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381. 铲除滋生评奖腐败的土壤 [98%]

...换，动机被投机绑架，目的被手段霸占。 试想，仅凭一部作品获得全国性奖项即可评上正高级职称而获得良好待遇，有名又有利，那么还有多少人会有动力继续拼搏不断进取创演更多更好的文艺作品？而一旦衡量政绩和评价创演的尺度矫正并回归到主要是看观众的口碑，叫好又叫座，那么奖杯自然就不再会是一步登天的捷径而备受青睐。脚踏实地、埋头苦干、呕心沥血、...

标签:评奖 土壤 发布日期:2015-05-28 10:32:57 Catid:575 Status:6

382. 天津举办重点产业链工程师创新创业能力提升高级研修班 [98%]

...科协主办，天津市企业科技创新促进会承办的“天津市重点产业链工程师创新创业能力提升高级研修班”成功举办。研修班受到企业、科技、教育界的关注和欢迎，来自天津市各重点产业链的科技型企业、科研机构、科技服务组织、企业管理和相关从业人员共50余人参加培训。 本次高研班为期5天，整合了高水平教学资源，具有很强的针对性、指导性和实践性，为参...

标签: 发布日期:2024-11-06 04:23:49 Catid:566 Status:6

383. 宜春市袁州区义务教育均衡发展成绩喜人 [98%]

...学校教师开辟职称评聘岗位晋升“绿色通道”，有250名在农村任教25年以上的教师聘任了高级职称。 三是共享城乡教研。以城乡一体化教研为抓手，扩大优质教育资源覆盖面。交流一体化，将农村新入职教师统一安排到城区优质学校跟岗学习一年，每年安排城区教师到农村学校支教；培训一体化，通过全员培训、师徒结对、青蓝工程，促进城乡青年教师快速成长；...

标签: 发布日期:2021-07-22 04:58:00 Catid:1828 Status:6

384. 乡镇教师将享专门补贴 [98%]

...的职称评聘，合肥市将实行统一的城乡中小学教师专业技术岗位结构比例，核定乡村学校中、高级岗位结构比例按上限执行，实行教学点中级岗位全覆盖。同时，在组织推荐评选特级教师、学科带头人、骨干教师等专业称号和师德楷模、优秀教师等表彰活动中，对乡村教师将单独切块，向乡村教师倾斜。每两年将以市政府名义对一批长期在农村学校、薄弱学校工作的教师和交...

标签:教师 乡村 学校 发布日期:2016-07-25 10:30:04 Catid:575 Status:6

385. 毛源昌眼镜焕新启航：品牌升级发布会揭幕质未来新篇章 [98%]

...源昌眼镜店始终坚守品质承诺,为用户提供物有所值、物超所值的解决方案。毛源昌目前拥有中高级职称以上验光师614名、中高级职称以上定配工199名,同时拥有5个大师工作室。品牌方深知,高品质的产品和服务是赢得用户信任和支持的关键。因此,毛源昌眼镜店在选材、工艺和验光等方面都严格把控,确保每一副眼镜都能达到用户的期望。 同时,毛源昌眼镜店也加快了从传统...

标签: 发布日期:2024-06-17 04:01:00 Catid:1940 Status:6

386. “教资热”不能只是“一时热”“一头热” [98%]

...upload.chinadevelopment.com.cn/2023/0516/1684219044367.jpg" border="0" alt=" 党的二十大代表，云南丽江华坪女子高级中学党支部书记、校长张桂梅（右二）在家访时与学生家长交谈。新华社" /> 党的二十大代表，云南丽江华坪女子高级中学党支部书记、校长张桂梅（右二）在家访时与学生家长交谈。新华社 本报记者|张守营 十年来，我国教...

标签: 发布日期:2023-05-16 02:38:51 Catid:1830 Status:6

387. 科创中心建设 [98%]

... 在上海， 安心做新药不靠论文晋升 王震 （中国科学院上海药物研究所正高级工程师） 身为一名普通科研人员，我在药物所一个新药研发团队中，从事创新药的成药性评价工作。这属于应用型研究，对新药研发十分重要，却很难发表论文。事实上，在新药研发领域，很多研究成果都是以专利、技术秘密的形式存在，不适合发表论文。若按照传统岗位...

标签: 发布日期:2018-11-05 06:06:00 Catid:926 Status:6

388. 重庆市黔江区：强化人才支撑促发展 做好返乡创业大文章 [98%]

...式，立足需求大力实施技术人才引进计划。截至目前，全区引进并长期服务返乡创业企业的正高级职称专家9人、副高级职称专家43人、硕士研究生以上学历50人、紧缺急需人才200人，引进的科技人才新创办科技型企业183家、高新技术企业18家。 三是搭建多种平台汇聚急需人才。通过创新创业大会、高校专场招聘会等形式，吸引高素质创新创业团队。三年来，组织进高校引...

标签:返乡创业 人才需求 发布日期:2019-07-04 05:16:53 Catid:1824 Status:6

389. 湖北着力加速科技成果向现实生产力转化 [97%]

...新创业，5年后根据本人意愿安排相应职务。四是改革科技人员职称评审指标体系。高校、院所高级技术职称评聘，参与技术转移、科技成果转化的科技人员必须占有一定比例。 湖北省科技厅、省地税局、省人社厅、省财政厅、省检察院，就科技成果类无形资产转化的资产处置和收益分配、组织人事制度、税收管理、工商登记、执法监督、法律保障等系列政策具体操作进...

标签:科技成果 生产力 发布日期:2015-09-14 04:03:08 Catid:1159 Status:6

390. 重科研还是重教学? 清华解聘教师引争议 [97%]

...首聘期为两年，考核合格可续聘4年，6年期满且历年考核合格可考虑续签长期合同，未能晋升副高级专业技术职称的不能签长期合同。 　　浙江大学在引进人才时也规定，“如果博士一个聘期期满仍晋升不了副教授，不再续聘。” 　　2003年，北京大学人事制度大幅改革后，同样实行聘任制，“具有博士学位的讲师工作两年之后、具有硕士学位的讲师工作5年...

标签:教学 教师 发布日期:2014-07-28 11:23:12 Catid:565 Status:6

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