大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为705,369项。（搜索耗时：0.0907秒） [XML]

3711. 个人和小微企业可分别申请最高不超15万元和… [100%]

...;将符合条件的小微企业创业担保贷款申请额度，从200万元提高到300万元，提高幅度达50%。”人力资源和社会保障部副部长张义珍表示，这样的政策可以更好地满足企业融资需求。 张义珍说，就业工作点多面广，涉及经济社会发展的方方面面，需要各级政府压实责任、各个部门密切配合，也需要各类企业和各类社会主体、市场主体履行社会责任，需要劳动者树立正确就...

标签: 发布日期:2018-12-06 08:15:00 Catid:479 Status:6

3712. 杨浦新江湾城高中端人才金秋招聘会举行 精英俊才相聚湾谷 [100%]

...探索出一条服务园区、吸纳高层次人才、政企互通共赢的双创服务新道路，11月14日下午，由区人力资源和社会保障局与新江湾城街道党工委、办事处联合主办的“乐业启航·创新湾谷”新江湾城高中端人才金秋招聘会在国权北路1600号湾谷科技园B6栋1层大堂举行。新江湾城街道党工委副书记、办事处主任孙红兵、副主任陆秀明、副调研员杨于好和杨浦区就业促进中心党总支书记...

标签: 发布日期:2018-11-16 05:19:56 Catid:478 Status:6

3713. 30项举措大干50天 青岛发起稳就业“攻坚战” [100%]

...发储备临时性公益岗位1000个 为进一步促进就业、夯实稳就业基础，山东省青岛市人力资源社会保障局日前印发了《青岛市稳就业攻坚行动实施方案》，决定利用年底前这段时间，在全市范围内开展稳就业攻坚行动。 该方案以“集中攻坚稳就业，精准服务保民生”为主题，推出涉及8个方面的30项举措，确保就业政策再落实、工作流程再优化、服务绩效再...

标签: 发布日期:2020-11-13 10:48:01 Catid:1926 Status:6

3714. 发改委印发黑龙江省与广东省对口合作实施方案 [100%]

...省协助黑龙江省每个地市建立一个科技孵化器，加快黑龙江省孵化器基地建设。 14．加强人力资源交流合作。两省研究搭建人才信息共享交流平台，按照“不求所有，但求所用”的理念，有针对性地吸引广东省人才积极参与黑龙江省创业创新，加快推动黑龙江省产业结构调整。鼓励广东省高层次人才对口支持黑龙江省科技创新和企业发展。开展劳务协作，建立劳务...

标签:发黑龙江省与广东省对口合作 发布日期:2018-03-30 02:54:19 Catid:26 Status:6

3715. 布勒中国深入大别山区开展助学扶贫精准捐款活动 [100%]

...，向霍山县东西溪乡中心学校进行精准扶贫助学慈善捐助活动。布勒中国副总裁张恒达先生、人力资源高级经理吴洛其先生、布勒中国技术总监费里奇先生等代表公司及员工参加捐赠仪式，并向118名贫困学生发放了捐款89600元，出席捐赠仪式的还有地方领导代表：六安市副市长王岚、六安市红十字会常务副会长沈高源、霍山县副县长朱静、霍山县教育局局长姜典莽、霍山县红十...

标签:布勒 员工 中国 捐赠 发布日期:2018-04-08 04:06:39 Catid:1163 Status:6

3716. 李克强主持召开国务院常务会议 通过“十三五”促进就业规划等 [100%]

...社会力量参与就业创业服务，建设更多有利供求对接、人才流动、便利就业的信息平台，提高人力资源市场透明度和匹配效率。制定实施企业参与职业教育的激励政策，加快推进工学一体、企业新型学徒制等培训模式，健全劳动者素质提升长效机制，满足国家建设和发展的人力资源需求。 会议认为，保障困难群众基本生活，是社会公平的重要标志，是防止冲破道德底线的...

标签:就业 群众 生活 保障 发布日期:2017-01-19 10:49:44 Catid:945 Status:6

3717. 过了试用期才缴社保？试用期社保“盲区”值得关注 [100%]

...参保导致的试用期社保“盲区”值得各方关注。 据介绍，本次调研的问卷针对企业人力资源社保从业者进行投放，来自31个省区市共168个城市的3080家企业参与了调研访谈。白皮书依据企业社保合规三要素模型，从险种覆盖面、参保及时性、社保缴费基数合规性等三方面来分析企业社保合规现状。白皮书显示，社保缴费基数合规是社保合规三要素里最难的挑战。今年...

标签:社保 试用期 发布日期:2019-08-27 09:43:54 Catid:565 Status:6

3718. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [100%]

...">数据来源：博尔捷人才研究院 调查发现，2024年除传统全职员工外，有近四成企业采用了人力资源外部、派遣模式，37.4%企业有采用短期用工、自雇、众包等模式，非全日制劳动合同用工企业占比为11.7%，此外有极个别企业选择其他，在其他类别中填写了“数字员工”。 图5：用工模式调研

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

3719. 发改委：推进文化创意和设计服务与相关产业融合发展 [100%]

...服务与相关产业融合发展，必须以改革创新和科技进步为动力，以知识产权保护利用和创新型人力资源开发为核心，牢固树立绿色节能环保理念，充分发挥市场作用，促进资源合理配置，强化创新驱动，增强创新动力，优化发展环境，切实提高我国文化创意和设计服务整体质量水平和核心竞争力，大力推进与相关产业融合发展，更好地为经济结构调整、产业转型升级服务，为...

标签:发改委 发布日期:2014-03-15 12:22:30 Catid:26 Status:6

3720. 西部地区用科技创新推动产业创新方兴未艾 [100%]

...自身的创新能力。 西部地区地域辽阔、资源丰富，拥有得天独厚的自然条件、产业基础、人力资源和历史文化遗产，通过科技创新和产业创新，把西部地区独特的资源优势转化为经济优势，提升区域整体实力和可持续发展能力，未来可期。

标签: 发布日期:2024-10-31 05:59:53 Catid:566 Status:6

相关搜索:

资源 人力 人力资源管理工具 人力资源管理目标 27人力资源管理目标 人力资源社会保障部