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3691. 箱箱共用联合清华大学G20创业研究中心发起全球“工业绿领计划” [100%]

...泾会议中心成功举办。本次对话以“青年创业就业：为全球发展注入新活力”为主题，在人力资源和社会保障部与清华大学共同指导下，由清华大学二十国集团（G20）创业研究中心、南非就业和劳动部及国际劳工组织联合主办，上海箱箱智能科技有限公司（简称“箱箱共用”）承办。

标签: 发布日期:2025-11-11 01:38:55 Catid:566 Status:6

3692. 北京市人社局：企业效益好，建议给员工涨薪8% [100%]

北京市人力社保局今天（9月2日）上午发布了北京市2019年企业工资指导线，企业职工平均工资增长率具体体现为两条线：即基准线和下线。今年的基准线为8%-8.5%，下线为3.5%。 企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。企业工资指导线本身并不具有强制约束力，它...

标签:涨薪 发布日期:2019-09-02 07:27:00 Catid:565 Status:6

3693. 别让“禁不掉的需求”养肥非法中介 [100%]

...dquo;长期生活在新加坡的上海人叶女士说。据她介绍，由于家政业整个被外籍妇女包揽，新加坡人力部对家政员的管理非常严格。新加坡政府规定，只有来自马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、缅甸、斯里兰卡、印度和孟加拉国的18周岁以上、50周岁以下的妇女才可申请到新加坡做家政员，一次限期2年；　她们在新加坡逗留期间，每6个月必须进行一次身体检查（费用由雇主...

标签:家政 外籍 新加坡 雇主 发布日期:2017-08-10 10:04:17 Catid:496 Status:6

3694. 肇庆市打造“放心好用、诚信自重”家政品牌 培训两万名家嫂做好民生大文章 [100%]

中国经济导报中国发展网记者罗勉报道5月16日，肇庆市人力资源和社会保障局与来自上海、广州、深圳、佛山和香港等城市的家政培训机构、家政协会远程“云签约”，为2万名“肇庆家嫂”提供专业培训和劳务协作。 据了解，肇庆市从事家政服务的人员超过3万名，职能部门和行业协会为了破解进入门槛低、服务质量参差不齐等痛点，3年...

标签: 发布日期:2020-05-19 06:40:49 Catid:1828 Status:6

3695. 无人模式才是新风口！凡铁德力为广大投资者破解高成本困局 [100%]

...级三重红利叠加，健身市场规模持续扩大。然而，传统健身房的弊端日益显现：高昂的房租、人力成本，固定的营业时间，以及复杂的运营管理，使得多数门店陷入盈利困境。对于中小投资者而言，传统模式不仅投入大、风险高，而且回本周期长，难以适应快速变化的市场需求。

标签: 发布日期:2026-03-23 01:36:13 Catid:1940 Status:6

3696. 陕西礼泉:综合窗口小故事 为民服务大情怀 [100%]

...方式增加缴费年限，达到法定退休年龄，累计缴费不足十五年的，可以延续缴费至15年。对符合人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部分第13号）规定，在《社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保、延长五年缴费后缴费仍不足十五年的人员，一次性缴费及计发基本养老金时，以最后一年的缴费基数为基数，一次性缴费...

标签: 发布日期:2023-08-11 02:41:28 Catid:566 Status:6

3697. 征集令 | “数字经济+人才，助推长江经济带绿色发展”有奖征文活动来了！ [100%]

...带数字经济人才发展建言献策、为论坛的举办集智聚力，中国长江经济带发展研究院与重庆市人力资源和社会保障局近日共同发布了“数字经济+人才，助推长江经济带绿色发展”征文启事。 本次征文面向包括人力资源、数字产业相关单位以及关心关注长江经济带发展的各界人士广泛征文，只要您关心关注长江经济带绿色发展，对“数字经济人才发展”有思考...

标签: 发布日期:2022-06-20 04:27:02 Catid:98 Status:6

3698. 梦舞智能正式亮相｜全栈自研人形机器人，开启智慧城市人机协作新时代 [100%]

当物业用工缺口逐年扩大、人力成本持续走高、园区巡检标准化难落地成为全行业共性难题，具身智能人形机器人，正在成为破解智慧城市服务痛点的最优解。今天，梦舞智能正式官宣亮相！立足物业深耕27年的行业积淀，以全栈自研人形机器人技术锚定智慧公共空间赛道，携狮子座系列人形机器人落地商用，用原创科技重构物业服务新模式，迈步智慧城市千亿新蓝海。

标签: 发布日期:2026-06-08 03:22:11 Catid:1940 Status:6

3699. 建设灯塔工厂新利器！海信网络科技无人物流解决方案来袭 [100%]

...区物流环节短板突出。受道路状况繁杂、仓储布局分散等客观条件限制，物流作业仍高度依靠人力，难以开展7×24小时不间断运输。该问题不仅拖累厂区整体智能化水准，还造成人力成本居高不下，已然成为灯塔工厂建设进程中的突出阻碍。 瞄准这一核心痛点，海信网络科技依托在智慧交通领域，尤其是智慧公交调度等方面的技术积累与海信集团在智能制造上的深厚...

标签: 发布日期:2026-06-08 03:25:08 Catid:1940 Status:6

3700. 就业优先战略再升级：从“稳岗扩容”到“高质量充分” [100%]

... ——劳动年龄人口持续下行，“人口红利”正在被“人才红利”“人力资源质量红利”取代。为此，此次国常会明确提出“加快培育壮大现代化人力资源”，语境已从管理“劳动力”升级为建设“人力资源”。 ——2026年高校毕业生规模预计达1270万人，连续多年高位运行，“青年就业成才渠道”成为此次国常会...

标签: 发布日期:2026-06-09 09:45:03 Catid:565 Status:6

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