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4021. 共享发展成果共享全面小康 浙江残疾人获得感不断增强 [100%]

...，补贴总金额24.3亿元。5年来，我省多渠道、多形式帮扶残疾人创业就业，相继出台各类用人单位按比例安置、残疾人集中就业、电商就业、公益岗位就业和辅助性就业等一系列政策举措。截至2017年底，全省残疾人就业人数达33.3万人，劳动年龄段有劳动能力和就业意愿的残疾人就业率达86.01%。做好收入保障加法的同时，我省积极采取一系列政策措施减支出、缩差距...

标签: 发布日期:2018-08-22 10:15:25 Catid:478 Status:6

4022. 2022中国（浙江）人博会，杰博人力多版块参与、获殊荣、展风采 [100%]

...校和社会培训机构，让人力资源行业与职业院校密切融合，更大纵深连接学校和企业，学生与用人公司，起到了良好的延伸和进步作用。

标签: 发布日期:2022-11-17 11:26:07 Catid:479 Status:6

4023. 苏州工业园区“抢”出复工“加速度” [100%]

...快复工，不仅关乎企业发展、家庭生计，更关乎全球不少产业链的有序运转。“复工复产，用人优先。”凯斯库总经理黄兆斌说。 “园区规模以上企业众多，我们按照重点工业企业优先、用工人数少的企业优先、组织在苏未返乡员工上岗企业优先等原则，分门别类引导企业复工，切实做到‘精准、错峰、有序、可控’。”苏州工业园区一位负责人说。

标签:苏州 复工复产 发布日期:2020-02-21 02:39:29 Catid:1854 Status:6

4024. 广州日报：保障网约工权益，从界定身份做起 [100%]

...中存在的一大痛点。问题主要来自劳动关系的界定。根据目前的制度安排，劳动者必须与用人单位存在劳动关系才能享受到全面的劳动权益。可对“网约工”而言，想要清楚界定这一关系，却并不容易。虽然消费者是通过各种各样的网络平台，进行服务购买。但是，平台和“网约工”，二者并非传统意义上的“一对一”雇用关系。“网约工”既像是平台的员工，要完成平...

标签: 发布日期:2019-02-27 01:27:58 Catid:484 Status:6

4025. 青岛港农民工队伍获选联合国全球契约“2012中国最佳实践” [100%]

...国内央企和国外跨国集团驻华机构参加大会。王忠禹会长在开幕辞中特别肯定了“青岛港从用人而不是用工、重使用更重培养、健全机制、构建和谐四个方面让9000多名农民工实现体面劳动”的成功做法。　　在本次全球契约“2012中国最佳实践”的评选过程中，中国企业联合会特别推荐，青岛港农民工队伍建设成功经验作为特别案例，直接入选专家评审环节。...

标签:青岛记者站 发布日期:2012-11-30 07:23:00 Catid:565 Status:6

4026. 直面问题谋实策 靶向发力开新局 周口市市场监管局务虚会开出实干新气象 [100%]

...清了自身工作的差距不足，又找准了发力攻坚的突破口。同时，强调要坚持重实干、重实绩的用人导向，要求全局干部职工要以“想明白、学明白、干明白”的工作方法，以“用心、用情、用力”的工作要求，弘扬“认真干、积极干、努力干”的实干精神，抓实抓细各项工作任务。 此次务虚会既是一次工作复盘会，更是一次思想动员会和工作部署会，通...

标签: 发布日期:2026-01-30 02:34:52 Catid:2205 Status:6

4027. 江苏深入推进公共就业服务进校园 [100%]

...中小微企业和基层就业。 今年以来，江苏省累计向吸纳高校毕业生就业和就业困难人员的用人单位发放社保补贴4471.29万元、公益性岗位补贴9673.39万元；为2.14万创业主体提供富民创业担保贷款35.63亿元，“苏岗贷”试点政策迅速落地，已向37家中小微民营企业精准投放2.07亿元信贷资金。 创业具有带动就业的倍增效应。据测算，在江苏，平均1人创业可带动4人就...

标签: 发布日期:2022-05-19 07:28:27 Catid:565 Status:6

4028. 帮农民工讨薪要“马上就办” [100%]

...让欠薪者把“承受不起的代价”真正付出。按照有关规定，多个行政部门应各司其职，对用人单位录用农民工的条件、劳务合同履行等一系列问题进行监管。但在实践中，“不告不理”有之，检查缺位有之，推诿责任有之……劳动立法不完善，行政监管不给力，种种因素叠加，导致了农民工工资拖欠问题“高发、多发的态势没有得到根本性改变”。

标签:农民工 欠薪 拖欠 工工资 发展 发布日期:2014-01-18 06:53:17 Catid:565 Status:6

4029. 天津武清区：抢抓京津冀协同发展机遇 加大人力资源产业支持力度成效显著 [100%]

...出站留武清原单位发展的再给予一次性奖励。 三是支持人才培养平台载体建设。对于区内用人单位新建院士专家工作站奖励50万元，新建博士后科研工作分站奖励30万元，新认定的国家级、市级企业技术中心分别奖励100万元、50万元。加强“名师名医工作室”建设，在工作室运行期内每年给予5万元的经费资助，发挥名师名医工作室培养人才作用。 人才奖励投入...

标签:天津市 人才引进 京津冀协同发展 发布日期:2019-06-20 11:22:09 Catid:565 Status:6

4030. "五险一金"占工资额近半 养老保险缴费水平偏高 [100%]

...照上面的计算，很容易知道，只要雇员的工资收入翻一倍，单位用工支出就要翻二倍，这样，用人单位决定给员工加工资时的冲动就会逐步变得疲软起来。站在雇主的角度，给员工加工资显然是要下大决心的，至少企业还要非常赚钱。因为除了要承担看得见的工资支出之外，还要承担占比相当可观的额外支出。尽管为员工缴纳相应的“五险一金”和税负是用人单位不容推...

标签:五险一金 发布日期:2015-01-05 05:51:03 Catid:565 Status:6

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