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361. 兰州：1至7月实现城镇新增就业5.83万人 [100%]

...就业供给，拓宽就业空间。优化了县区、乡镇（街道）、村（社区）公共就业服务平台设置、岗位职责、人员配备，强化了考核管理和经费保障，实现了规范高效的公共就业创业服务城乡全覆盖。1~7月，全市共组织各类招聘会231场，累计提供用人岗位10.76万个，达成意向性协议1.09万人。（赵万山）

标签:兰州 城镇 发布日期:2021-09-01 05:29:02 Catid:1828 Status:6

362. 山东聊城：“农业首席质量官”助益农产品质量安全 [100%]

...本条件、应承担的职责，对农业首席质量官的任职培训、监督管理提出了要求。 切实履行岗位职责。聊城市对农业首席质量官进行任职培训，聘请农产品质量安全监管专家进行授课，对结业考试合格者颁发证书，全市213名农业首席质量官持证上岗。各农业首席质量官为所在企业、基地制订了年度农产品质量安全保障措施，有效实施农产品质量安全责任计划，完善农产品生...

标签:山东聊城 农产品质量安全 发布日期:2020-08-17 06:00:58 Catid:1830 Status:6

363. 聘用制公务员试水十年间：对接市场，走向职业化 [100%]

...进入的公务员一律实行聘任，强调聘任制公务员与委任制公务员同身份同待遇，在招考方式、岗位职责、工资福利、职务晋升、考核奖惩、职业发展等具体管理上实行一样的制度，变以职位来区分委任、聘任的思路为以时间来区分，把两者放在同一个职位范围内。 这在一定程度上解决了聘任制公务员心态和用人单位管理难题。

标签:公务员 聘任制 发布日期:2017-12-11 08:38:49 Catid:565 Status:6

364. 上海浦东消防稳步推进政府专职消防队伍职业技能训练 [100%]

...传统模式向分岗位、分班组的“专业化”模式转变，区分特勤战斗员、普通战斗员、驾驶员等岗位职责特定要求，组织专业化训练，使各类人员精通本职业务、掌握本职技能、熟悉器材装备，提升训练效益和专业处置能力。在专业战术上，坚持技战术一体化训练，强化技战术意识配合，加强单兵技术训练和队员之间、班组之间、队员与班组之间、班组与中队之间的合成训练。

标签: 发布日期:2019-01-08 04:41:08 Catid:478 Status:6

365. 居民增收持续推进，典型经验值得借鉴 [100%]

...科研人员专项激励计划试点，采取多元化的分配方式吸引和激励高层次人才，进一步增强科研岗位设置和职称评价的灵活性，强化科研成果转化收益的长期激励作用，探索科研人员在依法依规前提下兼职兼薪和离岗创业，有力促进科研人员增收政策落地增效；贵州省作为城乡居民增收综合配套政策试点，大力推进“七大行动”和“一平台建设”，完善促进重点群体...

标签:居民增收 绵阳市 发布日期:2018-10-25 06:29:00 Catid:565 Status:6

366. 服务之“星”，一颗真正为顾客着想的“心”——记安徽联通9月服务之星 [100%]

有一群人，他们在本职工作岗位上“百倍用心”，只愿客户“十分满意”，下面我们就来认识一下他们吧！ #创心服务 联通你我#安徽联通VIP服务经理方莉莉、客服代表郭蕊、营业员刘玮、政企客户经理吴标、智家工程师徐...

标签: 发布日期:2022-11-03 03:45:30 Catid:1940 Status:6

367. 教育部：实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动” [100%]

...校书记校长访企拓岗促就业专项行动，组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。实施“万企进校园计划”，高校要创造条件主动邀请用人单位进校招聘。全面推广使用国家大学生就业服务平台，鼓励地方和高校依托平台联合举办区域性、行业性专场招聘活动。充分发挥中小企业吸纳就业作用，举办“民企高校携手促就业&rdq...

标签: 发布日期:2022-11-17 10:14:23 Catid:565 Status:6

368. 再动员 再部署 再聚力 湖北英山市场监管局坚决打赢疫情防控阻击战 [100%]

在当前疫情防控关健时期，湖北英山市场监管局再动员、再部署，要求全局系统进一步坚守岗位职责，凝心聚力，以更坚定的信念、更强的斗志、更有效的举措，坚决打赢疫情防控阻击战。 提高站位，健全防控体系。为确保上级部署的疫情防控指令第一时间得到落实，县局进一步下发了疫情防控职责分工和严明工作纪律的通知，成立了综合协调、巡查执法、执纪督办、...

标签:湖北英山 发布日期:2020-02-12 10:46:59 Catid:1855 Status:6

369. 减负行动3.0发布！五部门发文为青年科研人员“减负” [100%]

...研人员实际工作贡献，在科研相关绩效考核评价中，根据岗位特点分类设置评价指标，对履行岗位职责、参与的科研工作、发表的高水平论文、成果转化成效等情况均作为贡献予以认可，避免仅以有署名的成果作为考核评价依据，避免简单强调成果转化数量、金额。 在“保时间”“强身心”方面，《通知》提出，确保青年专职科研人员工作日用于科...

标签: 发布日期:2022-08-08 05:31:34 Catid:565 Status:6

370. 山东省地矿局二七三大队机关青年理论学习小组开展作风建设专题学习研讨 [100%]

...案例开展集中研讨。青年小组成员紧扣中央八项规定及其实施细则精神，结合理论学习感悟和岗位职责，深入交流学习体会与实践感悟，深刻查摆工作中存在的短板与不足，积极探讨改进方向与提升路径。 在认真听取完青年小组成员的交流发言后，戴长国对本次集体学习研讨成效予以肯定，高度评价了机关青年展现出的政治觉悟、干事激情和理想追求，他指出，机关青年...

标签: 发布日期:2025-06-27 02:30:07 Catid:1934 Status:6

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