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3601. 2020考研倒计时百天：百万人考研渐成“毕业刚需”？ [86%]

...毕业后在长春、沈阳或是东三省其他城市的一些企业都是比较容易找工作的，但翟宇飞并不想留在东北，所以他在考虑其他出路。 考研是其中的一个选项。他对名校没有很深的执念，“如果能更进一步也算是锦上添花，考不上对我来说也没什么损失。” 而家人更希望他回新疆工作。父辈们在当地发展的很好，有一定的人脉关系。姥姥当了一辈子教师，舅舅阿...

标签:考研 “毕业刚需” 发布日期:2019-09-12 03:38:31 Catid:1830 Status:6

3602. 北京57万创业青年传统服务行业占比八成 [86%]

...　他们或许并不在意生活，但却非常在意梦想，渴望施展自我的舞台，这是很多创业青年选择留在北京的重要理由。那么，这群“追梦人”的日常生活究竟怎样?横在他们面前的又是怎样的机遇和挑战?他们距离成功究竟有多远?　　2013年10月-2014年10月，北京团市委历时一年，对全市57万余名创业青年进行了全面摸底，首份《北京市创业青年群体发展状况调研报告》出...

标签:服务行业 北京青年 发布日期:2014-12-19 07:19:33 Catid:565 Status:6

3603. 浙江桐庐莪山西金坞：跟着垃圾去旅行 [86%]

...玩分类游戏，学习垃圾分类的方法和处理模式，动手制作回收垃圾组成的手工作品，把小手工留在这，把分类的知识带回家。

标签: 发布日期:2020-04-16 09:44:44 Catid:574 Status:6

3604. 离危险最近的人：“插管敢死队”为患者搏一线生机 [86%]

...在病人肺功能最差的时候帮一把，把血氧饱和度控制住，病人自身免疫系统扛过来，他们就能留在人世间。 让罗猛强和同事们感到欢欣鼓舞的是，有的患者在插管后，经过积极治疗，身体明显好转，后来顺利拔除了那根管，康复机会大增。 “我们为他们保留住了生存下去的希望。”罗猛强说。 中青报·中青网记者 张均斌 孙庆玲 来源：中国青年报

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-03-02 09:56:06 Catid:1855 Status:6

3605. 上海18条“办事路径”助企业抢抓机遇 [86%]

...异地，困难更大。复工初期，上海企业的不少财务人员没能回沪，虽能线上办事，但无法取回留在公司的CA电子证书，成了一道难题。 “最近眼看申报期将截止，不少企业会计因此来电焦急求助。”国税总局上海市税务局介绍。 获悉这一困难后，税务部门立即会同市有关单位，利用信息化手段拓展了全新的“非接触式”办税渠道，实现电子营业执照在电子税...

标签: 发布日期:2020-02-26 10:21:59 Catid:481 Status:6

3606. 以中国式现代化引领推进新时代东北全面振兴 [86%]

...、老龄化程度较深的实际，健全鼓励生育政策，大力发展养老服务业，千方百计吸引青年人才留在东北创新创业。四要切实保障民生。坚持尽力而为、量力而行，把民生改善建立在经济发展和财力可持续的基础上，主动解决地区、城乡、收入差距。要充分估计东北振兴的长期性、艰巨性、复杂性，集中精力补短板、锻长板，扎扎实实推进共同富裕。 第三，着眼东北全面振...

标签:东北振兴 发布日期:2022-12-22 11:38:14 Catid:565 Status:6

3607. 人口迁移背后，什么缔造了新一轮“机遇之城”？ [86%]

...兴城市。 中等职业教育规模变量反映的是本城市的技术从业人口的供给，中专毕业生一般留在本城市就业，有些中专技校往往就是本城市所在企业的教育机构，与实体经济相关度高，因此相较于观察大学生的规模，这个变量更有助于反映智力资本的长期影响。这个变量居前的城市是武汉、太原、贵阳、南京、郑州，多为工业重镇。 值得注意的是，当一个城市的小学...

标签:人口迁移 人口流动 发布日期:2019-02-27 09:09:27 Catid:1504 Status:6

3608. 深化体制机制改革 为辽宁振兴发展提供人才支撑 [86%]

...人才发展环境的宣传，主动与高校建立沟通机制，引导东三省优秀高校毕业生服务东北振兴、留在辽宁发展；实施优秀人才回引工程，引导辽宁籍人才返乡创新创业。例如，沈阳无距科技有限公司拥有员工200余人，硕博比例超过30%，平均年龄33岁，28%的员工是一线城市回流人才。完善人才培养体系 培养人才是国家和民族长远发展的大计，满足对人才数量、质量、结构的全...

标签: 发布日期:2021-12-15 10:35:00 Catid:565 Status:6

3609. “考编”辅导费用高达五万元 金银铜铁“考碗族”逢考必上 [86%]

...持考试的原因。” 湖南邵阳的小文也是考编大军中的一员。2018年毕业之后，小文选择留在大城市打拼，兜兜转转几年仍然一事无成。“在外工作压力很大，定居成本高，有些企业对员工的保障也很差。再加上女朋友父母希望我工作稳定些，所以最后还是选择考公。” 回到家乡的县城后，小文报班开始学习，发现摆在眼前的第一座大山是高昂的费用。“...

标签: 发布日期:2021-05-21 02:19:13 Catid:1956 Status:6

3610. 办特色立身的优质医学院 [86%]

...为国家战略。上海健康医学院的师生员工是如何看待这个问题的，他们是将“健康”仅仅留在校名上，还是真真切切地体现在整个办学之中？带着这个问题，巡礼这所新建两年的本科医学院，试图寻找到真实的答案。 答案之一：打造专业特色，个个是率先 顾名思义，高校的专业就是学生专修学业所分的门类，对此教育部有专门的指导目录。...

标签:医院 培养 上海健康医学院 学校 专业 发布日期:2017-05-26 10:42:56 Catid:481 Status:6

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