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3731. 变相扣费套路多 售后变脸维权难 三问在线旅游平台乱象 [75%]

...盖交通、酒店、景区、餐饮、购物等多个方面，无论是有关部门的监督执法，还是企业自身的内部管理，客观上都存在一定困难。三问售后变脸顾客维权到底该找谁？维权路上，多位消费者遇到在线旅游平台“甩锅”的现象。章先生表示，在第一程航班宣布延误至取消的过程中，他曾4次联系“飞猪”客服，均被告知需自己联系航司并承...

标签: 发布日期:2019-08-09 10:25:13 Catid:479 Status:6

3732. 价格争议行政调解的“山东进行时” [75%]

...调解处理与司法调解、人民调解进行有机结合，取得了较好的工作效果和经验。二是内合，即内部职能的衔接。临沂、东营等市注重将价格争议调处工作与价格监管工作、与12358价格举报相衔接，提供方便、快捷的价格争议调处申请渠道。 发挥专业优势，重点做好服务。“一是服务中心工作、促进发展，二是服务人民群众、维护和谐稳定。”卢在胜介绍说，形式多...

标签:价格争议调解处理 山东省 发布日期:2016-09-24 12:48:24 Catid:565 Status:6

3733. 国资委重大课题《国有企业数字化转型路径研究》 启动暨交流研讨会在京举行 [75%]

...；转型终点方面，则实现产业数字化、数字产业化、数字经济核心产业这三个业态在一个集团内部的和谐相处。 他山之石 典型经验交流分享 中国电建信息管理部主任吴张建提出国家的需要是央企转型的根本方向、市场的需要是央企转型的根本动力、企业的需要是公司数字化转型的根本需求，并介绍了中国电建在全球可再生能源储量评估和前景分析与规...

标签:国有企业 数字化 转型 发布日期:2021-08-04 02:38:00 Catid:1828 Status:6

3734. 广东省持续推进“黄金内湾商业秘密保护创新工程” 16个地区申报成为先行区 [75%]

...”。广东发布《关于经营者加强商业秘密保护指引》以及三份保密协议文本，对经营者制定内部管理制度进行具体指引，致力研究分析海外商业秘密保护法律体系，对出口型企业提供海外商业秘密保护指引，对中小企业商业秘密保护提供维权援助，加强公共服务供给。 以试点示范，激发广东商业秘密保护的创新活力。广东开展“黄金内湾商业秘密保护创新工程”...

标签: 发布日期:2023-06-06 06:09:13 Catid:565 Status:6

3735. 沪将对有条件的老旧小区实行一门式受理加装电梯 [75%]

...得到了不少委员的认同。市政协委员黄鸣就提出，这些老旧小区周边配套方便，如果能将小区内部环境予以改造提升，将会让居民直接感受到城市的温度。她建议，可以从市级层面明确改造意见，成立相关的牵头部门，同时纳入城市更新整体框架中考量。 对此，市住房城乡建设委回应表示，本市各类居住类房屋已超过6亿平方米，建成于上世纪前（即2000年以前，本市房改...

标签:小区 电梯 居民 审批 改造 发布日期:2017-05-24 10:10:49 Catid:483 Status:6

3736. 发展普惠性学前教育需多措并举 [75%]

...，可将财政性教育经费中义务教育投入比例适当调整用于发展学前教育。如果能够对教育投入内部结构进行较好调整，总体上并不会对教育财政支出形成太大增量压力。当然，家庭也应合理分担学前教育支出，但对于老少边穷和农村地区以及家庭经济困难等群体，政府应加大幼儿资助力度，确保其享受普惠性学前教育服务。从长期看，应建立以公共财政投入为主的学前教育成...

标签: 发布日期:2020-11-12 11:11:41 Catid:1932 Status:6

3737. 中央巡视组晒成绩单：半年打了“6只虎” [75%]

...者的身份绝不会泄露出去。 　　位于东莞厚街的五星级酒店喜来登酒店和嘉华酒店，各自内部都有一家会所。接待人员告诉记者，如果接待对象是政府官员，为了保护隐私，不用登记其任何信息，住房、娱乐等消费只用接待方支付即可。据新华社电

标签:中纪委 问题高官 发布日期:2014-01-09 06:13:53 Catid:565 Status:6

3738. 政府、复星合力赋能，舍得酒业打造酒旅融合项目探索发展新增量 [75%]

...业产业链,进一步适应市场需求,促进公司发展。经测算,项目投资回收期(含建设期)预计为11.47年,内部收益率(所得税后)预计为8.5%,具有经济可行性。 两大股东赋能,助力舍得酒业高质量发展 此次酒旅融合项目,是舍得酒业的两大股东——射洪市政府和复星共同出力,赋能舍得酒业长远发展的重大举措。 据悉,舍得酒业、沱牌舍得...

标签: 发布日期:2025-03-17 04:21:23 Catid:1940 Status:6

3739. 苏海南：央企限薪针对谁 [75%]

...，一定要发挥股东大会，特别是中小股东的监督作用，审议董事会制定的高管薪酬方案，强化内部的制衡机制，防止实际上的高管自定薪酬。“现实中不少国企缺乏监管，特别是央企的二级、三级子公司，监管是不够到位的，以致出现其高管薪酬普遍远高于母公司高管的倒挂现象，很不合理。”苏海南指出。　　第四，调节水平。公益、垄断国企中行政任命的高管...

标签:薪酬 国企 水平 发布日期:2014-08-29 05:29:02 Catid:484 Status:6

3740. 美国等国家第三方债务催收行业的情况与启示 [75%]

...设的债务催收部门以自己的名义为本机构催收债务，不属于该法规范范畴。法律之所以将机构内部催收部门催收自身债权行为排除在外，主要有两方面因素：一方面，当时相关数据表明此领域的大量投诉针对的是第三方债务催收机构；另一方面，很多观点认为，债权人本人通常不会采取掠夺性的债务催收行为，损害其与债务人关系，影响其声誉，因而其催收自身债务危害性相...

标签:催收 债务 机构 发布日期:2018-01-17 02:59:15 Catid:1264 Status:6

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