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351. 多地企业工资指导线温和调整 你的工资涨了吗？ [100%]

...线以8%至8.5%居首。 所谓工资增长基准线，一般是指企业工资的平均增长幅度，适用于生产正常发展、经济效益增长的企业。此外，工资增长上线可称为预警线，适用于经济效益增长较快的企业；工资增长下线则适用于经济效益下降或亏损的企业。 从各地公布的方案来看，在企业工资指导线下线方面，陕西为2%，上海为2%至3%，天津、云南、江西、贵州、宁夏、吉林为3...

标签:工资增长基准线 发布日期:2019-11-07 09:08:38 Catid:1830 Status:6

352. 简装的月饼也温馨 [100%]

...明中央反“四风”、反“腐败”的决心。反腐倡廉盯上月饼，“盯”的不是正常的职工福利，而是给月饼披上豪华包装，用公款消费助长不正之风，以及借“职工福利”之名损公肥私、暗中牟利等。中央强力反腐的最终目的是要为民谋利，在遏制奢侈浪费和腐败之风的同时，全民的正常福利得到保障和提升，这是人们所乐于见到的。然而，有些地方为了...

标签:简装 月饼 发布日期:2015-09-17 05:12:31 Catid:1159 Status:6

353. 榜样力量·最美劳动者｜阳荣华：巧手练就车工技师 [100%]

...阳荣华主动请缨负责车工组。“由于是大型的新机型，超出了公司原有设备生产极限，按照正常生产需要3个月后才能交货。”随后，阳荣华一头扎进车工车间里。这一干就是25天，在此期间，阳荣华带领车工组员工保证生产设备24小时不间断运行，困了累了就在车间休息；遇到技术难题，现场研究，就地解决。并主动联系上下工序衔接问题，大大缩短了工期，保障了订单...

标签: 发布日期:2022-05-27 04:25:37 Catid:102 Status:6

354. 汕头市仲裁院启动调裁审一体化工作机制 圆满化解纠纷 [100%]

...以情、晓之以理，打消双方的对立情绪，取得双方当事人的信任和理解，逐步形成调解意向。正常流程如果调解不成进入仲裁立案程序的话是提交仲裁申请后5个工作日内立案，立案后是45天内结案，但此次在三方的努力下，最终该10名员工和物流公司达成调解协议，并当场签订了协议书。该宗集体争议从3月13日正式提交仲裁申请，仅用7天就调解成功得到圆满解决，大大缩短了...

标签: 发布日期:2020-03-26 03:39:14 Catid:1830 Status:6

355. 计件制，时薪制，在线时长与派单质量绑定……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

...2～3场直播。 通常，晚饭后、睡觉前是直播观看人数最多的时段，因此，晚上12点是罗阳正常的下班时间，有时也会凌晨2点才下播。赶上“双十一”这样的购物节，每天要连播3场，每场直播3～4个小时。 直播时要始终保持情绪饱满的状态，下班后的罗阳感觉整个人“被掏空了”，一句话也不想再多说。 和罗阳一样，合肥网约车司机陈广(化名)每天收...

标签: 发布日期:2022-11-14 10:06:16 Catid:565 Status:6

356. 道声“谢谢”并不难，心存感恩诚可贵 [100%]

...质量而定的。拿点外卖来说，如果送餐时间与预订时间相差太久、餐盒破损等情况频出，影响正常用餐，这一句看似平常的“谢谢”或许就需要保留了。市民熊先生：该不该向外卖骑手道谢？这样的讨论其实不该拿到台面上来说。包括外卖骑手在内的所有劳动者都值得被尊重，即便是基于金钱交易的关系也该富有人情味儿和道德关怀。有人认为付钱购买服务，一个出钱，...

标签: 发布日期:2019-02-01 07:42:25 Catid:478 Status:6

357. 岗位特殊工时制不是“朝九晚五” 怎么计算加班费？ [100%]

...行不定时工时制。 “我们按项目拿工资，跟工作时间无关。”陈哲告诉记者，公司正常上下班时间是9点～18点，但由于经常在外见客户、跑施工现场，公司不将工作时间纳入对陈哲的考核。 记者了解到，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据法律规定，除了“朝九晚五”的标准工时制，工时制...

标签:加班费 发布日期:2019-11-19 04:58:26 Catid:1830 Status:6

358. 合肥百岁老人首过生日 长寿秘诀：心态好 爱劳动 [100%]

...百岁老人，女性11人，男性3人，年纪最大的是1909年出生的李兆仁老人，目前身体还不错，饮食正常。(葛佑平 胡正球 合肥晚报 ZAKER合肥记者 周洪 文/图/视频)

标签: 发布日期:2017-12-05 12:01:47 Catid:478 Status:6

359. 自2021年起全国参保信息实现互联互通，加强改进六类人群参保缴费服务 [100%]

...态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。 四、有序清理重复参保。 重复参保是指同一参保人重复参加同一基本医疗保险制度(制度内重复参保...

标签:基本医疗保险参保 发布日期:2020-09-15 05:10:29 Catid:565 Status:6

360. 国企工资决定机制落地 市场化导向是核心 [100%]

...中明确建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，从根本上有利于调动国有企业主动参与竞争、规范经营、提升企业治理水平的积极性、主动性。 中国劳动和社会保障科学研究院专家常风林表示，本次改革最大亮点是坚持国有企业工资分配市场化方向，以及进一步突出国有企业市场主体地位。 《意见》对国...

标签:国企改革 工资机制改革 发布日期:2018-06-01 05:05:02 Catid:565 Status:6

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