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31. 医保个人账户甚至可以取消 [100%]

...科学院社会政策研究中心秘书长内容辑要：现在的矛盾实际上是医疗保险制度设计的不合理造成的。最彻底的办法应该是取消个人账户，把个人交费和单位缴费都放到社会统筹里，让医疗保险直接对所有城乡居民起到“再分配”的作用唐钧据媒体报道，北京市政府计划出台新政策，在今年年底将医保个人账户封闭管理，今后这部分钱只能“专款...

标签:医保 医疗保险 账户 生病 办法 发布日期:2014-03-22 04:49:05 Catid:565 Status:6

32. 先装修还是先买家电？三翼鸟新思路：先选场景 [100%]

...个，都不可避免会遇到一些问题。家电不符合家装风格，预留尺寸放不下新买家单，水电走线不合理……让装修体验大幅降低。 面对这些问题，三翼鸟给出了新思路——先选场景。在三翼鸟海尔智家望京店，先体验衣食住娱生活场景，再让设计师根据需求定制设计，敲定场景方案后，最后再装修。这种新思路，不仅做到了全局统筹，而且三翼鸟还提供一站式...

标签: 发布日期:2021-06-30 10:57:54 Catid:1940 Status:6

33. 药物风险要知晓 合理用药保安全 [100%]

用药不合理是导致药源性疾病、引起严重药害事件的关键。如2011年2月发生的“尼美舒利事件”，正是与该退热药的不合理使用有关，有些家长给患儿过量或长期用药，导致不良反应发生率的增加。安全合理用药就是要求最大限度发挥药物的治疗作用和最大限度地减少药物不良反应。 一要明确疾病诊断，减少用药失误。疾病...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:10:00 Catid:926 Status:6

34. 药物风险要知晓 合理用药保安全 [100%]

用药不合理是导致药源性疾病、引起严重药害事件的关键。如2011年2月发生的“尼美舒利事件”，正是与该退热药的不合理使用有关，有些家长给患儿过量或长期用药，导致不良反应发生率的增加。安全合理用药就是要求最大限度发挥药物的治疗作用和最大限度地减少药物不良反应。 一要明确疾病诊断，减少用药失误。疾病...

标签: 发布日期:2018-10-26 10:58:41 Catid:921 Status:6

35. 选企有方｜2026上海装修公司综合实力解析：六维评估模型揭秘靠谱装企的硬核证据 [100%]

...间布置方案、详细报价单三项服务，签约闭口合同，装修费用在签约前全部讲透，签约后拒绝不合理增项。 【材料保障力与口碑可信力】 —— 主辅材均有明确环保等级标注，对于有老人、小孩或敏感体质的家庭，提供从源头守护健康的装修方案。 —— 以社区深耕+老板直管在业主反馈链路短和整改效率高的维度口碑突出，邻里推荐链...

标签: 发布日期:2026-07-29 11:39:35 Catid:1940 Status:6

36. 调岗降薪、末位淘汰……企业花式裁员有多少套路？ [100%]

...裁员的话题引发员工的高度关切。为了节约成本，企业HR往往会有诸多“套路”。比如，不合理的调岗降薪、加大考核难度、末位淘汰等，这些裁员手段让许多员工被迫忍气吞声。 “花式裁员”实则“花式违法”。企业裁员须依法依规进行，员工也要擦亮眼，提高维权意识。 “今天出100张各种款式的小年图……”近日，一条要求设计...

标签:裁员手段 发布日期:2020-01-16 04:00:52 Catid:1830 Status:6

37. 钱江晚报：苏州地铁2元进站，较真推动进步 [100%]

...民卡享受9.5折优惠，低于7.6元就刷不进闸道了。哪怕你只乘坐一站，只需要2元。这样一个明显不合理的规定，从2012年地铁开通一直如此，但是苏州大学学生吴同学接连两次遭遇后诉诸了法律，并且还取得了胜诉。吴同学为广大苏州市民争取到了合理的票务规定。近年来不乏这样的例子。乘坐高铁禁烟已经成为共识，但是绿皮车难道就可以例外吗？去年8月，一名准大一新...

标签: 发布日期:2018-12-17 12:50:57 Catid:484 Status:6

38. 充分发挥员工持股积极作用 [100%]

...p>在上市公司实施员工持股计划热情升温的同时，实际操作中，因股权授予折扣过低、解锁条件不合理、董监高认购份额较大等问题，也引来不少争议。 记者注意到，2022年以来，“1元购”“0元购”员工持股计划频出，其中多家公司收到监管部门下发的问询函，“受让价格”“解锁条件”“是否存在变相利益输送”等成为交易所追问的主要问...

标签:员工持股 发布日期:2023-01-09 09:15:00 Catid:565 Status:6

39. 负责人薪酬调整为国企改革开道 [100%]

　　调整过高收入，取消职务消费，既是对不合理的国企收入分配秩序的规范纠偏，也是为需要持续深入的国企改革鸣锣开道。 8月18日，中央全面深化改革领导小组召开第四次会议。在一系列的改革部署中，《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》尤为引人关注。对不合理的偏高、过高收入进...

标签:国企 薪酬调整 评论 发布日期:2014-08-20 11:15:41 Catid:484 Status:6

40. 考核排名取消对司法要求更高 [100%]

...司法考核指标进行全面清理，坚决取消刑事拘留数、批捕率、起诉率、有罪判决率、结案率等不合理的考核项目。　　去年底媒体曝光了法院系统的一个不成文做法：年底一般不受案。这与法院系统的考核制度直接相关，因为年底受案会影响年度结案率。曝光之后，引发了不少质疑。也是在去年底，最高人民法院决定取消对全国各高级人民法院考核排名，除依照法律规定...

标签:司法 考核 指标 发布日期:2015-01-22 07:19:50 Catid:565 Status:6

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