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3651. 2019年金山区怎么干？看看区领导的讲话透露点啥 [100%]

...两位区领导的讲话透露点啥信息。在枫泾镇代表团审议讨论时，赵卫星指出，新的一年，外部形势严峻复杂，经济下行压力较大，全区人民要进一步坚定发展信心，围绕既定目标任务狠抓落实，不动摇、不折腾、不懈怠，踏实走好每一步，推动经济社会持续健康发展，努力实现“逆势而上”。枫泾毗邻嘉兴，处于党的诞生地和党的起航地之间，要把握好地域优势，坚持面...

标签: 发布日期:2019-01-10 01:41:18 Catid:478 Status:6

3652. “在变化中行稳致远” 2019年金山区经济社会发展的预期目标是…… [100%]

...施，为金山发展提供了难得机遇。与此同时，我们也要看到，经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻，经济下行压力加大。今年可能是近年来稳增长压力最大的一年。我们必须准确识变、科学应变、主动求变，集中力量办好自己的事情，在变化中求发展，在变化中行稳致远。据悉，围绕预期目标，今年金山区将重点做好八个方面工作，即千方百计稳定经济增长...

标签: 发布日期:2019-01-09 05:26:02 Catid:478 Status:6

3653. 东方美谷 [100%]

...闻媒体资源，打造了一个以权威发布为核心的传播平台，为地方政府、企事业单位等客户提供外部形象塑造、品牌价值传播、市场空间拓展、营销实力提升、网络互动营销、公关策划执行以及品牌一站式托管服务。

标签:奉贤区 东方美谷 发布日期:2019-01-09 11:22:27 Catid:1159 Status:6

3654. 浦东新区张江留创园一企业获评“最具成长潜力” [100%]

...物医药研发中心设在“药谷”，借助“药谷”为药物研发提供的资源与平台，公司结合内部和外部的研发力量，进行快速高效的新药研发。2018年，浦东新区人才中心加强了对企业的深度服务，实地摸排企业和人才的情况，做好基础数据累积，并根据企业的实际情况推荐申报合适的人才项目。据统计，2018年，经张江留创园推荐，共有13名人才、5个项目入选各类人才项目，...

标签: 发布日期:2019-01-09 10:40:37 Catid:478 Status:6

3655. 6家中央企业领导人员职务变动 [100%]

...刘大军为中国节能环保集团有限公司副总经理人选；聘任李文中为中国节能环保集团有限公司外部董事，聘期一年。

标签: 发布日期:2019-01-07 04:15:00 Catid:481 Status:6

3656. 鞍钢股份一创新项目荣获第二十届中国专利优秀奖 [100%]

...配合煤在煤种上的连续性，有效地提高焦炭各项指标。 据介绍，该创新成果先后在企业内外部推广应用，实现降本1.4亿元，对保护我国有限的优质炼焦资源以及环境保护具有重要的现实意义。

标签:中国专利奖 发布日期:2019-01-04 09:39:00 Catid:1159 Status:6

3657. 提高社区工作者综合素质 宝山月浦镇这样做 [100%]

...场次专项培训，4场次社区工作坊，1场次外拓学习，受益人群不少于800人次。一年来，通过引入外部资源，丰富活动形式，开展各类专项培训与辅导交流，进一步提升社区工作者的社区工作综合能力，让社区工作者的创造力得到激发。今后，月浦镇将继续开展社工培训活动，为月浦镇社区治理工作与社会服务发展再上一个新台阶。

标签: 发布日期:2019-01-03 05:26:12 Catid:478 Status:6

3658. 提高社区工作者综合素质 宝山月浦这样做 [100%]

...场次专项培训，4场次社区工作坊，1场次外拓学习，受益人群不少于800人次。一年来，通过引入外部资源，丰富活动形式，开展各类专项培训与辅导交流，进一步提升社区工作者的社区工作综合能力，让社区工作者的创造力得到激发。今后，月浦镇将继续开展社工培训活动，为月浦镇社区治理工作与社会服务发展再上一个新台阶。

标签: 发布日期:2019-01-03 11:26:46 Catid:478 Status:6

3659. 稠州银行获评“2018年度最佳关怀雇主”奖项 [100%]

...、舒适、健康的办公环境。人性化的招聘流程设计、和谐包容的良好人际氛围、形式多样的内外部学习机会、清晰通畅的职业发展通道、健全完善的福利保障体系、丰富多彩的工会活动、温暖的退休关怀，以人为本的管理理念贯穿员工职业生涯的全过程。后续稠州银行将继续完善雇主品牌建设，不断扩大区域影响力，吸引、留住更多优秀人才，为稠行的持续快速...

标签: 发布日期:2019-01-02 02:25:03 Catid:479 Status:6

3660. 稠州银行获评“2018年度最佳关怀雇主”奖项 [100%]

...、舒适、健康的办公环境。人性化的招聘流程设计、和谐包容的良好人际氛围、形式多样的内外部学习机会、清晰通畅的职业发展通道、健全完善的福利保障体系、丰富多彩的工会活动、温暖的退休关怀，以人为本的管理理念贯穿员工职业生涯的全过程。后续稠州银行将继续完善雇主品牌建设，不断扩大区域影响力，吸引、留住更多优秀人才，为稠行的持续快速...

标签: 发布日期:2019-01-02 02:25:02 Catid:478 Status:6

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