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371. 三季度人才流动趋势：南下求职热度高，深圳成人才磁场 [100%]

中新财经作者 刘文文 庞无忌 58同城、赶集直招17日发布的2022年三季度人才流动趋势报告显示，三季度南下就业成为求职者的热门选择，深圳成人才磁场。 从求职需求来看，报告显示，深圳三季度求职投递活跃度名列前茅。今年以来，深圳再度明确“工业立市”目标，在政策和产业的双重吸引下，人才纷纷南下寻找事业新机遇。 除深圳外，重庆、广州...

标签: 发布日期:2022-10-19 11:06:46 Catid:566 Status:6

372. 2019年西藏自治区高校毕业生人才专场招聘会在拉萨举办 [100%]

...业生四郎巴珍（左）在招聘会上与企业招聘人员交流。当日，2019年西藏自治区高校毕业生人才专场招聘会在拉萨举办，超过300家用人单位参加，计划提供就业岗位约3900个，吸引众多毕业生前来求职。新华社记者 李鑫 摄8月20日，求职者在招聘会上浏览招聘单位简介。新华社记者 李鑫 摄8月20日，求职者在招聘会上浏览招聘单位简介。...

标签: 发布日期:2019-08-20 08:28:39 Catid:493 Status:6

373. 2016重庆国际人才创新创业洽谈会开幕 [100%]

...sh;—重庆将启动“32111”计划招贤纳才 大众创新、万众创业，吸引全球精英人才，打造内陆开放高地，11月28日，2016重庆国际人才创新创业洽谈会举行，本次国创会内容丰富，包括项目对接、人才引进、专场招聘等内容。据悉重庆将启动“32111”计划，向全球招贤纳才。 此次会议共收到项目及人才报名表936份，其中778人携带项目前来深度对接合作...

标签:双创 人才 发布日期:2016-11-29 04:17:23 Catid:1159 Status:6

374. 四川什邡经开区：“四个依托”促进人才工作健康快速发展 [100%]

近年来，经开区锚定 “人才强区” 战略目标，聚焦引才、育才、用才、留才关键环节，创新构建 “四个依托” 工作体系，以全链条人才服务机制激活人才  “第一资源” 效能，为园区高质量发展注入强劲动能。 依托平台 “引才”，打造人才汇聚强磁场。创新实施市场化引才模式，以“人才+资本+产业+项目+服务”五位一体运营理...

标签: 发布日期:2025-07-29 01:51:58 Catid:1940 Status:6

375. 第五届天津自贸试验区企业大型人才招聘会成功举办高新技术领域人才需求量大 [100%]

中国经济导报中国发展网记者王敏报道日前，第五届天津自贸试验区企业大型人才招聘会在天津空港经济区举行。此次招聘会共有80余家企业参加，面向应届毕业生、退役军人、社会人员提供700多个岗位。 当天上午9时，记者来到招聘会现场，看到众多展位前已经围满了求职者，正在向企业招聘人员咨询有关事宜。“我们是财务专业的学生，得知有招聘...

标签: 发布日期:2019-12-04 08:46:28 Catid:1828 Status:6

376. 城市“人才争夺战”再加码：一线城市重磅加入“战局” [100%]

国内各大城市对人才这个“第一资源”的争夺正硝烟弥漫。 西安近日组织40多家重点单位进京引才，推出“面向全国在校大学生仅凭学生证和身份证可在线落户”的新举措，单日落户最高人数达到8050人，一时风头无两。 不仅仅是西安，南京、武汉、成都、郑州等地不甘示弱，放宽大学生落户限制甚至接近“零门槛”，发放就业、创业补贴，给予...

标签: 发布日期:2018-03-28 02:12:00 Catid:478 Status:6

377. 泰安市泰山区：“云招聘”实现招才求职无缝对接 [100%]

...们想要实现‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体式的实时互动，让招聘企业和求职人才从‘面对面’转到‘屏对屏’。”泰山区人社局公共就业人才服务中心主任宋军说。 眼下，泰山区为实现疫情防控和就业服务“两不误”，依托数字赋能将线下招聘纷纷搬上“云端”，以泰山人社微信公众号、泰安人才招聘网等多个线上就业平台...

标签:泰安市泰山区 泰山人社 发布日期:2022-05-13 03:33:22 Catid:1830 Status:6

378. 搭平台 百家科企广揽专业人才 辽宁科技人才节在东北科技大市场启动 [100%]

中国经济导报、中国发展网记者汪险峰报道：5月29日，辽宁科技人才节在东北科技大市场举行启动仪式。东北科技专家服务云平台、科技人才云战略、科技精英双选会等多项活动同期展开，按程序遴选产生的首批辽宁省技术经理（经纪）人获颁聘书。

标签:百家科企 辽宁科技 发布日期:2020-05-29 04:40:21 Catid:1828 Status:6

379. 打造人才梯队资源池，谱写市场监管新篇章——江西省宜春市袁州区市场监管局铺就年轻干部成长路 [100%]

...，袁州区市场监管局通过实施多渠道、多层次、多类型、多方位的35岁以下人才引进计划，通过人才招聘引进高层次人才4名，通过归巢计划引进优秀干部12名，通过公开招聘、择优录取、政府负责工资福利的方式招录协管员26名。并根据人才来源匹配华和优选化的原则，按照岗位实际所缺制定人才引进配套资质要求、选拔途径、福利待遇等，培养和造就一大批适应工作发展需要...

标签: 发布日期:2020-06-01 10:30:54 Catid:105 Status:6

380. 互联网金融野蛮生长阶段即将结束 [100%]

...聘网最新发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》显示，2017年二季度全行业人才紧缺程度相比一季度更加剧烈，并将延续到三季度。其中，互联网和金融两大行业位列需求占比前两位，人才的缺口也最大。 随着互联...

标签:人才 行业 互联网 发布日期:2017-09-11 05:20:00 Catid:1159 Status:6

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