大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为719,848项。（搜索耗时：0.1009秒） [XML]

381. 大连市持续深化改革 国资国企成为“三年过万亿”的主力军 [91%]

...制；三是明确考核指标由核心指标、改善指标、效率指标构成，以国务院国资委发布的《企业绩效评价标准值》中的指标为主选取，一企一策确定；四是开展行业对标，考核目标值与全国行业平均水平对标；五是根据考核综合得分，将年度经营业绩考核结果分为A、B、C、D等4个级别，作为企业负责人薪酬分配和职务调整的主要依据。同时，建立与企业经营业绩相衔接的职工工资...

标签: 发布日期:2022-05-12 04:51:05 Catid:565 Status:6

382. 广东省出台医保信用管理办法 [91%]

... 办法明确，医保部门将根据信用主体的信用风险情况在监督检查、协议管理、基金支付、绩效考核和公示宣传，以及“双随机、一公开”监管等方面落实分级分类管理和监督；依法依规按信用评价等级对信用主体实施信用激励，根据失信惩戒措施清单对严重失信主体、失信主体实施信用惩戒。 被医保部门认定为严重失信或一般失信的主体，将由医保部门按失...

标签: 发布日期:2024-01-18 05:34:41 Catid:565 Status:6

383. 湖州在全国率先实现自然资源资产负债表成果运用 [91%]

...文明建设的成效。    湖州还专门制定出台《湖州市自然资源资产保护与利用绩效考核评价暂行办法》，从自然资源资产保护、自然资源资产利用、生态环境改善3个方面对县区进行比较评价，推动领导干部履职尽责。“这是全国首个针对自然资源资产保护与利用的考核办法，解决了负债表如何运用的问题。”浙江工商大学教授徐蔼婷说。    同...

标签: 发布日期:2017-12-05 10:02:34 Catid:478 Status:6

384. “唯论文”是高校评价体系的痼疾 “十不得”能否根治？ [91%]

...院副院长吴合文：此前，很多高校依据各类科学论文索引，进一步将论文分为三六九等，作为绩效奖励、职称晋升、资源分配等的重要标准。当然，进入引文索引的期刊论文总体上要优于其他期刊上的论文。可一旦科学引文索引被用作评价工具，评价结果能给发表者带来丰厚的物质利益，就会产生乱象。 在执行《意见》过程中要注意几个问题。首先要建立论文质量的中长...

标签: 发布日期:2020-12-17 08:24:41 Catid:565 Status:6

385. 金融监管总局修订发布《消费金融公司管理办法》 [91%]

...范催收侵害消费者合法权益的情形；要求消费金融公司落实催收管理主体责任，制定催收机构绩效考核与奖惩机制，依法合规开展委托催收行为，切实保护金融消费者的合法权益。 金融监管总局将持续强化监管，践行金融的政治性和人民性，指导消费金融公司做好《办法》实施工作，坚守专业化消费信贷功能定位，加强消费者合法权益保护，积极支持恢复和扩大消费，实...

标签: 发布日期:2024-03-19 04:14:14 Catid:565 Status:6

386. “唯论文”是高校评价体系的痼疾 “十不得”能否根治？ [91%]

...院副院长吴合文：此前，很多高校依据各类科学论文索引，进一步将论文分为三六九等，作为绩效奖励、职称晋升、资源分配等的重要标准。当然，进入引文索引的期刊论文总体上要优于其他期刊上的论文。可一旦科学引文索引被用作评价工具，评价结果能给发表者带来丰厚的物质利益，就会产生乱象。 在执行《意见》过程中要注意几个问题。首先要建立论文质量的中长...

标签:“唯论文” 高校评价体系 发布日期:2020-12-17 02:43:47 Catid:1830 Status:6

387. 山东昌乐：创新工作评价机制 激发社保队伍活力 [91%]

...、嘉奖或表扬奖励相挂钩，与推荐提拔使用、职务晋升、专技人员聘用等相挂钩，与年终奖励绩效分配挂钩。对成绩不好、完不成任务的，在党总支会、职工大会检讨，取消评先树优资格，通过强化正向激励和加大反向约束推动各项考核任务落到实处，推动形成以干事论英雄、以实绩论高低的氛围。 树立鲜明导向，激发干事激情 通过用好&ld...

标签: 发布日期:2023-04-10 05:00:10 Catid:1924 Status:6

388. 抓项目 建园区 强产业 ——陕西汉中真招实措探索县域经济发展新路径 [91%]

...济主战场的支撑作用显著增强。 五是优化创新考核方式助发展。对标全省高质量发展综合绩效评价办法，突出“一县一策”定位，科学设定“省考指标、发展指标、工作推进指标”3套指标体系和县区特色指标，健全以主体功能区为基础的县区差异化考核体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，营造了县域经济你追我赶浓厚氛围。树立“靠作风吃饭、凭...

标签: 发布日期:2022-12-05 01:50:03 Catid:1828 Status:6

389. 金融业高管薪酬或将面临全面调整 [91%]

...此，一些专家表示，虽然非国有金融机构不在此次降薪范围内，但其过高的薪酬水平，与管理绩效缺乏关联的现状，亦应进行相应调整，以达到监管部门提出的“银行绩效考核由增长型向稳健型转变”的要求。 　　中国银行国际金融研究所研究员李佩珈表示，目前我国金融机构薪酬制度与此前相比，已经有很大的提高。薪酬制度的设计更贴近市场化、薪酬披露也更...

标签:薪酬 金融机构 激励 发布日期:2014-09-12 04:10:40 Catid:565 Status:6

390. 专家：如何看待银行“无还本续贷” [91%]

...企业尚不了解甚至不知道有续贷产品；还有的信贷客户经理嫌手续繁琐、害怕担责，加之缺乏绩效考核的动力，甚至有个别信贷客户经理与小贷公司、民间借贷组织勾结，“帮助”企业寻找过桥资金，从中收取好处费，等等。其实，对于小微企业无还本续贷五级分类问题，监管部门的政策非常明确，就是银行根据企业经营状况，严格按照贷款五级风险分类基本原则、分类...

标签: 发布日期:2018-08-09 09:15:03 Catid:479 Status:6

相关搜索:

对口支援新疆绩效综合考核评价办法 国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见 绩效考核管理 绩效考核指标 公立医院绩效考核 碳达峰 中和综合评价考核办法