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31. 山东省发改委验收临沭县2020年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目 [100%]

...展改革委、省工程咨询院、临沂市发展改革委等到临沭县验收2020年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目。引进人才山东省农业科学院张玉凤研究员做专题汇报。 2020年度紧缺人才项目实施单位山东中新农业发展有限公司，在张玉凤的指导下，研制出多功能型有机-无机缓控释肥产品3个，创新开发了3套产业化技术，建成年产10万吨有机-无机缓控释肥产业化生产线，申请...

标签: 发布日期:2021-10-08 10:36:55 Catid:1932 Status:6

32. 重磅！《2022中国数字经济人才发展报告》《2022中国数字经济人才急需紧缺目录》在渝正式发布 [100%]

8月16日，《2022中国数字经济人才发展报告》《2022中国数字经济人才急需紧缺目录》在重庆正式发布！该报告由中国重庆数字经济人才市场管理委员会、中国长江经济带发展研究院、中国重庆人力资源服务产业发展研究院、中经智策信息科技研究院联合发布。报告围绕数字经济人才生态建设宗旨，首次发布15大成果。这是国家核心智库与数字经济行业及企业上下联动、理论联...

标签: 发布日期:2023-08-18 09:56:28 Catid:1787 Status:6

33. 山东沂南新材料项目引进急需人才 “智”推企业激发新动能 [100%]

...公司的超纯石英粉体新材料研发及产业化项目，自被列为2019年度山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目以来，依托项目的实施，通过柔性引进专业人才,结合公司自身科研人员，组建了一支研发经验丰富、学历层次高、创新能力强的高水平研发团队，其中博士8人，硕士6人，高中级职称人员17人，技术带头人4人。 据悉，山东省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才...

标签: 发布日期:2020-11-17 02:21:53 Catid:1919 Status:6

34. 山东沂南新材料项目引进急需人才 “智”推企业激发新动能 [100%]

...公司的超纯石英粉体新材料研发及产业化项目，自被列为2019年度山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目以来，依托项目的实施，通过柔性引进专业人才,结合公司自身科研人员，组建了一支研发经验丰富、学历层次高、创新能力强的高水平研发团队，其中博士8人，硕士6人，高中级职称人员17人，技术带头人4人。 据悉，山东省扶贫开发重点区域引进急需紧缺人才...

标签: 发布日期:2020-11-18 11:45:29 Catid:566 Status:6

35. 山东商河一项目入选2021年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目扶持计划 [100%]

中国发展网 近日，山东省发展改革委下达2021年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划，商河县山东力诺特种玻璃股份有限公司琥珀色耐热玻璃研发及产业化项目入选2021年度扶持计划，获批扶持资金100万元。 该项目计划总投资2200.95万元，项目建成投产后预期年销售收入7180万元，净利润2068万元，税金595万元，新增就业岗位52个。（山东省商河县发展改革局）

标签: 发布日期:2021-09-23 10:19:35 Catid:1930 Status:6

36. 宜春市面向全球引进889名高层次人才 [100%]

...了高层次人才引进工作，并分别在2009、2012、2013、2015、2017、2018年开展了6次面向全国公开引进急需紧缺高层次专业技术人才活动，共引进工民建、农林水、食品质量与安全、文化教育、医疗卫生、环境科学与工程等社会发展急需紧缺性专业技术人才323名，充实到市、县直属事业单位专业技术岗，有效缓解了急需紧缺岗位专业技术人才不足的局面，提升了人才队伍建设水平。因...

标签:宜春市 高层次人才 专业技术人才 发布日期:2019-08-08 02:29:27 Catid:565 Status:6

37. 5年投2.5亿引千名高层次双创人才 [100%]

力争面向海内外引进约100个高层次创新创业人才团队，引进约1000名高层次创新创业和急需紧缺人才——这是嘉定区人才政策全面升级后的5年目标。 记者从昨天举行的嘉定区高层次人才引进及优秀人才住房工作推进会上了解到，嘉定已制定《关于大力引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队的实施意见》及《嘉定区引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队创...

标签:人才 补贴 创业 政策 发布日期:2017-06-02 09:26:00 Catid:490 Status:6

38. 兰州市注重人才服务 助力经济社会发展 [100%]

...策体系，为我市广泛开展引才工作奠定了基础。自2013年以来，我市共引进企事业单位各类急需紧缺人才6632人，其中事业单位引进2979人，引才活动成为我市公开招聘工作的重要补充和事业单位引进急需紧缺人才的主渠道。2017年，在充分总结经验的基础上，经多方调研，吸收借鉴外省市引才工作中好的经验和做法，对我市引才《实施细则》进行了修订，形成《兰州市急需紧缺人...

标签: 发布日期:2020-05-26 02:43:00 Catid:1828 Status:6

39. 潍坊奎文区发改局：“三板斧”保障人才需求，助力企业行稳致远 [100%]

...o;，坚持抓人才就是抓发展，充分发挥企业在人才引进、使用中的主体作用，大力支持企业引进急需的紧缺实用人才，为弘嘉孚国际物流有限公司成功申请2022年度鸢都产业领军人才工程配额，用于引进急需紧缺高层次人才，解决高层次人才短缺问题，为企业发展保驾护航。 摸清人才底盘，建立常态化对接机制。奎文区定期召开人才工作领导小组会议，建立以创新价值、能...

标签: 发布日期:2022-12-19 02:10:45 Catid:1919 Status:6

40. 甘肃玉门：厚植人才沃土赋能高质量发展 [100%]

...断提升。 张富鑫是2021年硕士毕业生，在为工作一筹莫展之际，看到了玉门市发布的急需紧缺人才引进公告，面对优厚的引才政策和健全的服务保障，毅然决然报名参加，成为2022年玉门市引进急需紧缺人才。 张富鑫是玉门找准产业发展需求，引进技术人才的一个缩影。 如何让人才引得来、留得住？关键要看环境、看服务。近年来，玉门先后出台“急需紧缺...

标签: 发布日期:2023-05-16 04:12:25 Catid:1828 Status:6

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