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3711. 医务社工“上海模式”获关注 [80%]

...照护的工作中。 上海各大医院也都设立了社工部，社工已纳入整个医院体系内，作为医院内部员工。在医院的评价体系指标里，有没有医务社工和社工部已经被列为考核标准了———在全国，上海是唯一这样做的城市。医务社工的“上海模式”因而获得全国同行的关注。

标签:社工 医务 医院 发布日期:2017-06-20 09:19:51 Catid:490 Status:6

3712. 来中国能够锻炼和提升能力 [79%]

...于江苏宜兴的雅达松下社区亮相，1170户住宅全面导入松下的产品，松下还对社区的整体规划、内部装修及健康服务等进行了全面设计。记者从本届进博会了解到，西安高科地产天谷雅舍、北京建工地产熙华台、青岛天泰等项目，将在2024~2026年陆续竣工，这些项目使用了松下的全品类商材，在保证住宅舒适的同时，实现超低能耗。据了解，松下在日本已经建设了包括神奈川藤泽...

标签: 发布日期:2023-11-09 11:01:57 Catid:566 Status:6

3713. 黑科技亮相普陀商圈 以后购物再也不怕“第三只手” [79%]

...商场内主要出入口，以及人流量大、案件高发区域布设了27套智能识别系统，将识别到的信息与内部数据库进行碰撞比对。截至目前，共抓获扒窃拎包对象10人，网上逃犯18人，月均发案数从30.2起下降至3起。同时，系统自动对可疑人员实行“计数”，区域内同一时刻出现10人以上将自动报警。下一步，将深化商场大厅立杆式360度“鱼眼”高清监控探头应用，研发高空抛物发现追...

标签: 发布日期:2018-11-26 11:52:05 Catid:478 Status:6

3714. 数字化风潮下的人力资源管理变革｜金柚网手冲咖啡体验活动深圳站圆满落幕 [79%]

...dquo;为主题，深刻剖析了人力资源领域在政策导向、市场规模、技术创新、产品迭代、以及企业内部等多元维度所面临的数字化转型环境。张伦琦先生通过详实的案例分析，系统性地阐述了人力资源数字化解决方案如何有力推动企业在招聘策略、员工管理体系等诸多方面实现升级换代，并强调了数字化生产力在应对日益复杂多变的竞争格局时，为企业赢得战略先机的关键作用。...

标签: 发布日期:2024-03-19 10:38:02 Catid:1940 Status:6

3715. 汉庭、全季所在酒店集团又出事，“甩锅”给工作人员就完了？ [79%]

...关要求，保护用户信息，并通过技术与管理手段提升安全防护能力。相关人士还表示，将通过内部培训加强门店的相关管理规范。 专家认为，相关法律法规尚不完善，对于企业收集信息如何属于过度、最少够用原则的标准以及如何处罚等方面的规定比较模糊。 此外，专家认为，当前个人信息保护面临的另一个问题是维权难。如果不是专业测...

标签:酒店 发布日期:2019-10-22 06:17:28 Catid:1830 Status:6

3716. 三无产品多、安全隐患大…整人玩具岂能往死里整 [79%]

... 而另一款被不少人拿来搞恶作剧的“臭屁包”，同样存在诸多隐患。“只需找到内部小水包压破，摇晃数下鼓起来丢于地上，数秒后会‘砰’的一声，臭味随之飘来，臭气熏天……”在产品详情中，商家用大段文字介绍使用方法，却只字不提生产信息。从产品包装来看，也没有提供相应的厂名厂址等。曾有专家表示，此类“臭屁包”所产生...

标签: 发布日期:2020-08-13 12:05:20 Catid:1830 Status:6

3717. 数字科技与实体产业共舞 陈生强获“2018经济年度人物新锐奖” [79%]

...和坚持服务实体经济，成为陈生强获得“新锐奖”的有力支撑。在1月5日京东数字科技的内部员工大会上，陈生强曾透露，京东数字科技在2018年实现了战略升级、组织升级和公司更名；B轮融资之后，公司估值超过1300亿元人民币。此外，2018年公司首次实现全年盈利，科技服务收入占总收入之比较2017年翻3倍，基础业务、创新业务、海外业务和科技能力均实现突破性进展。

标签:陈生强 京东数科 发布日期:2019-01-21 11:07:03 Catid:1519 Status:6

3718. 成都市龙泉驿区西川汇锦都学校：拥抱新学期 给每位学生“无差别的爱” [79%]

...现有的特色种植基地外，还将另开一块22亩的劳动实践基地和学校百果产业园；在软件上，调整内部管理结构，优化师资队伍建设，积极推进课程改革，加强学校文化建设，着力打造生活化校园、多元化校园、数字化校园、创新型校园。（王紫煜）

标签: 发布日期:2024-09-05 02:36:40 Catid:575 Status:6

3719. 陕西：西咸新区实施护企“三举措”　助力秦创原高质量发展 [79%]

...p> 三是创新“企业宁静日”监管模式，助力企业发展“无干扰”。推进“部门内部检查小合、跨部门检查联合”工作机制，将726项涉企检查事项压缩为8项联合检查，实现“进一次门、查多项事”。自推行“企业宁静日”监管服务新模式以来，试点辖区企业迎检次数同比平均降幅超过30%。 依法保护企业健康成长，提供精准涉企法律服...

标签: 发布日期:2024-01-11 10:55:07 Catid:565 Status:6

3720. 滨海新区：党建引领聚合力 共同缔造美家园 [79%]

...。 “企业吹哨、理事会报到”，企业之间自治、互助，共性问题由理事会提出来，内部能解决的由园区党组织解决。通过理事会，园区科芯、卡雷尔、联汇智造等智能科技企业与天津科技大学人工智能学院建立了深层合作，打通了研发—转化端；企业在园区党组织支持下，共同谋划了园区M0新型产业用地调整规划，打通了转化—生产端，实现了研发—成果...

标签: 发布日期:2021-12-31 05:35:13 Catid:734 Status:6

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