搜索：辞职跳槽 - - 中国发展网

大约有70项符合查询结果，库内数据总量为720,618项。（搜索耗时：0.0385秒） [XML]

...稳下滑趋势，2014年有近两成企业没有调薪，2015年预计不调薪的企业占17.3%。不过，员工的主动辞职率则有所下降。报告显示，在员工流动方面，2013年的各层级职工主动离职率相比2012年呈下滑趋势。其中，从各大城市的主动离职率来看，广州、深圳最高，为23.4%;上海为各大城市中最低，主动离职率仅为14.2%。

标签:调薪幅度企业行业 发布日期:2014-09-23 11:41:48 Catid:478 Status:6

32. 浦发副行长姜明生离职背后银行金饭碗为何留不住人心 [94%]

...失的窘困再次被推到台前，在业界引起一阵骚动。有消息称，浦发银行副行长姜明生正在办理辞职手续，下一步或许将奔赴正在筹建的张江民营银行。传统银行高管纷纷跳槽民营银行、互联网金融机构，这已经成为过去两年内银行界的一种新常态。就此传闻，《投资者报》记者向浦发银行进行核实，但对方相关工作人员称：目前姜行长...

标签:行长银行高管 发布日期:2016-12-27 10:27:00 Catid:902 Status:6

33. 外卖送餐员表面高薪背后尴尬 [94%]

...了么竞争升级，监管部门的监管收严，最终都转嫁到了最底层的送餐员身上。不少送餐员已有辞职的打算，若不能做出改变，千里之堤将溃于蚁穴。 “帽子”分高低每到傍晚，簋街霓虹灯闪烁，每家饭馆门口都坐满等位的食客，在嘈杂的吆喝声中嗑着瓜子。簋街的最西端，几辆不同颜色的外卖车停成一排，有的小哥戴着耳机，随着音乐的旋律哼唱；有的大叔...

标签:送餐员外卖 发布日期:2016-05-11 10:22:37 Catid:565 Status:6

34. 约85%的职场女性曾出现焦虑或抑郁症状背后的症结何在？ [94%]

...。全家人经过商量，都觉得辛苦工作了几年，到该享受孕期福利的时候了，绝对不能主动辞职。但在二次沟通后，直属领导仍建议我辞职。通话结束后我们就开始整理病历、请假证明等，快递给单位负责人及部门负责人，于快递寄出的第二天早上向直属领导发出请假短信及快递单号。我告诉自己，熬到休产假就好。毕竟在产假期间，公司不能开除我，也无法抵赖产...

标签:抑郁症状 发布日期:2019-12-27 02:57:49 Catid:1830 Status:6

35. 公司要求员工自愿签奋斗者协议，需放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？ [94%]

...。这篇广告迅速引发了争议，有人问，如果没有房产拿什么抵押？连辞职的自由都没有？有人质疑：“不顾家”的要求太过分。也有网友调侃：没有房还不配上班了？不少网友指出，此事违反了劳动法。有网友甚至称其为“卖身契”。...

标签:奋斗者协议带薪休假 发布日期:2020-09-04 08:34:20 Catid:1830 Status:6

36. 这家企业为何每年给上千名员工发金牌？ [94%]

...是辅料包装厂的质保主任。今年32岁的刘喜梅，2006年因为不习惯广东溢达三班倒的工作，辞职去了超市上班，之后不断跳槽， 2014年她重新回到广东溢达工作。“因为溢达给了我稳定感。”刘喜梅说，在超市，她的收入只有2000多元；在广东溢达，扣除五险一金，每月工资到手的有4000多元，并且现在只需上白班。在广东溢达，近年类似方锐、刘喜梅“回流&rd...

标签:广东溢达 发布日期:2019-09-09 04:42:46 Catid:1159 Status:6

37. 业委会集体辞职两年后，小区选出这位领事馆走出的80后挑起大梁 [90%]

...积累了不少经验，可以在投融资方面做一些项目对接，把其余时间留给家庭、孩子，李璋决定辞职。之后的很长一段时间内，他成了儿童早教机构为数不多的“陪读”老爸。业委会开会自由职业时间相对比较充裕，这让李璋有了更多时间关注身边的事情。恰逢自己所住的小区业委会停摆了两年，当时物业没...

标签: 发布日期:2018-10-23 07:19:00 Catid:478 Status:6

38. 上海部分留学青年不愿当白领放弃编制返乡务农 [90%]

...生活。“每到青扁豆上市，爸爸就特别忙。这几年看到他实在忙得不行，我又是独生女，就辞职回家帮忙。”王黎娜说，实际上，经营一份事业比在银行里做一名普通员工更有成就感，尽管她现在的忙碌程度是在银行工作的两倍，但她相信，农业的未来，一定是朝阳产业。对农村有与生俱来的真感情 “农二代”一个特点是，他们对农村有着...

标签:返乡上海编制白领青年 发布日期:2015-02-11 07:45:54 Catid:565 Status:6

39. 简政放权，还应治“懒” [89%]

...如曾有媒体报道，灰色收入减少导致一些体制内干部打算跳槽，公车司机因捞不到油水而决意辞职，等等。这其实并不奇怪也并不可怕。清正廉洁应是人民公仆本色。在深化改革进程中，难免会出现大浪淘沙、重新洗牌的阵痛现象。假如一些干部因耐不得清廉而走人，恰恰能为公务员队伍的新陈代谢提供机遇。　　作为人民公仆，仅仅为官清廉还远远不够，还应在此基础...

标签: 发布日期:2014-03-01 12:51:41 Catid:165 Status:6

40. 专营店\代理公司节后“用工荒”，流水的90后为何难管？ [87%]

...问题。广州日高日用品有限公司总经理苏建国告诉《化妆品财经在线》记者，其公司年后辞职的人员比例达到10%左右，也就是说10人的队伍，就有1个人选择离职或跳槽。“每年节后都有人离职，这似乎成了一个惯例。往年的离职率在7%左右，今年稍微高了一些。” 究其原因，苏建国表示：“这两年生意不好做，去年公司利润减少，在年终福利等奖项上可能...

标签: 发布日期:2019-02-20 02:50:00 Catid:921 Status:6

31. 沪企业涨薪幅度下降5% [94%]

32. 浦发副行长姜明生离职背后银行金饭碗为何留不住人心 [94%]

33. 外卖送餐员表面高薪背后尴尬 [94%]

34. 约85%的职场女性曾出现焦虑或抑郁症状背后的症结何在？ [94%]

35. 公司要求员工自愿签奋斗者协议，需放弃带薪休假和加班费，你能接受吗？ [94%]

36. 这家企业为何每年给上千名员工发金牌？ [94%]

37. 业委会集体辞职两年后，小区选出这位领事馆走出的80后挑起大梁 [90%]

38. 上海部分留学青年不愿当白领放弃编制返乡务农 [90%]

39. 简政放权，还应治“懒” [89%]

40. 专营店\代理公司节后“用工荒”，流水的90后为何难管？ [87%]

相关搜索: