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31. 共建共享G60科创走廊人才新高地行动方案 [100%]

...人才交流论坛。有计划地组织党政干部、企业经营管理人员、创业孵化基地管理人员、专业技术人员、高技能人才等各类人才互派挂职和教育培训等，共同举办重点企业HRD沙龙、高层次人才沙龙和学术、技术交流论坛。 13.联合举办年度国际化科创人才招聘会。围绕G60科创走廊先进制造业和高端制造业等重点产业领域的人才需求，每年联合九城市组织G60...

标签: 发布日期:2022-10-28 06:24:08 Catid:2100 Status:6

32. 广州市天河区发布《重点人才激励办法》 [100%]

...数字经济等重点领域企业引进海内外高级管理和高端创新人才，集聚吸纳一批国际级文化体育专业人才、国家级技能大师以及海外留学人员来天河创业发展。 给予企业头部人才支持，引领主体产业发展壮大 天河主体产业发展离不开企业头部人才、高管人才的带动引领。增加对重点扶持产业领域企业头部人才的专项支持，每年奖励一批龙头企业董事长、...

标签:引才政策 发布日期:2021-01-18 01:59:30 Catid:1828 Status:6

33. 广州南沙发布国际化人才特区集聚人才九条措施 [100%]

...师、特级技师分别给予3万元、6万元、12万元生活补贴，首席技师可直接评定高层次人才。鼓励专业技术人才、技能人才提升职业能力，对新取得副高级以上职称或技师以上技能等级的给予最高5万元奖励。每年遴选一定数量的高技能工匠，给予最高100万元奖励。鼓励技能人才参加国内外技能大赛，对获奖选手最高按照奖励金额的100%比例予以配套，并对输送单位给予最高30万元奖...

标签: 发布日期:2023-05-11 05:02:57 Catid:1828 Status:6

34. 滨海新区：打造中国式现代化建设先行区滨城人才样板 [100%]

...厦，已集聚30余家国内外知名人力资源服务机构，人力资源服务产业正在走向规模集聚化、服务专业化。 作为全市打造人才集聚平台战略支点的重要支撑，未来，滨海新区将立足打造中国式现代化建设先行区，勇当人才工作创新开路先锋，强化现代化建设人才支撑，高水平建设人才特区，深化人才发展体制机制改革集成优势，构筑引育人才创新载体，探索产教融合新机制...

标签: 发布日期:2022-11-24 02:16:12 Catid:734 Status:6

35. 惠州市每年投入10亿元“招才引智” [100%]

...程涵盖了人才的“引、育、留、用”等关键环节，实现了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才及社会工作人才“六支人才队伍”的全覆盖。 笔者发现，“十大工程”中不少内容是首次提出、创新实施，有些则是在原有的基础上升级改造、力度加大。 栽好梧桐树，才能引来金凤凰。惠州市住建局副局长王挚平称...

标签:惠州市 投入 发布日期:2016-01-14 05:51:36 Catid:565 Status:6

36. 广州市建成30家人才驿站，助力乡村振兴 [100%]

...精准化、专业化的人才服务。目前区内评审通过乡村工匠职称58人，引进基层医疗卫生机构卫生专业人才95人，引进镇属学校教育专业人才174人，累计认定省农村乡土专家98人，引进国家级和省级盆景大师50多人。 增城区乡村振兴人才驿站选址在朱村街丝苗米省级现代农业产业园内，规划了人才政策宣传展示、洽谈交流、咨询服务等功能区域，能充分满足乡村人才、项目洽...

标签: 发布日期:2023-04-11 05:39:29 Catid:1830 Status:6

37. 丽水经开区推出人才增值服务“十件实事” [100%]

...企业培养60名以上企业法律明白人，开展针对性法律培训不少于10场，充分发挥企业法律顾问的专业优势和企业骨干员工熟悉企情业务的本土优势，推动企业骨干开展法治实践，激发企业合规化发展的内生动力。（游千喻 中国发展改革报社记者 沈贞海）

标签:丽水经开区 发布日期:2024-05-20 05:15:29 Catid:565 Status:6

38. 中办国办发文分类推进人才评价机制改革 [100%]

...制度，完善教育培训、认定评价管理、政策扶持“三位一体”的制度体系。完善社会工作专业人才职业水平评价制度，加强社会工作者职业化管理与激励保障，提升社会治理和社会服务现代化水平。 破除论资排辈、重显绩不重潜力等陈旧观念，重点遴选支持一批有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才。加大各类科技、教育、人才工程项目对青年人...

标签:人才评价机制改革 发布日期:2018-02-28 08:07:31 Catid:565 Status:6

39. 夯实县域经济高质量发展人才支撑 [100%]

...rdquo;“一人一策”，解决岗位设置、职称评定、科研立项、薪酬待遇等事项，保证高层次专业人才“引进来”“扎下根”。要充分利用政策优势，做细做实人才各项服务工作，大力推行“即申即享”“免申即享”，如提供住房补贴、子女教育优惠、创业扶持资金等，为人才创造良好的工作和生活环境，确保解决后顾之忧。 拉好纵横弦，...

标签: 发布日期:2024-10-31 05:52:50 Catid:1830 Status:6

40. 潍坊奎文区发改局：“三板斧”保障人才需求，助力企业行稳致远 [100%]

...域从业人员评选出10名优秀人才，给予一次性资金奖励，同时纳入奎文英才管理，充分调动广大专业技术人才、服务业优秀人才的积极性和创造性。 搭建服务平台，全方位保障人才需求。奎文区瞄准“引育用留”等关键环节，持续优化人才创新创业环境，搭建引才聚才平台，鼓励企业与高校、科研院所加强合作，联合共建各类研发平台，充分吸纳吸收高校院所人才...

标签: 发布日期:2022-12-19 02:10:45 Catid:1919 Status:6

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