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3691. 证监会明确公司发行股份购买少数股权条件 [100%]

...》记者了解到，近年来，证监会坚持依法全面从严监管，深化并购重组市场化改革。针对市场约束机制相对薄弱环节，证监会完善监管规则，严格重组上市监管，重拳打击“忽悠式”、“跟风式”重组等乱象，遏制投机“炒壳”，营造规范发展的市场环境，促进市场估值体系回归理性，为加快审核、做好服务奠定坚实基础。目前，证监会正着力提升审核效率，以优质上市公司...

标签: 发布日期:2018-09-11 01:45:09 Catid:487 Status:6

3692. 村规民约再升级 乡村治理更有效 [100%]

... 庄木弟指出，在“美丽乡村·美丽约定”形成中，要注重以人为本，通过制定约束性、惩戒性、引导性的村规民约，充分调动群众参与乡村治理的内生力，营造“人人有权利、人人有义务”的治理氛围。要注重组织振兴，通过加强农村基层基础工作，重教、重罚相互结合、同步进行，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动乡村治理现代化。要...

标签: 发布日期:2018-09-11 11:05:00 Catid:922 Status:6

3693. 杨浦:稳步推进长护险试点 区政协专题听取通报 [100%]

...构与工作人员的监管力度，建立针对机构、个人的评估机制和诚信体系，通过诚信体系建设来约束个人行为，不断提高服务效果。在有条件的情况下，建议出台配套政策，将退休医护工作人员纳入居家看护服务队伍。

标签: 发布日期:2018-09-11 10:53:23 Catid:478 Status:6

3694. 浦东地区首批有6处禁停区 [100%]

...升级为“扣费型”电子围栏，违停用户会被要求支付一定的车辆管理费，通过技术和费用手段约束禁停区落锁停车，逐步实现禁停区“关不了锁”。本次上线的“扣费型”禁停围栏有以下7处：浦东世纪大道禁停区（近丁香路）、陆家嘴富城路禁停区、陆家嘴环路丰和路禁停区、银城中路禁停区（近世纪大道）、陆家嘴环路禁停区（近陆家嘴东路）、东泰路禁停区、青浦国...

标签: 发布日期:2018-09-10 08:21:38 Catid:478 Status:6

3695. 国务院金融稳定发展委员会召开第三次会议 [100%]

...，人民币汇率保持合理稳定，各类金融风险得到稳妥有序防范化解，金融市场风险意识和市场约束逐步增强。会议强调，做好当前金融工作，必须保持战略定力，按照党中央、国务院总体要求，坚持稳中求进总基调，遵循既定方针，抓住关键问题推进工作。一是在宏观大局的变化中把握好稳健中性的货币政策，充分考虑经济金融形势和外部环境的新变化，做好预调微调，...

标签: 发布日期:2018-09-10 04:45:03 Catid:478 Status:6

3696. 天津细化回避调动等规定 织密一把手日常“监督网” [100%]

...了一把手八小时之外、亲属任职回避、离任交接等方面的管理监督要求，突出细化量化，增强约束力。通过聚焦“要事”“私事”，管住一把手本人和身边人，打好制度“组合拳”、织密日常“监督网”，力争“治未病、消初萌”。 该市在领导干部报告个人有关事项的基础上，对报告内容进行拓展和丰富，更加聚焦一把手八小时之外监督，将一把手的“要事”“私事”纳入...

标签: 发布日期:2018-09-10 10:18:54 Catid:481 Status:6

3697. 贵州铜仁综合施策激励干部：脱贫有为 提拔有位 [100%]

...不作为专项行动，在全市开展惰政懒政行为整治，形成慢干不行、不干也不行、乱干更不行的约束氛围。

标签: 发布日期:2018-09-10 10:18:53 Catid:481 Status:6

3698. 庄木弟调研"春风行动"安全专项整治工作 [100%]

...肃问责，切实做好“春风行动”安全专项整治工作。树立一个全新工作理念，就是要善于在紧约束条件下“带着镣铐跳舞”，学会在有限的空间里进行无限的创造。换言之，就是要在土地资源有限的情况下，以“春风行动”为抓手，用新思维、新模式，大胆创造新的生活、新的环境、新的业态、新的平台、新的政策，助力奉贤经济发展动能转换。在调研中，很多基层干部...

标签: 发布日期:2018-08-28 03:18:47 Catid:478 Status:6

3699. 旅行“说走就走”应慎行 任性“驴友”监管空白亟待填补 [100%]

...责任。没有无义务的权利,也没有无权利的义务。用强制性的处罚代替道德上的谴责，既是约束，更是提前在“驴友”的行囊中装上安全和敬畏之心！

标签: 发布日期:2018-08-28 09:15:25 Catid:478 Status:6

3700. 杨浦区优康安和护理站在参与社区养老体系建设中不断赢得赞誉 [100%]

...化的技能培训工作，“言传身教”是每一位带教老师和组长的共同职责，而“责任负责制”是约束员工的工作制度，每月一次员工大会；每周一次组长会议；护士每年参加继续教育学习；护理员每月一次内部培训；新入职员工由专人带教学习，考核通过方能服务老人等一系列管理制度的具体实施，其目的就是为了确保服务质量的不断提升。通过全站员工的共同努力，服务对象...

标签: 发布日期:2018-08-27 04:16:31 Catid:478 Status:6