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31. 沪企业涨薪幅度下降5% [94%]

...稳下滑趋势,2014年有近两成企业没有调薪,2015年预计不调薪的企业占17.3%。不过,员工的主动辞职率则有所下降。报告显示,在员工流动方面,2013年的各层级职工主动离职率相比2012年呈下滑趋势。其中,从各大城市的主动离职率来看,广州、深圳最高,为23.4%;上海为各大城市中最低,主动离职率仅为14.2%。

标签:调薪 幅度 企业 行业 发布日期:2014-09-23 11:41:48 Catid:478 Status:6

32. 浦发副行长姜明生离职背后 银行金饭碗为何留不住人心 [94%]

...失的窘困再次被推到台前,在业界引起一阵骚动。有消息称,浦发银行副行长姜明生正在办理辞职手续,下一步或许将奔赴正在筹建的张江民营银行。 传统银行高管纷纷跳槽民营银行、互联网金融机构,这已经成为过去两年内银行界的一种新常态。就此传闻,《投资者报》记者向浦发银行进行核实,但对方相关工作人员称:目前姜行长...

标签:行长 银行 高管 发布日期:2016-12-27 10:27:00 Catid:902 Status:6

33. 外卖送餐员表面高薪 背后尴尬 [94%]

...了么竞争升级,监管部门的监管收严,最终都转嫁到了最底层的送餐员身上。不少送餐员已有辞职的打算,若不能做出改变,千里之堤将溃于蚁穴。 “帽子”分高低 每到傍晚,簋街霓虹灯闪烁,每家饭馆门口都坐满等位的食客,在嘈杂的吆喝声中嗑着瓜子。簋街的最西端,几辆不同颜色的外卖车停成一排,有的小哥戴着耳机,随着音乐的旋律哼唱;有的大叔...

标签:送餐员 外卖 发布日期:2016-05-11 10:22:37 Catid:565 Status:6

34. 约85%的职场女性曾出现焦虑或抑郁症状 背后的症结何在? [94%]

...。 全家人经过商量,都觉得辛苦工作了几年,到该享受孕期福利的时候了,绝对不能主动辞职。但在二次沟通后,直属领导仍建议我辞职。 通话结束后我们就开始整理病历、请假证明等,快递给单位负责人及部门负责人,于快递寄出的第二天早上向直属领导发出请假短信及快递单号。我告诉自己,熬到休产假就好。毕竟在产假期间,公司不能开除我,也无法抵赖产...

标签:抑郁症状 发布日期:2019-12-27 02:57:49 Catid:1830 Status:6

35. 公司要求员工自愿签奋斗者协议,需放弃带薪休假和加班费,你能接受吗? [94%]

...。 这篇广告迅速引发了争议,有人问,如果没有房产拿什么抵押?连辞职的自由都没有? 有人质疑:“不顾家”的要求太过分。 也有网友调侃:没有房还不配上班了? 不少网友指出,此事违反了劳动法。 有网友甚至称其为“卖身契”。...

标签:奋斗者协议 带薪休假 发布日期:2020-09-04 08:34:20 Catid:1830 Status:6

36. 这家企业为何每年给上千名员工发金牌? [94%]

...是辅料包装厂的质保主任。 今年32岁的刘喜梅,2006年因为不习惯广东溢达三班倒的工作,辞职去了超市上班,之后不断跳槽, 2014年她重新回到广东溢达工作。“因为溢达给了我稳定感。”刘喜梅说,在超市,她的收入只有2000多元;在广东溢达,扣除五险一金,每月工资到手的有4000多元,并且现在只需上白班。 在广东溢达,近年类似方锐、刘喜梅“回流&rd...

标签:广东溢达 发布日期:2019-09-09 04:42:46 Catid:1159 Status:6

37. 业委会集体辞职两年后,小区选出这位领事馆走出的80后挑起大梁 [90%]

...积累了不少经验,可以在投融资方面做一些项目对接,把其余时间留给家庭、孩子,李璋决定辞职。之后的很长一段时间内,他成了儿童早教机构为数不多的“陪读”老爸。 业委会开会 自由职业时间相对比较充裕,这让李璋有了更多时间关注身边的事情。恰逢自己所住的小区业委会停摆了两年,当时物业没...

标签: 发布日期:2018-10-23 07:19:00 Catid:478 Status:6

38. 上海部分留学青年不愿当白领 放弃编制返乡务农 [90%]

...生活。“每到青扁豆上市,爸爸就特别忙。这几年看到他实在忙得不行,我又是独生女,就辞职回家帮忙。”王黎娜说,实际上,经营一份事业比在银行里做一名普通员工更有成就感,尽管她现在的忙碌程度是在银行工作的两倍,但她相信,农业的未来,一定是朝阳产业。 对农村有与生俱来的真感情 “农二代”一个特点是,他们对农村有着...

标签:返乡 上海 编制 白领 青年 发布日期:2015-02-11 07:45:54 Catid:565 Status:6

39. 简政放权,还应治“懒” [89%]

...如曾有媒体报道,灰色收入减少导致一些体制内干部打算跳槽,公车司机因捞不到油水而决意辞职,等等。这其实并不奇怪也并不可怕。清正廉洁应是人民公仆本色。在深化改革进程中,难免会出现大浪淘沙、重新洗牌的阵痛现象。假如一些干部因耐不得清廉而走人,恰恰能为公务员队伍的新陈代谢提供机遇。   作为人民公仆,仅仅为官清廉还远远不够,还应在此基础...

标签: 发布日期:2014-03-01 12:51:41 Catid:165 Status:6

40. 专营店\代理公司节后“用工荒”,流水的90后为何难管? [87%]

...问题。 广州日高日用品有限公司总经理苏建国告诉《化妆品财经在线》记者,其公司年后辞职的人员比例达到10%左右,也就是说10人的队伍,就有1个人选择离职或跳槽。“每年节后都有人离职,这似乎成了一个惯例。往年的离职率在7%左右,今年稍微高了一些。” 究其原因,苏建国表示:“这两年生意不好做,去年公司利润减少,在年终福利等奖项上可能...

标签: 发布日期:2019-02-20 02:50:00 Catid:921 Status:6