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...度,在社会范围内经营人才。现在和未来,开放、破界、共享将是实现人与组织价值最大化的最优思维。 开放:从一个封闭式的人才体系走向开放式的人才系统,从人才所有权思维转为人才使用权思维,不求人...
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