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381. 普陀区工会法援两度维权 捍卫残疾职工权益 [100%]

...助捍法律”。他们是9位残疾职工的受援代表，工会法援为他们提供了代理仲裁援助，预计挽回劳动争议中的经济损失近20万元。当天，朱雪芹和法律顾问律师李华平接受锦旗，并询问了结案后申请执行等情况，为他们提供了进一步的法律咨询。这一起法援案例要从今年3月开始说起。9名特别的来访者今年3月，普陀区总工会朱雪芹职工法律援助工作室...

标签: 发布日期:2018-12-04 10:20:09 Catid:478 Status:6

382. 广东省强化人社支持举措助力民营经济发展壮大 [100%]

...谐劳动关系创建。通过推行调解仲裁建议制度，开展基层调解组织建设行动等，强化民营企业劳动争议预防调解。通过全面推进严格规范公正文明执法，主动为民营企业提供法律服务，优化劳动保障监察服务。

标签: 发布日期:2024-04-29 06:34:38 Catid:565 Status:6

383. 国庆中秋假期加班费怎么算？看好了 [100%]

...资，员工该怎样维护自己的权利？ 人社部调解仲裁管理司负责人建议，员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 “除了这些法律途径，员工遇到这种情况时，还可以向单位住...

标签: 发布日期:2020-09-25 10:08:34 Catid:565 Status:6

384. 浦东新区举办“人才服务进校园系列活动” [100%]

...。浦东新区劳动人事争议仲裁院惠南派出庭庭长吴敏捷和在场大学生交流了求职过程中的一些劳动争议问题。劳动合同该怎么签订？劳动合同中有几大要素？吴敏捷列举了不少大学生求职容易遇到的“坑子”。“合同期限不满一年的，试用期不超过一个月。一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。”“连续签订两次固定期限劳动合同，可以签无固定期限合同。”会场上...

标签: 发布日期:2019-03-29 05:27:15 Catid:478 Status:6

385. 处置欠薪投诉 查实用工年龄 [100%]

...00元，门店负责人逃逸。同时表示，小王年仅15岁，该店铺涉嫌非法雇佣童工。广富林街道劳动争议调解员接到投诉单后，立即联系柳某了解详情。柳某称小王工资已悉数收到，但他举报店铺非法雇佣童工。广富林街道劳动人事争议调解中心立即与区劳动监察大队联系，共同上门进行劳动用工监察。涉事店铺老板称，小王是由熟人介绍，自称已成年，但他没具体核实...

标签: 发布日期:2019-03-21 08:26:57 Catid:478 Status:6

386. 农民工公益法律服务在行动 [100%]

...实地服务，了解农民工具体法律服务需求，宣传劳动法律法规政策，提供法律咨询服务，调处劳动争议，代理涉法涉诉案件。并且在农民工相对集中、数量较多的区域，就重大、疑难、涉及人数较多的群体性劳动争议等案件，为农民工提供法律咨询、调解等联合法律服务，以促进农民工的劳动争议优先办理、快速解决。同时，充分利用工会网、司法行政网、律师网等相关网站...

标签: 发布日期:2018-12-25 10:51:00 Catid:926 Status:6

387. 陕西府谷多点发力持续优化营商环境 [100%]

...案件，只有通过县人社局劳动仲裁办才能得到妥善处置。 今年以来，府谷县仲裁办始终把劳动争议、信访接待和办案过程作为宣传劳动法律法规的重要阵地，大力宣传劳动法律法规，督促和指导用人单位规范用工，从而促进和谐劳动关系。 截至目前，府谷县仲裁办共处理劳动争议案件290起，涉及人员299人，涉及金额达2600万元。同时，他们还处理互联网+调解平台办...

标签: 发布日期:2023-09-01 05:49:35 Catid:1830 Status:6

388. 前三季度安徽城镇新增就业55.78万人 就业形势持续稳定 [100%]

...平台载体和人才服务体系建设，推进政策创新和体制机制改革。 岁末年尾 更将加大劳动监察执法力度 在维护劳动者权益、努力构建和谐劳动关系方面，全省人社部门全面贯彻落实安徽省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，规范企业劳务派遣。健全协调劳动关系三方机制，推动县级以上政府建立协调劳动关系三方委员会。继续实施集体合...

标签:全省 劳动 创业 就业 人才 发布日期:2016-10-28 09:45:04 Catid:98 Status:6

389. 高温来袭，津贴拿到了吗 拿不到高温津贴该如何维权 [100%]

...业工会与公司直接协商，开展维权。如果所在企业没有工会，也可以向劳动监察部门举报，向劳动争议仲裁委员会申诉。需要提醒的是，有些企业以防暑降温饮料充抵高温津贴的做法是不合理的。高温津贴属于劳动报酬的组成部分，企业该发而不发属违法行为。

标签: 发布日期:2018-06-03 11:00:15 Catid:479 Status:6

390. 广东2015年起半数职工提请就可与老板协商涨薪 [100%]

　　南都讯 记者薛冰妮从2015年元旦开始，广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。昨日，广东人大常委会公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的修订最大亮点是新增了工资集体协商制度———半数以上职工提请可提出集体协商，包括了可提出工资增长的协商要求。　　《广东省企业集体...

标签:涨薪 职工 广东 发布日期:2014-09-29 04:33:48 Catid:565 Status:6

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