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31. 中交集团怒江扶贫系列之九:“环城路”打通了最后一公里 [84%]

...刃上”。搬迁安置点有建档立卡贫困户44户178人,为早日帮助他们实现脱贫目标,李常智在招工时,尽量考虑建档立卡户有劳动能力人员,还做到同工同酬。村民们不停地夸奖:“李书记很贴心,通过他,我们都知道了中交集团!”

标签:中交集团 怒江扶贫 发布日期:2018-11-04 09:14:46 Catid:1510 Status:6

32. 扬州市:构建三大体系推动家庭服务业提档升级 [83%]

...业。通过在校学习和企业顶岗实习相结合的培训模式,既提高从业人员职业能力,也减轻企业招工压力。截至2018年底,扬州市已有28所民营家庭服务业培训学校,累计培训各类学员5万多人次。二是实施万人培训工程。从2012年开始,扬州市组织实施了“家庭服务业万人培训工程”,每年举办一届职业培训月活动,组织全市各类培训机构,提供家政服务员、育婴员等9个主要...

标签:扬州市 家庭服务业 发布日期:2019-08-29 09:51:33 Catid:565 Status:6

33. 北京今明两年将培养1万名左右企业新型学徒 [83%]

...,面包和饮料的生产淡季旺季互补且较为明显,饮料旺季时生产任务重,用工压力大,季节性招工;而进入淡季后,又需要及时缩减生产设备,控制人力成本。面包车间情况相同,但淡旺季时间正好相反。根据这个生产特点,义利面包将少量饮料车间员工招收为新型学徒制学员,与面包车间学徒共同完成理论课程的学习,并利用饮料车间淡季的时间轮岗到面包车间,参加糕...

标签:新型学徒 北京 职业教育 发布日期:2019-10-13 01:50:31 Catid:1830 Status:6

34. 地方今年偿债2.4万亿元 财政部称属“压力最大年” [83%]

...杠杆、去产能、去泡沫的矛盾;第二,调结构与创新驱动严重不足的矛盾;第三,大学生就业招工并存的矛盾;第四,流动性泛滥与“钱荒”突出的矛盾。这几个矛盾的存在说明推进全面深化经济体制改革迫在眉睫。“我国经济正面临爬坡过坎的紧要关口,其中包含重大改革主题。”   同时,王保安将当前我国面临的问题归结为“四高四低”,即高...

标签:地方偿债 发布日期:2014-06-11 05:34:35 Catid:565 Status:6

35. 新春新选择:返乡创业解乡愁 [82%]

...市宿城区新春大型招聘会现场出现温馨一面——年轻父母抱着孩子在找工作。宿城区新春招工大打亲情牌,广泛宣传“在家就业好,照顾老和小;就业有保障,全家乐淘淘。”该区出台优惠政策,鼓励和支持在外务工人员回乡创业就业。视觉中国" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" />2月19日,大年初四。江苏省宿迁市宿城区新春大型招聘会现场出现温馨...

标签:返乡创业 脱贫攻坚 发布日期:2018-02-23 03:25:09 Catid:565 Status:6

36. 情系搬迁群众 创造美好生活 [82%]

...宽了增收渠道,实现了稳定搬迁脱贫。目前已经建立劳动力转移就业服务平台,发布各类企业招工信息3000余条,实现搬迁户外出务工2006人,开发保洁员、护林员、巡河员等公益性岗位,搬迁户已就业179人。充分发挥果、菌、牧等特色产业优势,投资9565万元,实施种植养殖等易地扶贫搬迁后续扶持产业项目44个,实现搬迁户年均增收3000~5000元。 久久为功做好后续扶持

标签: 发布日期:2020-12-16 09:02:37 Catid:565 Status:6

37. 上半年我国城镇新增就业752万人 [82%]

...力。在就业总量压力不减的情况下,就业结构性矛盾也面临更加突出的形势,主要表现为招工和就业并存,劳动者素质与市场需求不匹配、技术技能人才短缺,大龄低技能劳动者就业更加困,技术进步、结构调整对就业的挑战日益突出。此外,部分群体在就业方面也还面临不少困,特别是国际经济环境复杂多变,国内经济发展不确定因素依然存在,这些都会...

标签: 发布日期:2018-08-06 09:15:05 Catid:479 Status:6

38. 家具企业冰火两重天 黄金遍地同时危机四伏 [82%]

...p> 最近几年,“普工荒”已经成为家具制造业的“常态”,“全年招人,全员招工”,这样的情况对于很多家具制造企业来说,一点也不夸张。 从劳动力市场运营方以及参加招聘的制造企业反馈的数据来看,与2017年同期相比,2018年普工市场总量缩水约四成。 未来,随着生活水平的提高,包括家具行业在内的密集型行业都将面临“无人可招&rdq...

标签: 发布日期:2018-12-03 05:31:21 Catid:1164 Status:6

39. 行业舆情:月嫂成"爆款" 薪资节节攀升 谁来监管市场? [81%]

...,令雇主十分头痛。 有些家政服务公司没有培训和管理月嫂的能力,却打着招月嫂的名义招工。甚至也有一些中介公司也进来掺和,不顾职业道德,将一些从未培训过的钟点工打造成金牌月嫂。由于工资与业务量的关系,月嫂的流动性强,家政公司较达到规范化的管理,也缺乏长效的跟踪监督机制,回访制度形同虚设。 更为要命的是,部分雇主直接与月嫂私下交...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:17:03 Catid:483 Status:6

40. 高校毕业生留京比例降至5成 去二线城市就业者增多 [81%]

...> 《经济参考报》记者在黑龙江、北京、浙江等地采访发现,面对庞大的求职群体,用人单位招工困局依旧以破除,而越来越多高校毕业生选择去二线城市、中西部就业。 一些招聘负责人表示,应届毕业生职业能力欠缺、专业设置与岗位需求不匹配以及自我评价过高、缺乏职业规划等问题亟须纠正。 “一岗求”竞争压力大 记者了解到,尽管各地教...

标签:大学毕业生 二线城市 发布日期:2016-12-22 09:30:28 Catid:565 Status:6