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3841. 华夏保险:始终走在保险服务数字化转型的前沿 [87%]
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...视频客服特别流畅,客服人员服务热情,技能专业,值得五星好评!”这是来自VIP客户群体的普遍评价。
未来,华夏保险将秉承“移动互联”战略,围绕高质量发展整体规划,进一步强化大数据、人工智能、物联网、元宇宙等前沿技术应用建设,深耕业务开展和客户服务的全场景应用,全面赋能保险价值链,始终走在保险服务数字化转型的前沿。
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发布日期:2023-04-24 05:25:18
Catid:1940
Status:6
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3842. 曲阳路街道助力中小学及幼儿园学生实施垃圾分类 [87%]
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...震把填写表格称为“打卡”,计划开始后,每隔一个阶段,再由学校对每位学生的记录表进行评价。陈震表示,表格并不会强制学生完成,但如果有学生能够坚持不懈每天“打卡”,在潜移默化中一定会对垃圾分类有全新的认识,并在反复做、重复做同一件事中,感受到坚持不懈的快乐。届时,街道和学校也会为这些完成“打卡”的学生颁发“垃圾分类小达人”的称号。
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发布日期:2019-04-24 09:56:50
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Status:6
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3843. 徐绍史:曹德旺访谈系个案 不必过分解读 [87%]
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...件等,制度性交易成本实际上也有所下降。我们通过一个大数据的分析,网民对降成本的总体评价还是正面的,他们认为“三去一降一补”里面降成本的积极效应正在显现。我想,我们会进一步关注企业的诉求,进一步完善政策,简政放权、降税减费,进一步减轻企业的负担。但是我也建议企业在现在经济下行情况下,在注意用好国家政策的同时,练好内功,加强管理,...
标签:徐绍史 企业降成本 曹德旺
发布日期:2017-01-10 02:49:00
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3844. 年终奖大方,平时对待员工也别吝啬 [87%]
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...者拥有足够的安全感和保障感,让劳动者更有体面和尊严,既需要企业的个体救赎,也离不开社会评价体系的更新和社会心态的修复。(杨朝清)
标签:年终奖 薪酬待遇
发布日期:2015-02-03 11:14:50
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3845. 青岛西海岸新区:勇担国家战略使命,为建设新时代社会主义现代化强省贡献新区力量 [87%]
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...批”“跨域通办”等创新举措,市场主体达43.3万户、活跃度不断提高,全国营商环境评价获优秀等次。高标准建设唐岛湾金融科创区,推出“一金两贷双保险”,集聚金融机构242家,存贷款余额近8000亿元。
构建新时代幸福美好生活态,打造城市建设新标杆
坚持以人民为中心,凝聚共建共治共享合力,民生福祉、...
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发布日期:2023-07-21 03:49:18
Catid:1926
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3846. 海南有位妙手仁心的“家庭医生” [87%]
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...医院践行着老师“为良医、大医至诚”的标准。
海南省肿瘤医院的王先正医生这样评价老师,“‘见彼苦恼,若己有之’来形容王正文老师一点不为过,他总是事事处处为患者着想,在保证疗效的前提下,他总是想方设法为患者省钱,花最小的代价,让患者获得最大的益处;遇到一些思想负担重的患者,他总是花时间与其拉家常,不厌其烦地劝解与安慰,...
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发布日期:2021-03-08 04:40:58
Catid:1830
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3847. P2P亏损比例高达90% 高成本运行陷“囚徒困境” [87%]
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...,贷帮网又给了投资人的信心沉重一击。与红岭承诺垫付坏账相比,贷帮则坚持不兜底。舆论评价说,一个过去数年信誉良好平台突然爆出一大笔坏账,这样的黑天鹅事件造成的损失更大。P2P还有安全平台么? 造成P2P网贷平台的“囚徒困境”,原因可能有很多,我们从成本角度看,更简单明了。P2P开办...
标签:P2P 亏损
发布日期:2014-11-11 12:33:10
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3848. 多个线上平台成交大幅增长 “618”促销季亮点纷呈激发消费热情 [87%]
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...不冲动消费,不过度囤货,不轻信主播绝对化用语和承诺,认真查看商品详情页描述、消费者评价等信息后再下单。
为维护“618”期间网络交易秩序,保护消费者合法权益,近日,市场监管总局向综合电商、直播电商、跨境电商等平台企业发布“618”网络集中促销合规提示,要求杜绝“大数据杀熟”、虚假营销、刷单炒信等违法行为,防范国补商品骗补...
标签:“618”大促
发布日期:2025-06-18 11:10:54
Catid:1830
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3849. 基层公务员晋升建“双梯制” 诸多改革难题待破解 [87%]
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...)在酝酿和试点多年之后,公务员职务与职级并行制度将要在基层迎来全面推广,基层公务员的评价体系与薪资调整或将面临新一轮变革。在专家看来,在晋升渠道架起职务与职级“双梯”之后,包括如何保障职级晋升科学透明、如何解决基层财政压力等等,一系列执行阶段的改革难题,需要配套制度来破解。 现状—— 基层公务员的“待遇&rdq...
标签:公务员 职务 职级 晋升
发布日期:2014-12-04 06:57:36
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3850. 江苏:构筑人力资源服务业高地 [87%]
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...日江苏省首期人力资源服务业领军人才培训班开班。50名学员是经过个人申报、单位推荐、综合评价、面试考核、社会公示等程序,在全省范围内的经营性人力资源服务机构主要负责人、国有大中型企业人力资源部门负责人或分管领导中遴选出来的,两年为一个培养周期,计划四年培养100人。
省委组织部副部长、省人社厅厅长戴元湖说,实施江苏人力资源服务业领军人才...
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发布日期:2018-09-03 04:58:41
Catid:1159
Status:6