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3641. 科技战“疫”，博彦集智推出BY-SmartVent智慧通风系统 [79%]

...空间、无新风系统，以及无法开窗通风的区域，BY-SmartVent将自动关停区域内的空调系统，避免内部循环。 密闭空间自身循环应该绝对禁止！ 另外，优化供热制冷。室内灌入大量新风，势必造成室内温度的巨大变化。在这个时节，北方地区还在供暖，而南方很多地区已经需要制冷。因此，只做通风的调控会严重影响室内舒适度。 BY-SmartVent知你冷暖，关怀体贴。...

标签: 发布日期:2020-02-19 10:26:21 Catid:1855 Status:6

3642. 法国数十万人游行抗议退休制度改革方案 大罢工仍持续 [79%]

...，警方使用了催泪瓦斯还击，游行队伍一度陷入混乱。警方当场逮捕了数十人。 工会组织内部目前围绕退休制度改革存在不同意见。法国总工会、法国工人力量总工会等工会组织仍然要求政府完全放弃相关改革。而相对温和的工会组织如法国工人民主联盟动员其成员参加当天的示威游行，但表示倾向于接受政府统一退休制度，只反对延长退休年龄。

标签:大罢工 发布日期:2019-12-18 03:49:14 Catid:565 Status:6

3643. 国企改革方案出台进入倒计时 [79%]

...看来，除了实现混合所有制这个方向外，由于没有一个确切的行动纲领，尽管企业各自都酝酿内部改革方案，但实际上很多央企仍处于观望阶段，一旦国有企业改革方案出台，将会带来新的改革高潮。　　记者了解到，作为垄断行业巨头的“两桶油”已经率先进行改革。除“两桶油”之外，宝钢集团、中航科工集团、中国海运集团、大唐集团等多家央企在近期...

标签:国企 改革 国资 发布日期:2014-03-28 05:13:10 Catid:565 Status:6

3644. 山东港口集团渤海湾港潍坊港区开通 “潍坊-青岛”“潍坊-威海”集装箱航线 [79%]

...> 此外，省内集装箱航线网络的构建，以航线为纽带，将各港口串联为一体，推动了山东港口内部资源高效配置、区域融合发展，充分拓展了新的发展空间，彰显了优势互补、错位协同、融合发展的新力量，打造了功能清晰、分工合理、各具特色、协同联动的区域发展新格局，推动山东港口由“整合”向“融合”再到“耦合”加快发展，服务区域经济发展的...

标签:新航线 发布日期:2019-10-15 01:57:27 Catid:1828 Status:6

3645. 卸任阿里巴巴董事局主席后，马云至少还有12个身份 [79%]

...观再升级 今天，在20周年年会上，阿里巴巴发布“新六脉神剑”。 据其内部员工表示，“新六脉神剑”诞生历时14个月，其间，阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议，9场组织部成员讨论，超过2000多条员工建议，修改超过20稿。 马云说，“阿里犯的错不比任何公司少，但我们做了正确的选择，其实我们每次做的重要选择，关键时刻做的重大决...

标签:马云 阿里巴巴 发布日期:2019-09-11 01:32:20 Catid:1830 Status:6

3646. 从人工“多问一句”到系统“主动发声”，建行山东省分行构筑金融“黑灰产”立体防御网 [79%]

...trong>中国发展网讯“职业背债”能“空手套白狼”？网络中介“内部渠道”贷款“包批包过”？这些听起来极具诱惑的“捷径”，实则处处是陷阱。 面对花样翻新的金融骗局，建行山东省分行立足一线、主动作为。从柜员“多问一句”慧眼识破，到技术升级筑牢防线，一场守护群众“钱袋子”的守卫战正在柜台内...

标签: 发布日期:2026-03-20 05:46:07 Catid:1932 Status:6

3647. 山东：职教高考本科录取比例升至4:1，中职学生升学深造比例超过70% [79%]

...dquo;下放改革，来激发职业院校的办学活力，把研发机构的设置权、人才招聘权、职称评审权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权全部下放给学校，由学校自主聘用内设机构的干部、自主选聘人才、自主开展薪酬分配等。 四是深化教师、教材、教法改革，做有质量有标准的职业教育。今年在教育部的支持下，山东省作为全国职业院校技能大赛改革试点赛的唯一赛...

标签:职教高考 中职学生 产教融合 发布日期:2020-12-08 11:56:31 Catid:565 Status:6

3648. 央企负责人将定统一基本年薪 取消规定外职务消费 [79%]

...企业领取国家规定之外的任何其他福利性货币收入。　　□监督管理　　加强管理和内部职工监督　　早在2009年，人社部就联合其他六部门出台过文件，明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调，负责人的基本年薪与上年度中央企业在岗职工平均工资相联系。但5年来，央企负责人薪酬受限程度有限。　　邱小平表示，未来将加强...

标签:负责人 薪酬 企业 中央 发布日期:2014-09-03 03:57:07 Catid:565 Status:6

3649. 瑞幸的“不幸”是本该可以避免的事情 [79%]

...驳，但在瑞幸的回复里其实没有太多的细节。 前面两种策略的前提，是企业自己知道企业内部干了什么。企业的高管、创始人、董事会都知道企业的情况，在此基础上可以选择这两种策略。 但是还有可能出现第三种情况：董事会不知道真实的情况，高管及创始团队向董事会隐瞒了真实情况。第三种情况，往往会衍生出来很多后续的变化。如果董事会成员觉得情况没...

标签: 发布日期:2020-04-05 07:32:19 Catid:1828 Status:6

3650. 江丰生物破局病理人才困局，打造病理科数智化高效运作新标准 [79%]

...未来海外市场对企业发展起到决定性作用。如何在海外市场赢得口碑？邓良直言，精益求精的内部管理和精细化程度非常重要。 在采访中，记者了解到，通过从国内外高校、科研院所柔性引才，江丰生物建立了一支理论基础扎实、实践经验丰富的创新团队。如今，企业研发人员占比约31%，从事专业技术操作岗位、特殊工种员工全部持证上岗。对此， 邓良直言，企业的理...

标签: 发布日期:2025-08-29 02:35:53 Catid:1940 Status:6

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