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391. 人民日报：按月领薪，建筑业不该例外 [100%]

...艰难。 　　《劳动法》规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”。《劳动合同法》也对工资按月支付再次予以强调。建筑业农民工无疑应被纳入“按月足额支付工资”这一刚性范畴。道理明明白白，为何现实中却成了例外？有关机构曾对建筑企业做过调研，“用工特殊性”是其拒绝“月薪制”的主要理由。在多数行业，用人单位与劳...

标签:工资 支付 建筑 农民工 用工 发布日期:2017-08-04 07:06:54 Catid:947 Status:6

392. 多地陆续调整最低工资标准 谁在拿最低工资？ [100%]

...福建省最低工资标准分为5档之多 最低工资标准即劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时，往...

标签: 发布日期:2019-08-21 12:24:36 Catid:478 Status:6

393. 多部门印发《新就业形态劳动者权益协商指引》 [100%]

...全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会、全国工商联近日联合印发《新就业形态劳动者权益协商指引》（以下简称《指引》），用于指导平台企业充分听取工会和劳动者代表的意见建议，合理制定涉及劳动者权益的制度规则和平台算法，进一步规范协商流程、提升协商实效，引导企业规范用工、劳动者依法维权。 《指引》内容共13条，包括鼓励企业和工会组...

标签: 发布日期:2024-11-12 03:39:44 Catid:1830 Status:6

394. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...民法院27日发布关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见。其中明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支持。 最高法民一庭负责人介绍，意见从四方面提出14条具体服务保障举措，更好统筹疫情防控和经济社会发展，进一步发挥人民法...

标签: 发布日期:2022-12-29 12:36:22 Catid:478 Status:6

395. 最高法发文明确居家办公或者灵活办公工资标准问题 [100%]

...民法院27日发布关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见。其中明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支持。 最高法民一庭负责人介绍，意见从四方面提出14条具体服务保障举措，更好统筹疫情防控和经济社会发展，进一步发挥人民法...

标签: 发布日期:2022-12-28 08:28:20 Catid:565 Status:6

396. 7月1日起上海月最低工资标准增加110元 [100%]

...实施。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。 需要说明的是，上海市最低工资标准不含劳动者个人依法缴 纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒...

标签:最低工资标准 发布日期:2021-06-24 02:55:50 Catid:565 Status:6

397. 7月1日起上海月最低工资标准增加110元 [100%]

...实施。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。 需要说明的是，上海市最低工资标准不含劳动者个人依法缴 纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒...

标签: 发布日期:2021-06-23 05:17:56 Catid:478 Status:6

398. 南阳市卧龙区：携手牧原集团 实施就业扶贫 [100%]

...供直接上岗、隔离点技能培训、居家岗前技能培训3种上岗方式供贫困劳动力选择，并现场签订劳动合同，尽快安排人员培训及上岗。本次活动按照区级组织、乡镇宣传、企业主导的原则，有针对、多层次、齐动员、广发力，通过提供技术岗位、分类施策、大力帮扶就业，吸引了来自英庄镇、陆营镇的95名贫困劳动力参加，现场签订劳动合同38人，真正实现了打通贫困群众就业扶...

标签:就业扶贫 南阳市卧龙区 发布日期:2020-04-21 10:00:55 Catid:1830 Status:6

399. 企业试点强制下午6点下班上热搜 为啥正常下班反成福利 [100%]

...uo;试点强制下午6点下班”的规定冲上了热搜。有人称赞企业管理人性化，有人认为这本就是劳动者应有的权利—— 员工正常下班咋就成了福利？ 阅读提示 法律界人士建议，相关部门应规范劳动基准设置，监督落实关于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的制度标准，同时赋予劳动者集体谈判的空间、落实劳动者的民主管理权利，...

标签:加班 发布日期:2021-07-08 02:04:50 Catid:1830 Status:6

400. 越来越多高校毕业生青睐灵活就业 劳动权益如何保障？ [100%]

...主，还能兼顾兴趣爱好，看上去“很美”的灵活就业，也让一些毕业生产生了担忧：不签劳动合同，劳动权益如何保障？未缴纳工伤保险，遭遇职业伤害谁来负责？行业迭代快、吃青春饭，职业长远发展怎么办？ 专家提醒，毕业生选择灵活就业，要综合考量社保权益、职业发展等问题，为个人发展做长远规划。 越来越多毕业生青睐灵活就业 2...

标签: 发布日期:2022-08-01 10:29:14 Catid:1830 Status:6

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