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38071. 静安绿化志愿者开展便民志愿服务活动 [100%]

...区各公园的绿化志愿者头顶烈日,冒着35℃的高温,积极开展便民利民志愿服务活动,以自己的实际行动做好迎进博会服务工作。在静安公园,绿化志愿者开展了“新七不”宣传,组织志愿者学习了解进口商品博览会的有关情况,并在公园内捡拾垃圾。在岭南公园,绿化志愿者们穿上绿马甲,在公园里开展了义务为游客测量血压,捡拾公园烟蒂和垃圾,以及为游客提供家...

标签: 发布日期:2018-07-18 04:34:39 Catid:478 Status:6

38072. 静安南京西路街道城管执法中队主动为民解忧,喜获群众点赞 [100%]

...了邻里矛盾。随着“无违建村居”创建的不断深入,工作的持续精细化,在了解到当事人实际的具体困难,南西中队走访居委、物业、投诉人,做好调解工作,办案组的杜军老师更是对当事人进行了详细的法律宣传,最终,当事人袁阿姨主动拆除了违章简易棚,并且与多年的老邻居化干戈为玉帛,老领居主动提出帮助解决袁阿姨的困难,皆大欢喜。特地送锦旗过来的...

标签: 发布日期:2018-07-18 04:34:26 Catid:478 Status:6

38073. 上海沪容环境卫生水上管理处第一时间解决“夏令热线”沪民诉求 [100%]

...海市水管处将持续关注市民夏季生活的热点、难点问题,第一时间回应市民诉求,提高诉求的实际解决率,不断提升城市精细化管理水平,提高市民满意度。

标签: 发布日期:2018-07-18 04:34:17 Catid:478 Status:6

38074. 沪林业标准化技术委员会组织召开《海三棱藨草组织培养育苗技术规程》项目开题会 [100%]

...后,上海市林业局科信处副调研员指出,该标准要有实用可行的编制内容、结合海三棱藨草的实际、按标准的相关要求和格式编写。使该标准具有科学性、实用性、前瞻性、引领性。

标签: 发布日期:2018-07-18 04:34:16 Catid:478 Status:6

38075. 福建省助推人工智能产业高质量发展 [100%]

...新力强、产业带动力强的人工智能企业,积极推进其与相关国有企业合作;针对企业发展的需求和实际困难,提供精准服务,推动人工智能技术与实体产业深度融合,加快推进福建省人工智能产业高质量发展。

标签: 发布日期:2018-07-18 03:16:59 Catid:1164 Status:6

38076. 聘请市民“找茬” 鄞州环境整治无死角 [100%]

...映流动摊贩无证经营、车辆侵占盲道的报告,得到了相关部门的重视,解决了困扰周边百姓的实际问题。 “环境整治离不开市民的参与,我们‘打开窗户’接受大家监督,促进了环境建设提速。”鄞州区文明办相关负责人说,自今年4月份面向全社会招聘市民巡访团成员以来,目前已经有120人参与。据鄞州区文明办统计,目前,巡访团成员已累计转办信息500余...

标签: 发布日期:2018-07-18 03:04:00 Catid:478 Status:6

38077. 松江航务管理所进暑托班 水上安全知识娃娃抓起 [100%]

...安全知识课。海事人员制作了符合儿童心理特点的授课PPT,以情景重现、互动提问、现场实际操作的模式,利用动画、图板、救生实物等媒介,让孩子们更深刻地了解水上求生知识、救生设施原理及使用方法。在救生衣穿着互动环节,海事人员向大家展示了3款救生衣,着重介绍了救生衣安全带的绑扎细节,再三叮嘱孩子们“一定要将安全带绕身体一圈后打死结,防止救生...

标签: 发布日期:2018-07-18 12:08:38 Catid:478 Status:6

38078. 黄浦区召开市环保督察工作专题推进会 [100%]

...医废管理等工作,配合督察组重点做好中央环保督察情况复核及现场检查工作。三要紧扣黄浦实际,提升建筑工地、餐饮行业等标准,加大执法力度,完善常态长效管理机制,不断提升我区生态环境治理水平。

标签: 发布日期:2018-07-18 11:06:46 Catid:478 Status:6

38079. 黄浦区召开环保督察工作专题推进会 [100%]

...、医废管理等工作,配合督察组重点做好中央环保督察情况复核及现场检查工作;要紧扣黄浦实际,提高建筑工地、餐饮行业等环保标准,加大执法力度,完善常态长效管理机制,不断提升我区生态环境治理水平。市第一环保督察组进驻以来,区委、区政府高度重视,全力配合督察工作开展,一批问题得到整改。

标签: 发布日期:2018-07-18 11:06:45 Catid:478 Status:6

38080. 潮州市3年将引进逾800名医疗卫生人才 [100%]

...》提出,要改善引进条件。“杏林新绿计划”充分考虑到潮州市医疗卫生系统人才队伍的实际情况,适当降低了人才引进的学历要求、年龄条件,更注重于医疗卫生人才的技术能力、工作经验。通过“杏林新绿计划”引进的医疗卫生人才,若引才单位编制及岗位限额已满,在征得同级医疗机构及机构编制部门同意前提下,由医疗卫生机构内统筹调剂解决,让引进人...

标签:潮州市 医疗卫生人才 发布日期:2018-07-18 10:37:41 Catid:565 Status:6