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351. 关于改革过渡期国家重点研发计划 [92%]

...的调整方案为依据。对于上下游有机衔接的项目群在验收时要有整体设计,强化对一体化实施绩效考核。验收应于项目到期后6个月内完成,不得无故逾期;项目验收结论及成果要及时向社会公开,并纳入国家科技报告系统和科研信用体系。 四、建立协调保障和监督评估机制 1.重点专项实施方案编制工作参与部门应建立统筹协调和保障机制,在重点专项组织实施以...

标签:国家重点研发计划 发布日期:2015-12-23 03:25:00 Catid:565 Status:6

352. 中组部:盲目举债留下烂帐 已离任也要追责 [92%]

...会综合治理状况等。对领导干部工作实绩考核指标仅提出要考核领导干部的工作思路、措施和绩效等。   《通知》   不单纯以经济增长速度作为考核指标,而限制开发区域则不再考核地区生产总值。考核指标应符合地方特点。明确要加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产等指标在考核中的权重,更加重视科技创新、教育文化、劳动就...

标签:中组部 政绩考核 发布日期:2013-12-10 05:40:36 Catid:565 Status:6

353. 甘肃武都:“六个坚持 ”助推基层党建工作提质增效 [92%]

...520个,配齐办公配套设备,党群服务中心基础设施条件不断完善。严格落实村干部坐班和“绩效月考评报酬月发放”制度,指导规范开展组织生活和服务群众工作,党群服务中心有效发挥出了集党群议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体活动等为一体的综合性阵地服务作用。 坚持以督查考核加“压”。聚焦基层党建重点责任清单和工作任务...

标签: 发布日期:2022-08-04 04:06:57 Catid:565 Status:6

354. 济宁市成为全国医保付费改革试点之一 [92%]

...诊治能力的病种,制定的病种分值标准在不同等级医疗机构应保持一致。年底对医疗机构开展绩效考核,按照协议约定将绩效考核与年终清算挂钩。 (四)打造数据中心在具备使用全国统一的相关医保信息业务编码的基础上,开展医保结算清单、医保费用明细表等的质量控制工作。加强数据治理能力建设,制定数据填写、采集、传输、储存、使用等有关管理办法。 ...

标签: 发布日期:2020-11-12 12:15:04 Catid:1927 Status:6

355. 挂职干部的锦囊 [92%]

...的教师补贴政策适用问题,可保留这些教师若干年的政策延续适用。 四是构建真实有效的绩效考核绩效考核要明确“以核促建”的正面激励思路,不仅要提出问题,更要与对象学校和师生开展共同研究,不仅要给出绩效考核结果,还要给出解决问题的思路和具体建议,并帮助学校争取上级的政策支持。 让濯濯清流环绕灵寿 ——...

标签:精准扶贫 乡村振兴 定点扶贫 挂职干部 发布日期:2019-05-23 05:52:04 Catid:26 Status:6

356. 湖北沙洋县激发合力 推动县级融媒体高质量发展 [92%]

...。中心积极探索内部体制机制改革,优化人员组合,明确奖惩办法,先后出台《县融媒体中心绩效总体实施方案》《各部室绩效考核方案》《中心管理制度》《编审制度》《优秀作品奖励办法》等相关激励措施和管理办法,建立多劳多得、奖优罚劣(错)的分配机制,实行底薪+绩效、上不封顶的薪酬待遇,极大调动了全员干事创业、创作精品的积极性和主动性。二是培育全媒...

标签:湖北沙洋县 发布日期:2020-12-21 05:34:53 Catid:1830 Status:6

357. 泰安泰山区探索再造基层治理服务新体系 [92%]

...细化考核指标,采取百分制量化计分,一月一通报,一季一排名。注重把考核结果与部门单位绩效考核、领导班子评价、评先树优、问责追责等挂钩,以严实的考核激励部门有效履职。 泰山区先锋慧治服务中心设立以来,通过完善“街呼区应、上下联动”机制,放大城市党建联合体、“红领益家”党建品牌的整体效应,构建跨区域、跨层级、跨部门协同工作...

标签: 发布日期:2021-09-09 01:24:50 Catid:1928 Status:6

358. 泰安泰山区探索再造基层治理服务新体系 [92%]

...细化考核指标,采取百分制量化计分,一月一通报,一季一排名。注重把考核结果与部门单位绩效考核、领导班子评价、评先树优、问责追责等挂钩,以严实的考核激励部门有效履职。 泰山区先锋慧治服务中心设立以来,通过完善“街呼区应、上下联动”机制,放大城市党建联合体、“红领益家”党建品牌的整体效应,构建跨区域、跨层级、跨部门协同工作...

标签: 发布日期:2021-09-09 04:59:21 Catid:1828 Status:6

359. 山西:激发“人才”活力 带动“城乡居民”增收 [92%]

... (三)实施科研人员激励。 改革收入激励机制,科研机构、高等院校、医院等事业单位的 绩效工资总量,可按不超过无收入财政拨款事业单位绩效工资总 量的5倍核定,实行以增加知识价值为导向的收入分配激励政策;探索开展科研机构、高等院校、医院等事业单位高层次人才年薪 制、协议工资制、项目工资制试点;高等院校、科研机构科技成果 转移转化取得的净收入,按不...

标签: 发布日期:2018-06-30 09:18:13 Catid:565 Status:6

360. 广东省建档立卡贫困户“两不愁三保障”总体实现 投入近千亿脱贫攻坚 [92%]

...管。截至目前,已将48项中央及省级资金共1310亿元纳入动态监控范围。全面实施扶贫项目资金绩效管理,先后印发实施《广东省财政专项扶贫资金绩效评价办法(试行)》《广东省扶贫开发项目资金公告公示制度》等,建立扶贫资金“花钱必问效、无效必问责”管理机制,健全扶贫资金公告公示制度。同时,加大扶贫资金监督检查力度,多次组织对省级扶贫资金使用情况...

标签: 发布日期:2020-03-19 11:27:03 Catid:1828 Status:6