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371. 城镇化的核心是防止阶层分化固化 [100%]

...化是重物轻人、城乡分割，高污染、高排放，粗放型的城镇化。新型城镇化应该是4句话，一是以人为本，把人放在第一位；二是理性发展，不是狂热非理性的；三是城乡一体，就是城镇化的成果能及时辐射、渗透到农村，带动农村发展；四是绿色低碳集约型，包括4点：资源集约、空间集约、产业集约、人口集约。现在中国的城镇化都没有做到这一点。新时期中国城镇化的...

标签:城镇化 农民 中国 发布日期:2013-09-24 07:21:31 Catid:565 Status:6

372. 夏华标：企知道的经营之道是什么？ [100%]

...愿力和使命。全人类存在时间最长的组织是宗教和学校，他们都有一个共同点就是爱、向善、以人为本。企知道面向未来也必然以人为本、科技向善。我们要深刻理解唯心与唯物的关系、精神与物质的关系、表象与本质的关系、逻辑思维与思考路径中的因果关系。 人类所有的物质财富都是科学技术推动的，而科技的背后一定有一段文明，文明的背后是人类普...

标签: 发布日期:2025-01-09 04:27:28 Catid:1940 Status:6

373. “搬得出、稳得住、能致富” 巧家县把移民经济纳入社会经济发展总体规划 [100%]

...、公平、公正。 溪洛渡水电站建设作为国家重点工程，涉及人数多、规模大，为切实做到以人为本，同时把移民安置作为促进社会经济发展的契机，加强基础设施建设，调动社会各方力量，发展移民经济，增加移民收入，不断提高移民生产生活水平。 金沙江溪洛渡水电站坝址位于四川省雷波县和云南省永善县之间的溪洛渡大桥上游侧，电站装机容量 1386 万 kW，开发...

标签: 发布日期:2021-01-05 03:22:39 Catid:98 Status:6

374. 荣耀时刻丨国贸地产斩获“2023中国房地产企业最佳雇主品牌”等多项殊荣 [100%]

...升发展。持续不断稳健高质量发展，精益管理助力业务发展提质增效，国贸地产始终坚持“以人为本”的人才发展理念，高度重视人力资本价值增值。 战略引领打造效能型人力资源体系 国贸地产积极应对新市场...

标签: 发布日期:2023-11-13 05:12:37 Catid:1940 Status:6

375. 平安携手联想十七载，助力国民“养老梦” [100%]

...层次养老体系的号召，在基本养老保险基础上，尽早建立第二支柱；二是联想的企业文化强调以人为本，关爱员工，年金项目是加强员工养老保障的重要举措；三是联想一直坚持履行企业社会责任，推动建立企业年金将有效地帮助解决社会养老问题。 在充分理解联想集团管理理念的基础上，平安养老险成为联想集团企业年金计划的受托人，双方携手至今已有17年，打造的...

标签: 发布日期:2023-12-01 02:04:36 Catid:1830 Status:6

376. “绿色动脉”将遍及申城各角落 [100%]

...道而成，而莲花路绿道原本绿化基础较好，整个绿化提升工程只新增了10余棵落叶乔木。 以人为本，引人入胜 在市级绿道体系之下，上海绿道还有区级绿道和社区级绿道两大体系。 区级绿道，主要指城镇圈范围内，连接重要的功能组团的绿道；社区级绿道，主要指生活圈范围内，与慢行系统相结合、串联居住社区与主要公共开放节点的绿道。 市绿化市容...

标签: 发布日期:2019-03-27 08:25:00 Catid:478 Status:6

377. 湖北天门：推动产业和人才“相互成就”—— 人岗匹配更高效 产才融合更紧密 [100%]

...力草编、渔网、蒸菜、米粉等重点产业发展壮大，还累计吸纳从业人员近15万人。 以人为本 赋能“双集中”高质量发展 推动城镇和产业集中高质量发展（简称“双集中”），为该市就业工作提供了新思路。 今年来，该市人社部门不断创新形式，以提供职业介绍、职业技能培训、创业开业指导、就业援助等公共就业创业服务，为重点企...

标签: 发布日期:2024-04-30 12:26:26 Catid:566 Status:6

378. 中国移动发布2019年可持续发展报告 [100%]

...高效的活力型组织运营体系过程，中国移动为快速高效创建智慧社会奠定基础。 二是坚持以人为本，共创普惠包容幸福生活。中国移动积极推进先进信息技术普惠于民，助力社会可持续发展。通过“电信普遍服务工程”累计完成4.3万个行政村宽带建设，其中有线宽带覆盖3.8万个行政村，4G网络覆盖4,564个行政村；通过“爱‘心’行动”累计为确诊的近6千...

标签:中国移动 发布日期:2020-06-22 02:59:27 Catid:565 Status:6

379. 绿色科技驱动+特色企业文化 守住管好“大国粮仓” [100%]

...。秉承创新的精神，着力在建立健全管理制度、丰富管理手段、优化管理工具上下功夫。 以人为本，营造健康和谐的企业文化氛围。人是企业最大的资源和财富。在建设先进企业文化过程中，始终坚持“以人为本”的理念，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，努力实现职工群众的根本利益，形成积极向上、健康和谐的企业文化氛围。

标签: 发布日期:2019-09-04 08:45:46 Catid:1239 Status:6

380. “绿色动脉”将遍及申城各角落 [100%]

...，而莲花路绿道原本绿化基础较好，整个绿化提升工程只新增了10余棵落叶乔木。 以人为本，引人入胜 在市级绿道体系之下，上海绿道还有区级绿道和社区级绿道两大体系。 区级绿道，主要指城镇圈范围内，连接重要的功能组团的绿道；社区级绿道，主要指生活圈范围内，与慢行系统相结合、串联居住社区与主要公共开放节点的绿道。 市绿...

标签: 发布日期:2019-03-27 09:10:00 Catid:478 Status:6

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