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381. 大学生的“内卷”:竞争还是内耗 [94%]

...生强调要有“思维意识”。她认为,很多大学中的考核并不是比量的竞争,因此学生们要跳出固有的思维模式,跳出自己认为的高度一体化的竞争,静下心来向内分析自己,再向外分析整体竞争环境,结合大势锻炼和发展自己。 陈阳认为,无论是相对于个体而言,还是相对于整个社会来说,面对“内卷”都是一项挑战。她表示:“学生自己需要想明白‘...

标签:内卷 发布日期:2020-11-09 11:23:31 Catid:1830 Status:6

382. 封关后海南首访,会给广东带来什么? [94%]

...能从中看到哪些新机遇与新风向?南方网、粤学习客户端与南海网推出联动报道。 跳出粤琼看粤琼:海南为何先来广东“串门” 海南在封关后为何先来广东“串门”?这是基于战略发展与现实需求的时代选择。 粤港澳大湾区和海南自由贸易港建设都是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。总书记在去年11月视察...

标签: 发布日期:2026-01-23 02:10:28 Catid:2252 Status:6

383. 甘肃成县:一山花香 满罐甜蜜 [94%]

...晶莹透亮、蜜香浓郁,堪称“蜜中精品”。 守着好山水,更要巧谋发展。当地蜂农跳出传统养殖思维,用新技术降本增效,用立体种养模式挖掘土地潜力。新式蜂箱、复合套种,小小的创新,让养蜂收益翻番,也让更多村民看到了致富希望。“我养了9年多的蜜蜂,自行试验出的水泥封箱及继箱养殖技术成本仅仅是传统蜂桶养殖的十分之一,产蜜量反而翻倍提升...

标签: 发布日期:2026-06-16 05:43:25 Catid:566 Status:6

384. 甘肃宕昌:飞扬锅庄舞转大幸福生活圈 [94%]

...肃宕昌县鸿雁大酒店内却暖意融融、欢歌如潮。宕昌县轻舞飞扬锅庄舞健身团队举办“锅庄跳出新生活,娥嫚舞出新风尚”团建文艺演出活动,文艺志愿者以舞传情,用灵动姿态勾勒出羌藏民俗的独特魅力,彰显着群众昂扬向上的文明风貌。 活动现场,舞友们身...

标签: 发布日期:2025-12-03 05:27:41 Catid:566 Status:6

385. 广东科学中心引导观众“像科学家一样思考” [94%]

...心的“暗线”,用科学发展历程中的重大事件和重要人物将互动展项串联起来,引导公众跳出具体的知识,从更宏大的视野思考科学发展历程。

标签: 发布日期:2024-08-08 04:34:51 Catid:1830 Status:6

386. 湖北潜江 :打造全国首个富硒农场起航 [94%]

...信心更足了。" 潜江市运粮湖农场党委书记赵国毅表示,在乡村振兴的进程中,我们敢于跳出常规思维大力扶持发展富硒功能农业,走优品化、功能化和集约化新农业发展之路。全力打造实力农场、特色农场、花园农场、和谐农场。(廖亮 陈伟)

标签: 发布日期:2022-05-09 04:48:06 Catid:1828 Status:6

387. 在东欧:海尔智家场景生态助力,上半年多国增幅超30% [94%]

... 0;"> 海尔智家已跳出传统硬件模式,以场景生态提供完整的家居智慧方案,这一转变也在东欧市场业绩上得到了印证。海尔智家将继续围绕用户对智能、便捷生活的需求,不断输送美好生活。

标签: 发布日期:2021-07-21 03:13:29 Catid:1940 Status:6

388. 走项目看现场,感受恩阳“奔跑速度” [94%]

...职工干事创业激情,深入开展“四省五问”作风整治活动,四川巴中恩阳区财政局“跳出财政看财政”,组织局机关和直属单位全体干部职工,到空港现代农业产业园、临港产业园、大梁山城市公园、“恩阳船说”、花间堂等市区重大建设项目现场参观学习。

标签: 发布日期:2021-03-17 03:58:46 Catid:1830 Status:6

389. 电商巨头玩金融别过火 [94%]

...uo;推荐使用,本单立减最高88元”等诱导消费信息,而且还伴有“免费领红包”的弹窗跳出。笔者随机调查身边正在使用“月卡”的消费者,有人表示并不知道自己什么时候就开通了这项服务,也有人在支付订单时遇到推荐“月付”的界面,误以为只有点击才能继续支付,根本不知道喊个外卖就被放了贷款,逾期不还款还可能成为“老赖”。此外,除...

标签: 发布日期:2021-01-12 11:54:56 Catid:565 Status:6

390. 近三成职场人将疫情后“换工作” 期待月薪超1.8万元 [94%]

...战自我和寻找更多机会。 对于选择疫情后不改变工作状态的人群,66.2%的职场人暂时不想跳出“舒适区”,52.3%表示已在当地稳定下来,39.8%表示目前行业较适合自己长期发展,因此没有作出更换工作的选择。 职场人择业时考虑的TOP 3因素是薪资水平、个人发展和工作环境;58.9%的职场人对2020年的工作期待是涨薪。 年龄与职场人对城市的选择息息相关。58...

标签:就业趋势 发布日期:2020-03-10 06:33:36 Catid:1830 Status:6