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31. 山东莱西：学史力行办实事，按下劳动争议化解“快进键” [100%]

...筛选，凡是拖欠工资、索要双倍工资等涉案金额在1万元以下，均实行即申即调制度。职工申请劳动仲裁，在立案前由窗口人员联系企业负责人落实相关情况并进行调解，对企业和职工“晓之以理，动之以情”，从法律层面讲明利害关系，促使双方协商解决问题，相当一部分劳动争议案件实现了秒杀式化解。 “即申即调这种做法还真不错，简单的劳动争议在未进...

标签: 发布日期:2021-10-11 10:41:47 Catid:1926 Status:6

32. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...是必由之路。 企业解除合同应合理合情合法 □ 蔡文聪 在实际工作中我遇到的劳动仲裁案件，多为企业以调整岗位为由变相解除员工劳动合同。其实，法律对调整员工工作岗位是有严格要求的，依据《广东高院、广东仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，用人单位调整劳动者工作岗位应符合以下四种情形：调岗是出于用人单位生产经营需...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

33. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...是必由之路。 企业解除合同应合理合情合法 □ 蔡文聪 在实际工作中我遇到的劳动仲裁案件，多为企业以调整岗位为由变相解除员工劳动合同。其实，法律对调整员工工作岗位是有严格要求的，依据《广东高院、广东仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，用人单位调整劳动者工作岗位应符合以下四种情形：调岗是出于用人单位生产经营需...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

34. 北京多部门协同保障劳动者权益 向“职场霸凌”说不 [100%]

...经》100遍。法院判决公司需支付解除劳动关系经济补偿金12万余元。 根据相关法律规定，劳动仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。本案被北京市劳动人事争议仲裁委员会认定为“职场霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达10...

标签: 发布日期:2025-02-18 10:09:53 Catid:1830 Status:6

35. 遇劳动纠纷怎么办?闵行这个微信号助你在线解决 [100%]

上周，闵闵告知大家闵行区劳动人事争议工作对接中心（联合调解中心）、闵行区劳动人事争议仲裁院申请窗口都已经搬家啦（点击此处阅读原文），还没有get到新地址的筒子们赶紧收藏一下！ 当你遇到了公司不签订劳动合同、无缘无故解除劳动合同、超时加班却不付加班费等棘手问题时，区劳动人事争议工作对接中心都会帮你解决。

标签: 发布日期:2018-08-24 04:18:00 Catid:478 Status:6

36. 崇明:用人单位不能与劳动者约定劳动合同解除 [100%]

...p>【案例简介】胡某于2015年2月1日进入某科技公司担任销售部高级客户经理，劳动合同期限至2018年1月31日，约定试用期为3个月。试用期满后，胡某的销售业绩一直未能达标。2015年7月1日，应公司要求，胡某与单位签署了《个人业绩改进计划》，该计划中公司给予胡某3个月的观察期，胡某承诺2015年7月至9月期间其本人每月的销售业绩不低于5万元，如未能完成...

标签: 发布日期:2018-08-22 01:48:51 Catid:478 Status:6

37. 北京市级和谐劳动关系先进单位将纳入社会信用体系“红名单” [100%]

8月5日，北京市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联召开全市协调劳动关系三方委员会工作会，研究确定构建北京特色和谐劳动关系的五大推进计划17项重点任务，明确和谐劳动关系评价的基础性指标、提升性指标以及区域指标。与此同时，北京市级和谐劳动关系先进单位还将纳入北京市社会信用体系“红名单”，并享受相关激励政策。 　　重源头，...

标签: 发布日期:2019-08-06 09:56:09 Catid:1807 Status:6

38. 广州市在全国率先实现互联网劳动仲裁庭审 [100%]

...案件当事人代理人在湖北孝感），将仲裁实体庭的全流程搬上互联网，在全国率先实现互联网劳动仲裁庭审。这一成功做法，是疫情防控阶段处理劳动人事争议的应对措施，是发挥智慧仲裁技术优势，提高裁决效率的有益尝试，是落实让数据“多跑腿”，让群众“少跑路”，实现惠民服务变革的具体做法。

标签:劳动人事争议仲裁 互联网劳动仲裁 广州 发布日期:2020-02-12 10:32:15 Catid:565 Status:6

39. 关心新就业形态劳动者 各地“八仙过海” [100%]

...作出职业伤害确认，罗华及时拿到了补偿。 罗华说的职业伤害保障，是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险，由平台企业缴费，就业人员个人不缴费。保障的范围和情形、待遇的标准和水平，与工伤保险基本保持一致。他的经历是各地重视并维护新就业劳动形态合法权益的一个缩影。 快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播……新就业形态...

标签: 发布日期:2024-09-19 09:49:46 Catid:1830 Status:6

40. 仲裁服务下沉 家门口高效维权 [100%]

... 11月5日下午，奉贤区劳动人事争议仲裁委员会奉城派出庭正式揭牌，这是奉贤区第一家劳动人事争议仲裁派出庭。奉城镇副镇长王捷、区人社局党组成员、副局长路保文出席揭牌仪式为派出庭揭牌，区仲裁院仲裁员代表、镇劳动人事争议调解中心调解员等参加活动。 “奉城派出庭的揭牌，是我区...

标签: 发布日期:2020-12-04 11:49:30 Catid:926 Status:6

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