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391. 把金字招牌擦得更亮 [90%]

...加了全民健身、数字城管、生活垃圾分类和餐厨垃圾管理、秸秆焚烧和综合利用、学校卫生、职业卫生、慢性病防控、精神卫生等内容，提高了城市空气、绿化、保洁时间、生活垃圾和污水处理、病媒防制等量化指标的要求。”庄行镇副镇长人选朱瑾介绍，对此，庄行镇也正加大宣传力度、提升全民健康卫生意识，依托智慧城管建设，“美丽约定”村民自治、垃圾分...

标签: 发布日期:2019-06-21 02:56:17 Catid:926 Status:6

392. 江苏秦淮政协：以“五大品牌”改革之笔 书写履职赋能新篇 [90%]

...持以人为本，围绕就业、住房、教育等关键民生领域深调研广协商。紧盯就业创业痛点，针对职业教育专业设置与市场需求错配并存、劳动力规模大与用工收窄并存、“有人无岗”与“有岗无人”并存等现象，召开两次主席会议广泛协商，助力重点群体增强创业信心、拓宽就业渠道。紧扣住房保障难点，围绕在售商品房去化等议题组织委员调研，提出用好政策杠杆...

标签: 发布日期:2026-01-09 05:05:41 Catid:2201 Status:6

393. 宝清县：“领头雁工程”激发农村党组织干事创业活力 [89%]

...党组织书记选拔政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关的基础上，逐步打破地域、身份、职业界限，采取选派县乡机关干部、面向社会公开选拔、跨村任职等方式补齐配强村党组织书记，同时将退役军人、返乡务工人员、致富能手等群体作为后备干部重要来源，村党组织带头人队伍的结构持续优化。2024年以来，择优调整村党组织书记18名，选派优秀机关干部6名、外地人才1...

标签: 发布日期:2025-04-17 12:28:37 Catid:1828 Status:6

394. 山东省地矿局水文二队：筑巢引凤建设高素质人才队伍 [89%]

...o;、山东省青年地质科技奖等。 此次7名地质技术人员成功入选地质师，增强了地质人员的职业自豪感，强化了技术人员的责任担当意识。未来水文二队将持续高度重视人才队伍建设，依托项目加快培养高层次专业人才，提高地勘工作质量、加强人才队伍建设、促进地质成果水平提升。（文、图：山东省地矿局水文二队）

标签: 发布日期:2022-09-28 11:29:51 Catid:1934 Status:6

395. 山东省发展改革委：以高质量机关党建推动高质量发展 [89%]

...全体党员干部苦练“内功”、增强本领，激发创新精神和攻坚活力，努力培育勤学精业的职业素养和追求卓越的职业能力，在奋力推进高质量发展中走在前、作表率。同时，谋深抓实“智慧发改·亲清服务”党建宣传引导机制，抓重点、攻难点、出亮点，通过推动跨支部联合、跨区域协同，动员广大党员干部围绕加力推进重大战略、重大项目、重大任务、重大...

标签: 发布日期:2023-05-11 03:29:00 Catid:26 Status:6

396. 这11个人上了“2018静安南京西路商业零售行业服务明星”榜 [89%]

...）有限公司主管。入职11年来，她在服务客人时，始终做到微笑、热情、礼貌、亲切。具备专业职业操守风范和职业服务精神，爱岗敬业，有很强的品牌专业知识和语言表述能力。接待客人时，通过专业的介绍增加客人对品牌的信任度和对服务的满意度，不断培养忠实客户群。

标签: 发布日期:2018-11-01 05:20:00 Catid:478 Status:6

397. 大连2019年要达到城乡居民人均可支配收入与经济增长同步 [89%]

...改革年"各项举措，实现国有企业改革全覆盖。建立现代企业制度，推行有效激励的薪酬管理、职业经理人制度。全面加强国资国企党的建设，形成有效的监督管理制度体系。 进一步加大防范风险力度。把防控金融风险摆在更加突出的位置，防止发生系统性区域性金融风险。 扎实推进行政管理体制改革。稳步推进区市县机构改革，加大机构职能整合力度，构建简约高...

标签:完善社会保障体系 各类群体收入水平 发布日期:2019-01-18 04:44:46 Catid:1625 Status:6

398. 建设银行黑龙江省分行“四式”并举推动主题教育走深走实 [89%]

...、解决问题的能力，使主题教育与经营工作深度融合。 “我们要常怀律己之心、常修职业之德、常思贪欲之害，始终保持清醒头脑，真正将合规经营理念内化于心、外化于行。”在建设银行大庆分行“学习二十大 清廉伴我行”徒步活动中，党委书记、行长赵喜库发出廉洁从业倡议。 “青年员工要深刻学习和领会习近平总书记提出的青年人要‘自找...

标签: 发布日期:2023-06-14 10:55:18 Catid:566 Status:6

399. 业内认为应充分发挥医患纠纷第三方调解机构作用 [89%]

...原因： 　　一是医患双方交流非常不充分。医患平时的沟通渠道不畅通。公众对医生这个职业了解不够，媒体对医生工作状态、职业特点、难点、疾苦缺乏全面的了解和细致的展示。 　　二是发生医患矛盾时，患者合理诉求意识不够。很多患者不知道自己的问题在法律框架内能够得到多少补偿。 　　三是医患双方缺乏平等观念，公正性没有体现出来。医患之...

标签:医患 纠纷 调解 发布日期:2013-12-11 10:15:09 Catid:565 Status:6

400. 专注人力资源，聚焦创新发展：杰博六度入榜“宁波服务业百强榜” [89%]

...的作风，为客户提供人事代理、劳务派遣、产线外包、仓储物流外包、营销外包、专业共建、职业训练营、人力资源咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源解决方案。 值得一提的是，杰博人力资源创新动作频频，通过“互联网+共享经济=灵活就业”，助力退役军人、军嫂就业创业。在今年年初疫情背景下，杰博人力资源还是彰显企业担当，以专业能力和企业责任...

标签: 发布日期:2020-08-29 10:15:56 Catid:479 Status:6

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