、留人机制层面进行深入改革。避免出现职工内外收入倒挂的现象，明确福利项目设置的权限和程序，该有的透明不能少。 提高增值保值能力是养老金并轨后亟待着手解决的问题。要想实现养老金增量改革的目标还要注重开源节流。精简机关人事、增强机关事业单位养老社会...

标签:缺口 养老金 财政 制度 发布日期:2015-02-05 07:42:50 Catid:565 Status:6

4034. 湖南嘉禾：破局涉企执法难题 助力企业高质量发展 [100%]

... 嘉禾县以专业化、规范化为导向，从“入口”到“能力”全程从严把关。在选人用人环节，将法律素养作为执法领导岗位选拔“硬指标”，干部动议考察时增设法律知识测试，目前已对2批次9名拟任执法部门领导开展测试，树立“重法治、看能力”导向。针对综合行政执法大队长岗位，实施“资格倒逼”机制，明确现任者需在文件实施后一年内...

标签: 发布日期:2025-10-29 11:17:36 Catid:565 Status:6

4035. 国内首家IT人才定制服务就业平台正式运营 [100%]

...改善这一状况。 据高等职业院校学生就业指导负责老师介绍，与世界上多家著名IT企业性用人需求对比，在同等条件下，九州盛景科技人才定制培养培训不仅更快，而且所用时限更少，单个学生培训的“性价比”更高。综合性能更加优越。 在目前经济结构调整的形势下，国内教育培训同样面临着“供给侧改革”。随着国家经济发展，现实中IT企业的...

标签:IT人才定制服务 发布日期:2017-06-08 05:56:48 Catid:1159 Status:6

4036. 上海市委推荐余旭峰同志为青浦区区长候选人 [100%]

...决带好班子队伍，发挥全面从严治党领导小组作用，坚持严管与厚爱相结合，落实鲜明的选人用人导向，努力为青浦发展锻造一支高素质专业化的干部队伍，努力为上海发展大局培养和输送更多作风过硬、能力突出的优秀干部。余旭峰表示，在青浦工作了7年多，亲身经历了青浦从追赶式发展到全面跨越式发展的巨大飞跃，深受鼓舞、倍感自豪。与青浦这方事业、这方土地...

标签: 发布日期:2018-12-10 11:22:28 Catid:478 Status:6

4037. 关于尽快立法，禁止高空、高楼无安全措施进行极限挑战的建议 [100%]

...也可能对社会秩序造成严重的扰乱。 部分高空挑战及拍摄未经建筑物所有人、管理人或使用人同意，高空挑战者擅自进入建筑物，甚至为了迎合拍摄需要做出一些较危险的动作，或者不携带保障设施，这些问题给高空挑战者的人身安全带来危险，而且还可能给周边第三人的人身财产安全造成损害，危及公共安全。 我国现行法律尚没有明令禁止传播高空挑战视频的相...

标签: 发布日期:2018-10-19 08:50:00 Catid:478 Status:6

4038. 上海将制定国企领导干部廉洁从业负面清单 [100%]

...正确方向。要做好国有企业领导干部“选种育苗”和“田间管理”工作，把好选人用人政治关廉洁关，加强对国企干部的监督管理。要以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，严肃党内政治生活，突出党性锻炼这个重点，推动从严管党治党在国企各级党组织落实落地。各级纪检机关要与组织部门、国资监管部门等各司其职、各负其责，明确权责边界，...

标签:企业 国有 建设 廉政 发布日期:2017-09-27 02:51:02 Catid:496 Status:6

4039. 头份工作不求“稳”又如何 [100%]

...好表现，迅速融入职场，当然是毕业生应该做的。不过，一个被忽视的事实是：试用期不光是用人单位对新人的检验，也是职场新人对工作本身的“试用”。越来越多的年轻求职者刚工作就辞职，并不一定就是他们“任性”，而是利用了“试错”机会，选择自己更喜欢或者更愿意从事的工作。成熟的劳动市场是充满流动性的，这当然也包括初次就业的流动&mdas...

标签:头份工作 发布日期:2015-01-20 04:34:55 Catid:565 Status:6

4040. 头份工作不求“稳”又如何 [100%]

...好表现，迅速融入职场，当然是毕业生应该做的。不过，一个被忽视的事实是：试用期不光是用人单位对新人的检验，也是职场新人对工作本身的“试用”。越来越多的年轻求职者刚工作就辞职，并不一定就是他们“任性”，而是利用了“试错”机会，选择自己更喜欢或者更愿意从事的工作。成熟的劳动市场是充满流动性的，这当然也包括初次就业的流动&mdas...

标签:头份工作 发布日期:2015-01-20 04:34:55 Catid:565 Status:6

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