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39041. 老宅“移位”静待“回迁” 江浦路104弄文物保护建筑平移到位 [100%]

...项目工程师在认真检查平移到位加固后的老建筑。据悉,平移后建筑物高度保持不变,误差在规范允许的范围内,老建筑安全可靠。此次平移的保护建筑原为上海纱厂第一工场职员宿舍,始建于1902年。该建筑是砖木结构建筑,由一幢主体房屋和三幢附属房屋组成。清水红砖的外墙,连续的拱券和壁柱,双折的坡屋面及老虎窗等特色部位保存较为良好。主体房屋长约45米,...

标签: 发布日期:2019-01-10 09:11:23 Catid:478 Status:6

39042. 区国资委组织开展基层党建专项调研工作 [100%]

...是要提高政治站位,加强党员队伍管理,增强党组织凝聚力;二是进一步加强党支部标准化、规范化建设;三是要进一步保持发扬国企党建的优势,并将党建优势转化为公司发展优势;四是要创造性开展工作,积极打造国企党建一支部一特色、一支部一品牌。

标签: 发布日期:2019-01-09 03:50:12 Catid:926 Status:6

39043. 宁吉喆:将实施更大规模的降费、更大力度的降成本 [100%]

...an> 主要有三方面工作:一是加快推进涉企行政事业性收费零收费。二是研究提出清理规范经营服务性收费的意见,取消违法违规收费,降低偏高收费标准,指导地方推进政府定价经营服务性收费改革。三是围绕输配电价改革、公用事业收费改革和货运车辆“三检合一”改革等,切实降低企业使用能源成本和物流成本。 2018年12月19日召开的中...

标签:降成本 减税 发布日期:2019-01-09 03:19:00 Catid:26 Status:6

39044. 黄浦区开展新版社保卡集中换发专题宣传活动 [100%]

...消息,为了让广大市民进一步了解新版社保卡换发和使用基本知识内容,引导市民有序换发、规范用卡,1月8日上午,在半淞园路街道举办了黄浦区“银行进社区”上海新版社保卡专题宣传活动。11家服务银行代表提供现场咨询服务,向社区群众普及上海新版社保卡知识。现场发放新版社保卡换发通告、新版社保卡办理告知单、新版社保卡办理指南折页,知识问答手册,展...

标签: 发布日期:2019-01-09 02:25:29 Catid:478 Status:6

39045. 虹口凉城新村召开第四次全国经济普查动员会 [100%]

...方式,力争在3月底完成90%以上的调查工作。要严格守住底线,严把数据质量关。第一在于规范,所有普查员和指导员要统一指标口径,说明不能模棱两可,解释不能主观随意;第二在于真实,严格落实上门调查、杜绝数据造假;第三在于质量,街道经普办要采取多种形式开展质量抽查、检查工作,发现问题及时解决。要发挥统筹指导,做好协调服务工作。街道经普...

标签: 发布日期:2019-01-09 01:40:58 Catid:478 Status:6

39046. 黄浦区区委副书记巢克俭调研区国资委 [100%]

...属国企领导人员激励机制,在充分调研的基础上,建立“一企一策”的薪酬考核评价体系,在规范企业运行的同时,切实调动企业发展积极性。五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养,通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。六是要进一步承担落实好作为区属企业的政治社会责任,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极主动参与融入服务城区...

标签: 发布日期:2019-01-09 12:55:40 Catid:478 Status:6

39047. 虹口区政协召开新委员学习培训会 [100%]

...求:加强学习,不断提高能力和素质;求真务实,积极践行职能和责任;遵章守纪,更加讲求规范和效率。

标签: 发布日期:2019-01-09 10:41:02 Catid:478 Status:6

39048. 浦东新区以“积分”换先进注重履职管理 [100%]

...机制突出“负面清单+正面激励”,实打实的“积分”,也让政协委员的“退出机制”更趋合理规范

标签: 发布日期:2019-01-09 10:40:55 Catid:478 Status:6

39049. 聊城明确超限运输车辆停车服务收费标准 [100%]

中国发展网(姚海瑾)近日,为规范超限运输车辆停车服务收费行为,维护当事人的合法权益,山东省聊城市物价局联合市交通运输局印发了《关于明确聊城市超限运输车辆停车服务收费暂行标准及有关问题的通知》,就全市超限运输车辆停车服务费项目及收费标准有关问题进行了明确。 文件规定,超限运输车辆停车服务费项目分为货物装卸、倒装费、货物看管费...

标签: 发布日期:2019-01-09 10:26:25 Catid:1922 Status:6

39050. 巢克俭调研区国资委 [100%]

...属国企领导人员激励机制,在充分调研的基础上,建立“一企一策”的薪酬考核评价体系,在规范企业运行的同时,切实调动企业 发展积极性。 五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养,通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。六是要进一步承担落实好作为区属企业的政治社会责任,紧紧围绕区委、区政府中心工作,积极主动参与融入服务城...

标签: 发布日期:2019-01-09 09:55:50 Catid:478 Status:6