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391. 浙江金华律师金泽：以匠心致初心、以热忱铸坚定，把法律服务送到群众身边 [100%]

...次，金泽为办理一起企业职工群体性劳动纠纷法律援助案件，从办理委托手续到整理材料再到劳动仲裁，他一遍遍为劳动者详细阐释法律规定，指导劳动者依据劳动仲裁裁决书向法院申请强制执行，妥善化解了劳动纠纷。 都说律师行业压力大，但金泽认为自己累并快乐着。他说，一旦进入工作状态就会全身心投入。“每天早上我都是最早来，下班都是最迟走的，物业...

标签: 发布日期:2025-03-20 11:44:23 Catid:485 Status:6

392. 最低工资标准上调窗口再开启，这回有你吗？ [100%]

...资标准，北京、山东、河北等地也或跟进。 那么，上调最低工资会影响哪些群体？低收入劳动者群体无疑是最受益的。 而之所以说最低工资标准“再”上调，是因为近年来已多次对其进行调整。 有网友不解，既然如此，为何不一次性上调到位呢？其实上调工资标准这件事没那么简单。 北上鲁已多次上调 根据人社部此前公布的数据...

标签: 发布日期:2019-05-09 06:24:00 Catid:483 Status:6

393. 徐汇这30名律师厉害了 入选这两份人才名单 [100%]

...，1979年出生，民盟盟员，硕士研究生，北京市隆安律师事务所上海分所律师，上海市律师协会劳动法业务研究委员会委员、上海市徐汇区青年联合会委员、上海市徐汇区社会组织联合会委员、上海市徐汇区青年知识分子联谊会委员。专业特长为反不正当竞争、公司法、劳动人事、民商事诉讼仲裁、外商投资等，主办的具有代表性的案件包括某外企商业秘密（技术秘密）侵权刑...

标签: 发布日期:2018-10-15 03:20:16 Catid:478 Status:6

394. 上海外来常住人口2014年出现拐点！目前新型就业群体超过150万人 [100%]

...行业成为吸纳职工就业的主力。 “80后”“90后”一代独生子女逐渐成为职场中坚力量，劳动者择业主动性提升显著，“互联网+经济发展模式”催生一大批新型就业群体……今天新鲜出炉的上海第八次职工队伍状况调查显示，过去五年，沪上劳动关系呈现新情况新特征，职工队伍正发生深刻变化。外来常住人口2014年达到峰值上世纪80年代是我国生育高峰期，近...

标签: 发布日期:2018-05-18 08:21:55 Catid:926 Status:6

395. 陕西咸阳：持续优化法治营商环境 驰而不息改革创新 [100%]

...法》中规定的下限标准执行，切实减轻企业维权成本。 优化企业调解援助环境。发挥企业劳动争议调解组织作用，及时有效化解企业内部纠纷。深化涉企矛盾纠纷诉调对接工作机制，畅通渠道，确保企业诉求及时传达。大力推进商会调解组织建设，探索建立涉企矛盾纠纷调解联动工作机制，引导企业通过调解、仲裁、行政复议等方式，依法及时化解涉企各类矛盾纠纷，保...

标签: 发布日期:2023-04-20 04:08:01 Catid:1830 Status:6

396. 广州南沙：以“五项能力提升”打造中国社会治理“南沙样本” [100%]

...应用“e仲裁”、“e裁审”两个微信小程序，探索构建“快速、权威、便民”劳动仲裁南沙模式，逐步形成覆盖线上线下的“仲裁便民服务圈”。 南沙还搭建平等开放的劳动争议仲裁区域合作平台。加强调处规则互鉴、仲裁员资源调剂、案件审理互通、硬件设施共享、宣传交流互动等合作。目前共揭牌成立首批5个区域合作仲裁庭，互聘首批19名仲...

标签:广州南沙 社会治理 发布日期:2021-12-29 11:33:09 Catid:566 Status:6

397. 樊芸：上海创新成本比较高，高级打工者的文化还是主流 [100%]

...p>樊芸提到，目前上海的创新成本比较高，高级打工者文化目前还是主流价值观。 “在劳动仲裁中，有些劳动仲裁员经过简单培训，就匆匆上岗，能力有待考验，个别人员工作粗暴，甚至有人仲裁时忘了调解的程序，弄得企业无所适从。”樊芸说，在劳动合同法执行过程中，一些劳动仲裁员不恰当的行为对企业造成伤害。 樊芸还谈到在引进国际人才方面，有的...

标签:樊芸 企业 上海 营商 发布日期:2018-03-07 02:48:00 Catid:478 Status:6

398. 快播2.6亿罚款获批年底执行 律师:公司或破产 [100%]

...nter;">　　至于快播公司员工，李律师认为，员工可以作为债权人申请公司破产，或者申请劳动仲裁。不过申请仲裁对他们更为有利，因为在程序上、应诉等方面，仲裁需要快播公司付出更多成本，因此通过仲裁，员工可能获得的收益会相对较大一些。“员工的权益基本不会受损，除非快播公司没有任何资产。”李律师表示，主要原因是员工工资会优先受偿。记者米...

标签:罚款 员工 申请 发布日期:2014-07-17 05:32:45 Catid:1159 Status:6

399. 营造更优法治环境 加强司法协作联动 区法院出台十项举措服务G60科创走廊建设 [100%]

...来的挑战，妥善审理涉科创企业劳动争议。同时，做好劳动争议源头治理，建立与区人社局、劳动仲裁等职能部门的双向交流机制，定期通报科创企业劳动纠纷案件数量、类型和典型案例，防范劳动争议发生。科创是松江经济转型升级的第一动力。为了推动政府、企业和市场良性互动，经济更加平稳健康发展，区法院将按照深化供给侧结构性改革的要求，大力加强破产案...

标签: 发布日期:2018-11-22 12:30:10 Catid:478 Status:6

400. 九部门：招聘不得询问妇女婚育情况 入职体检不得测妊娠 [100%]

...受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。女性“三期”劳动仲裁要快速处理通知特别提到，要加强监察执法，依法惩处侵害女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动保护权益行为。对妇女与用人单位间发生劳动人事争议申请仲裁的，要依法及时快速处理。此外，对于就业中的性别歧视的投诉和司法救济机制，通知要求，畅通窗...

标签: 发布日期:2019-02-24 10:15:16 Catid:479 Status:6

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