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4021. 香港外籍前终审法官：香港法律界应全力支持“国安法” [70%]

...搁置的困境。但相比此前相对安稳的国际形势，在中美贸易战、网络舆论攻击可能演变为公开冲突之际，此前被搁置的“国安立法”问题，已逐步成为了一大隐患。

标签:国安法 香港 发布日期:2020-06-01 04:54:59 Catid:565 Status:6

4022. 复旦大学首席财务官（CFO）课程 | 加速“业财”融合，成就拥有财务战略思维的未来领导者！ [70%]

...务资源分配的不平衡极大掣肘了一些业务的尝试与拓展，“业财”之间甚至还会发生强烈冲突。而在“复旦CFO课程”的课程学习，则全面推翻了她对于财务的刻板印象，第一次真正意义上了解到：一个真正的CFO除了会计和出纳等基本能力，更需要具备理解企业战略和发展方向、善用金融工具、优化人才激励机制等综合素养，成为CEO最可靠的战略决策“军师”...

标签: 发布日期:2024-08-22 12:43:56 Catid:1940 Status:6

4023. 罗盛咨询助力中国公司治理50人论坛在京举办 [70%]

...据显示，63%的新任CEO在任职的前12个月内，曾与董事会在企业战略和董事长风格等问题上发生过冲突。100%的CEO表示，他们第一年至少花25%的时间在与董事会相关的事务上，强调了董事会的支持在CEO成功中的重要性。 成功的高管向董事角色过渡需要发展“T”型能力 罗盛咨询指出，高管向董事的转型并非自然而然，而是需要具备特定的能力框架，即...

标签: 发布日期:2024-12-25 05:49:56 Catid:1940 Status:6

4024. “十三五”规划：提前布局，着眼长远 [70%]

...规划体系看，国民经济社会发展规划与专项规划关系不清、中央政府规划和地方政府规划存在冲突、五年规划与年度计划衔接不紧等问题还普遍存在。在“十三五”规划编制工作应重视这些问题，逐步推进各类和各级规划体系的统筹协调。 首先，应明确国民经济和社会发展规划与其他同级专项规划间的关系。国民经济和社会发展规划是对全国改革开放和现代化建设...

标签:十三五规划 国民经济 发布日期:2015-06-16 02:13:00 Catid:565 Status:6

4025. 证监会：注册制改革方案年前推出 [70%]

...加强对主板发审委委员、创业板发审委两委委员的教育提醒，从严管理和要求，切实防范利益冲突，对违法违纪者发现一个查处一个，来促进资本市场的健康发展。 　　证监会：沪港通进展顺利 启动时间未确定　　针对市场提到的沪港通延迟的情况，证监会新闻发言人张晓军19日表示，目前沪港通业务方案已经成熟，技术系统已经完成，培训教育有序推...

标签:基金 信息 证监会 注册制 发布日期:2014-09-22 03:32:51 Catid:565 Status:6

4026. 上海：经济运行平稳韧性强 [70%]

...相呼应，组成了长三角G60科创走廊科创产业带上的璀璨星河。 今年上半年，受俄乌冲突、新一轮疫情及防控政策等超预期因素冲击，中国经济遭遇挑战，供需双双下滑，市场预期恶化，经济增速显著放缓。 越是逆风飞翔，越能展现韧性；越是逆水行舟，越能彰显活力。面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，...

标签: 发布日期:2022-08-02 11:18:21 Catid:566 Status:6

4027. 广州国际商事法庭正式成立 [70%]

...化法律适用、送达方式等关键内容，帮助中外市场主体提前确定争议解决路径，有效降低管辖冲突与平行诉讼风险，让跨境交易的争议解决更具稳定性和可预期性。 《广州法院国际商事纠纷调解规则》作为全国首个专门针对国际商事纠纷的调解规则，坚持创新突破与务实导向。全文共21条，系统覆盖调解定义、适用范围、启动方式、调解员选任、程序流程、司法确认、数...

标签: 发布日期:2026-02-05 04:15:00 Catid:1830 Status:6

4028. 管好用好农村宅基地 各地加速出台相关政策文件 [70%]

...于村庄规划和村级土地利用规划不健全，相关规划之间以及与已有规划之间融合程度不高甚至冲突，造成了宅基地利用管理困难。 “深化农村宅基地制度改革，首要的是加快推进与改革试点密切相关的确权登记等基础工作。”农业农村部农村经济研究中心改革试验研究室副主任刘俊杰表示，尽管宅基地和房屋权能不同，但由于宅基地和房屋在实物形态上的不可分性...

标签:宅基地 政策 发布日期:2020-08-23 12:18:30 Catid:1830 Status:6

4029. 140家企业当选前程无忧2023中国大学生喜爱雇主 [70%]

...过去12个月至少进行一次过员工优化，但是雇主们表示，它们正同时经历技能过时和技能短缺的冲突，并将视之为未来的常态。瘦身后雇主的年轻化程度和高学历员工比重都有提高。截至2023年3月31日，约有半数（47%）的上榜企业的员工总人数少于2022年同期，但是绝大多数（76%）超过了2021年同期。过半数（52%）的大学生雇主中95后员工已经超过25%，这比2022年增加了四个百分点。...

标签: 发布日期:2023-06-21 02:20:32 Catid:1940 Status:6

4030. 2024合思春季产品发布会，“无需报销+AI”的答案 [70%]

...>L5 数电票时代，改变了企业员工、财务的作业流程，与企业原有管理模式产生强烈冲突，科技与工具对企业竞争力的影响愈发明显。AI技术的到来，让先进企业的无需报销能力正式从L4级走向L5级。在全链路L4级无需报销已经让人工得到了极大解放的前提下，借助AI将有更多企业向“全场景+智能化+广覆盖”前进，并与其他阶段企业进一步拉开差距。

标签: 发布日期:2024-04-24 01:56:04 Catid:1940 Status:6

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