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3991. 中国企业案例走进哈佛课堂 [100%]

...润同比增长41%。 海尔2016年收购美国通用电气家电业务，没有进行大规模人员调整，而是用人单合一模式对其进行改造，取得明显成效。2017年，美国通用电气家电取得了过去10年来的最好业绩，预计全年收入增幅6.6%，利润增幅超过20%。 海尔人单合一模式中，“人”即具有两创精神的员工，“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户创造...

标签:海尔 模式 企业 张瑞敏 管理 发布日期:2018-03-09 03:03:16 Catid:946 Status:6

3992. 《爱·朗读》第四十期《凝重的长城》 [100%]

...就是一个美丽而悲凉的传说，一块瓦就是一个有血有肉的灵魂！    可是，那用人背肩扛的巨砖，没有让秦始皇万世不变的统治天下苍生，反而加速了他的灭亡。古长城的烽火一次次的燃烧，一次次的被摧残成残垣断壁，又一次次的修缮一新。每一次的修缮不仅使它更坚固，而且让它的触角伸得更长、更远！秋草、弓鸣，桑林、关道，在寒风冷雪中、在酷热暴...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:01:26 Catid:478 Status:6

3993. 就业形势总体稳定 [100%]

...市场求人倍率1.06，已连续19个季度大于1。分地区看，东中西部求人倍率分别为1.03、1.11、1.08，用人需求全部大于供给。分技术等级看，初中高级技术岗位需求全部大于求职人数。 三是改革成效进一步显现，“双创”对就业拉动持续加大。随着商事制度改革推进，市场活力进一步增强，上半年全国新登记注册企业200.1万户，平均每天超过1万户，创业创新带动就业势头...

标签:就业形势 发布日期:2015-08-28 02:10:00 Catid:26 Status:6

3994. 上海科创“年报”出炉：领跑科创板 引进外国人才数量全国第一 [100%]

...引进外国人才管理权与自主权，推进浦东新区先行试点实施外国人来华工作许可差异化流程和用人单位信用管理制度。上海连续7年在“魅力中国——外籍人才眼中最具有吸引力的中国城市”评选中排名第一；《全球科学家“理想之城”调查报告》显示，上海已成为全球科学家首选的中国工作城市。 今年上海聚焦集成电路、人工智能、生物医药三大战略...

标签: 发布日期:2019-12-25 11:10:45 Catid:478 Status:6

3995. 今年以来已有21个省份宣布上调最低工资标准—— 最低工资标准呈温和增长趋势 [100%]

...企业工资指导线不同，最低工资标准被视为一项硬性指标，是在劳动者提供正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。记者从地方人社系统获悉，最低工资标准上调后，对于低收入人群来说受益最大，这其中最直接效应就是各类社会保障待遇标准也将随之上调，包括最低生活保障补助、失业保险待遇等的发放。    最低工资调整提高与社会经济...

标签: 发布日期:2017-12-06 06:31:40 Catid:478 Status:6

3996. 这11本证不会再为难青年了 [100%]

...水平、拼能力，最终让市场说了算。　　让用人单位破除“迷信”，更看重能力和经验　　虽然直到面临被“取消”的命运，“房地产经纪人”资格还是没给四川小伙子龚茂君带来任何收益，但在过去的十几年里，和这张证类似的不少职业资格认定和许可，已经为个人、某些发...

标签:取消 注册 职业资格 认定 发布日期:2014-08-27 05:31:25 Catid:565 Status:6

3997. 全国人大代表杨来法呼吁加大对拖欠农民工工资的查处执法力度 [100%]

...决不可的地步。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，（劳动报酬）逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或...

标签:2019年两会 农民工工资 发布日期:2019-03-13 06:39:24 Catid:565 Status:6

3998. 栽“梧桐”引“凤凰” [100%]

...，不再“一把尺子量到底”。这也就意味着，政府把评价的标准更多地交给了企业，充分发挥用人单位在人才使用、评价中的主体作用。在为人才送去“大礼包”的同时，更为企业在招募“高精尖缺”人才时，加足砝码，激发企业和人才的创新创业活力，为企业的成长注入动力。对于未来的人才发展战略，奉贤也已勾画出发展蓝图。针对以往人才政策注重个人激...

标签: 发布日期:2017-12-11 02:37:59 Catid:926 Status:6

3999. 栽“梧桐”引“凤凰” [100%]

...，不再“一把尺子量到底”。这也就意味着，政府把评价的标准更多地交给了企业，充分发挥用人单位在人才使用、评价中的主体作用。在为人才送去“大礼包”的同时，更为企业在招募“高精尖缺”人才时，加足砝码，激发企业和人才的创新创业活力，为企业的成长注入动力。对于未来的人才发展战略，奉贤也已勾画出发展蓝图。针对以往人才政策注重个人激...

标签: 发布日期:2017-12-05 02:31:13 Catid:478 Status:6

4000. 江苏盐城大丰引进培养高技能人才 托起"智造"未来 [100%]

...区人社局了解到，我区一方面建立高技能人才库，完善企业人才建设规划，为企业进一步选人用人提供依据。另一方面，通过组织职业技能大赛、企业内评价的工作，逐步构建出适合我区企业的“规范化企业技能人才评价体系”，坚持科学、规范、公正的宗旨，加快建设一支技能精湛、素质优良、结构合理、适应产业转型升级要求的企业技能人才队伍。 根据产业发...

标签:提高 工作 职业 培训 大丰 发布日期:2017-07-20 03:06:01 Catid:575 Status:6

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