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391. 四部门印发指引 规范平台企业开展劳动规则和算法协商 [100%]

...障部、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会等四部门近日联合印发《平台劳动规则和算法协商指引（试行）》。这一指引旨在规范平台企业及其用工合作企业开展劳动规则和算法协商，加强新就业形态劳动者权益保障，推动构建和谐稳定的平台用工关系，促进平台经济持续健康发展。 指引基于相关劳动法律法规和近年来工作实践，围绕劳动规则和算...

标签: 发布日期:2026-03-20 01:47:56 Catid:565 Status:6

392. 九部门：进一步加强劳动人事争议协商调解工作 [100%]

...总工会、中华全国工商业联合会、中国企业联合会/中国企业家协会联合印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》作为继今年1月最高人民法院与人力资源社会保障部联合印发《关于建立劳动人事争议“总对总”在线诉调对接机制的通知》后，又一重要规范性文件，对于加强劳动人事争议源头治理、协商和解、多元调解等工...

标签: 发布日期:2022-11-17 10:14:19 Catid:565 Status:6

393. 发改委：推动落实网约配送员等新就业形态劳动者权益保障相关政策措施 [100%]

...推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》。 《意见》指出，要加强新就业形态劳动者权益保障。落实网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者权益保障相关政策措施。完善新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动关系认定标准，探索明确不完全符合确立劳动关系情形的认定标准，合理确定企业与劳动者的权...

标签:平台经济 网约配送员 发布日期:2022-01-20 08:46:30 Catid:26 Status:6

394. 仲裁服务下沉 家门口高效维权 [100%]

... 11月5日下午，奉贤区劳动人事争议仲裁委员会奉城派出庭正式揭牌，这是奉贤区第一家劳动人事争议仲裁派出庭。奉城镇副镇长王捷、区人社局党组成员、副局长路保文出席揭牌仪式为派出庭揭牌，区仲裁院仲裁员代表、镇劳动人事争议调解中心调解员等参加活动。 “奉城派出庭的揭牌，是我区...

标签: 发布日期:2020-12-04 11:49:30 Catid:926 Status:6

395. 四川安岳“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室正式成立 [100%]

中国经济导报、中国发展网讯 为构建社会和谐劳动关系，规范劳动争议纠纷诉调对接工作，更好保护广大职工、农民工合法权益，9月16日，四川省安岳县总工会、四川省安岳县人民法院劳动争议诉调工作室正式成立并举行揭牌仪式，这标志着安岳在资阳市率先启动“法院+工会”劳动争议调解新模式。

标签: 发布日期:2020-09-18 06:17:36 Catid:98 Status:6

396. 海南省劳动行政部门：椰树集团部分招聘条款违反劳动合同法 [100%]

...作抵押，离开“椰树”以房产偿还。该招聘引发舆论热议。海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局负责人20日称，椰树集团此次发布的招聘信息，部分条款违反劳动合同法相关规定，已责成辖区人力资源社会保障行政部门对海南椰树集团加强政策和法律宣传培训，督促其合法招聘、依法用工。 海南省人力资源和社会保障厅劳动保障监察局负责人表示，企业在...

标签: 发布日期:2020-08-21 11:09:22 Catid:1830 Status:6

397. 湖北荆门：“十项政策”扶持掇刀区贫困劳动力就业创业 [100%]

中国发展网讯 为鼓励贫困劳动力就业创业，荆门高新区·掇刀区多措并举加大政策支持力度,确保贫困劳动力实现就业创业。今年2月，荆门市掇刀区人社局制定出台贫困劳动力就业创业十项政策，进一步提高贫困劳动力就业创业能力，促进贫困劳动力实现精准脱贫。 享受该政策的对象包括全区建档立卡的贫困劳动力、接纳贫困劳动力就业的用人单位，以及推荐贫困...

标签: 发布日期:2019-10-22 04:49:28 Catid:1828 Status:6

398. 工人日报：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器 [100%]

原标题：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器据4月17日《劳动午报》报道，今年1月，人社部发布了《关于在北京等七省（市）开展“互联网+调解”试点工作的通知》，北京市作为试点单位之一，选择海淀和大兴两个区推广全国劳动人事争议在线调解服务平台。伴随着劳动法律法规越来越健全，劳资双方维权意识的增强，依法维权已成主流，这也对相关机制制度的...

标签: 发布日期:2019-04-19 01:28:20 Catid:484 Status:6

399. 公司延误办理退工，经济损失谁支付？ [100%]

...情简介： 李某于2014年1月进入某机械公司工作，双方签订了期限为2014年1月至2017年12月的劳动合同。2017年6月底，机械公司以李某不能胜任工作岗位为由解除了双方的劳动合同，但李某认为自己工作兢兢业业，经常为了完成工作任务而自觉地进行加班，公司的解除决定令其倍感意外，心想再待下去也没什么意思。于是在移交工作和结清工资后离开了公司。 2017年9月初...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

400. 嘉定劳动保障部门为劳动者追回62万余元高温津贴 [100%]

据嘉定区消息，夏季高温，户外劳动者尤为辛苦，职工的高温津贴有没有按照要求发放到位？嘉定区劳动保障部门就此开展了高温津贴专项督查！一家肉类企业的10名巡店员向劳动保障部门反映，今年没有领到高温津贴。员工们说，企业常年需要巡店员在户外做一些宣传活动，有高温户外工作的情况。监察队员来到企业了解情况时，企业负责人一口咬定自4月份开始...

标签: 发布日期:2018-08-22 04:18:21 Catid:478 Status:6

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