大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为700,062项。（搜索耗时：0.1827秒） [XML]

3891. 银行发力“代发工资”为哪般 [100%]

...p>多位业内人士表示，商业银行主要考量因素有三。首先，近年来企业数字化变革已蓄势待发，人力资源管理领域正在迎来一波又一波的机遇，其中薪酬福利代发数字化转型便是典型机遇之一。其次，目前金融科技已成为多家商业银行的战略重点，人力物力投入较大，部分银行已形成了较为完整的科技人才储备和产品体系。由此，对企业，尤其是银行所服务的企业客户输...

标签: 发布日期:2019-08-19 09:25:08 Catid:479 Status:6

3892. 河南：减税降费帮助企业轻装前行 [100%]

...;。 有了减税降费政策输送的“硬通货”，很多企业都在扩大生产经营规模下功夫，人力需求的上升在一定程度上将为求职者提供更多的岗位和机遇。 在今年河南大学举办的春季双选会上，报名要求参会的用人单位达1300多家，明显高于往年。“减税降费降低实体经济负担、促进企业发展，带来了信心增强。”河南大学就业创业指导中心主任李从国表示，&...

标签:河南省 减税降费 发布日期:2019-05-15 01:34:48 Catid:565 Status:6

3893. 医改进行时：三部门按病种收费改革 [100%]

近日，国家发展改革委会同国家卫生计生委、人力资源社会保障部发出《关于推进按病种收费工作的通知》，公布了320个病种目录，供各地推进按病种收费时选择。 各地要进一步扩大按病种收费的病种数量，合理确定具体病种，重点在临床路径规范、治疗效果明确的常见病和多发病领域推进按病种收费工作。 《通知》公布了320个病种目录，供各地推进按病种收费...

标签:医改 收费 发布日期:2017-01-18 02:22:39 Catid:108 Status:6

3894. 世界银行上海发布“2019年世界发展报告 ” [100%]

...分考虑全球化的数字经济。/p>p>据了解，《2019年世界发展报告》有一章专门论述了最近发布的人力资本指数。在有统计的157个国家和地区中，中国人力资本指数排第46位，得分为0.67。(完)/p>

标签: 发布日期:2018-10-23 01:15:21 Catid:479 Status:6

3895. 重磅！资生堂中国团队再调整，将迎哪些变化？ [100%]

...一步推进与中国地区新兴的电子商务平台公司的战略联盟。 其三，新晋资生堂中国区首席人力官Julia LI上任，她曾在SPANSION、杰尼亚（Ermenegildo Zegna）担任中华区人力资源总监。 可以看到，调整后的领导团队主要有这样几点变化：首先，分别设立高端/大众事业部CMO，强调品牌导向；其次，藤原宪太郎直接挂钩渠道业务开发，监管职能得到增强；其三，新晋大众事业部...

标签: 发布日期:2018-12-03 12:05:00 Catid:920 Status:6

3896. 广发证券设立“情系母校 心怀感恩”教育基金 [100%]

...明区教育局副局长叶有雄、佛山市高明区开放大学党支部书记黎国庆、广发证券总经理助理兼人力资源管理部总经理谭舜、广发证券社会公益基金会理事兼秘书长程怀远、广发证券佛山市高明区跃华路营业部财富管理总监廖小云等出席本次仪式。参加本次捐赠仪式的还有佛山市高明区开放大学教师、学生代表。

标签:广发证券 教育基金 发布日期:2021-11-03 02:34:07 Catid:566 Status:6

3897. 六大专项行动 四川推进和谐劳动关系“春风行动” [100%]

中国发展网讯 5月8日，四川省人力资源和社会保障厅举行四川省和谐劳动关系“春风行动”相关情况通气会。通气会上传来消息，这次和谐劳动关系“春风行动”的主题是，围绕加强企业协商协调机制建设、推动劳动纠纷“不出厂区”“不出园区”“不出社区”，推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设，发挥企业职工主体...

标签: 发布日期:2021-05-11 02:15:11 Catid:1787 Status:6

3898. 职业病危害因素分类目录修订公开征求意见 [100%]

...切实保障劳动者健康权益，根据职业病防治工作需要，国家卫生计生委与国家安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会对2002年原卫生部印发的《职业病危害因素分类目录》进行修订，形成了《职业病危害因素分类目录(征求意见稿)》，现公开征求社会意见。 根据2001年10月27日公布的《中华人民共和国职业病防治法》，2002年4月11日原卫生部印发了《职业病危害因素...

标签:职业病 征求意见 发布日期:2015-05-15 04:12:00 Catid:565 Status:6

3899. 完善推动产业在国内有序梯度转移的协作机制 [100%]

...地共建产业园区和基础设施的费用，加重财政开支，承接地产业迁入后需投入大量基础设施和人力培训开支，短期内税收收益难以填补财政开支。二是产业结构升级冲突。承接地在转入产业时，较少将转入产业纳入区域产业规划或国土空间规划，促进转入产业和现有产业协同升级的机制不完善，存在转入产业大量消耗资本、人力，并与现有产业上下游联动性不强、利益分配冲...

标签: 发布日期:2024-10-15 10:36:47 Catid:566 Status:6

3900. 长春高新区获得“2023中国年度最佳促进就业国家高新区”奖项 [100%]

...新区稳就业、促就业工作优秀案例之一。 12月15日，2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛召开，此次评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查和评选，从人才供给活力、企业需求活力等进行就业大数据分析，最终评选出“中国最佳促进就业城市（国家高新区）&rdquo...

标签: 发布日期:2023-12-19 03:02:22 Catid:734 Status:6

相关搜索:

人力资源 27人力 人力资本说 人力资本投资 人力资源管理工具 27人力资源管理目标