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3631. 坚持从“五个维度”练好调查研究基本功 [98%]

...项工作的基本功,是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。党员干部要发扬崇尚实干、力戒空谈、精准发力的良好作风,切实把调查研究转化为服务决策、推动发展的务实举措。 要迈开步子、沉下身子。基层是最大的课堂,群众是最好的老师。坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。高手在民间,我们要深入群众,掌握群众语言,多一...

标签: 发布日期:2024-05-17 06:46:04 Catid:1940 Status:6

3632. 从基层难点痛点堵点中找准工作切入点 [98%]

■大调研中逐个浮现出来的痛点、难点，考验的是广大干部群众富于创造、攻坚克难的能力，更需要大家打破路径依赖、摒弃思维定式，善于寻求“无解之解”，从不可能处寻找可能的办法■直击问题和痛点的大调研，成了牵引各项工作实现突破的“牛鼻子”，也成为助推重点领域和关键环节改革创新的发力点之一。结合实践，一些好的经验和做法逐步上升为制度...

标签: 发布日期:2019-01-09 05:27:08 Catid:478 Status:6

3633. 汕头文明创建考评双“炸”，优秀街镇单次奖励150万，末位免职 [98%]

...考评中落后。不少镇街主官起初也以“压力太大”看待考评。但经过多轮考评，基层党政干部普遍认同了这一考评机制，认为有助于摸清家底，查漏补缺，精准发力。 在第一轮督查评比中垫底，随后奋起直追在第四轮评比中跃升第一名的潮阳区和平镇党委书记陈敏镌直言：“基层创文事多繁杂，以前经常胡子眉毛一把抓，事倍功半。如今在这一机制的推动下，把...

标签:汕头市 创文提质增效 汕头市创文办 发布日期:2019-08-09 05:32:31 Catid:565 Status:6

3634. 服务群众服务发展 [98%]

...平，促进价格举报工作的规范化、透明化、长效化。 “通过深入开展学习讨论，全局干部思想认识得到提高，进一步增强了推进机关定位转型的紧迫感、责任感和使命感。”张汉东指出，在活动第一环节，价监局各项工作有序推进，进展顺利。一是统一了思想认识。全局同志一致认为，必须科学认识和把握新形势、新任务、新要求，主动认识、适应和引领经济发展...

标签:服务 群众 发展 发布日期:2015-04-22 10:21:40 Catid:26 Status:6

3635. 两江新区 程文迪：以高质量纪检监察工作助推“两高两区”建设 [98%]

...精准监督、跟进监督、做实监督，及时防范化解廉政风险。要常态化开展窗口单位、职能部门干部作风监督，以好作风促进营商环境优化，推动两江新区整体发展环境不断改善。 处理好“效率”与“质量”的关系，推进“三个效果”有机统一。没有质量，效率就无从谈起；光讲效率，质量就难以保证。习近平总书记强调，要充分运用“四种形态”...

标签: 发布日期:2021-06-15 12:34:32 Catid:734 Status:6

3636. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [98%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:11 Catid:478 Status:6

3637. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [98%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:09 Catid:926 Status:6

3638. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [98%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 09:06:09 Catid:922 Status:6

3639. 奉贤区全力优化营商环境 企业与百姓“获得感”满满 [98%]

...名末三位的科室，由该单位主要领导对分管领导和科室负责人进行约谈，目前已有11家单位约谈干部29人。对年内两次月测评分数排名末三位且分数在95分以下的科室，由区相关部门对该科室所在单位的“一把手”开展约谈，对履职不到位的科室负责人进行组织调整。今年11月，奉贤区又开展了“万人评议机关”活动，请人民群众为机关工作把脉打分，全区党群、综合管理...

标签: 发布日期:2018-11-22 08:45:13 Catid:478 Status:6

3640. 上海奉贤召开2022年组织、宣传、统战工作会议 [98%]

...政指出，做好组织工作，就要贯彻新时代党的组织路线，聚焦主责主业，与时俱进打造高水平干部队伍，守正创新推动高质量基层党建，全力以赴打造南上海人才高地，切实把组织优势、领导优势、干部优势、人才优势，更好转化为奉贤的发展胜势，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障。做好宣传工作，就要以习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述为根本遵循和行动...

标签: 发布日期:2022-07-01 02:56:43 Catid:922 Status:6