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351. 北森控股2026财年实现扭亏为盈 发布AI HR专家平台Mavens,全面转型人力资源AI应用公司 [92%]

...2.0%。北森AI商业化持续领先行业,AI产品新增合同签约额超人民币8,700万,同比增长10倍,其中AI面试官产品续费率达到120%。北森核心产品持续保持高速增长,其中Core  HCM一体化ARR同比增长23%,订阅收入留存率保持在114%的良好水平;学习云业务ARR同比增长19%,北森学习品牌优势不断放大。 发布AI HR专家平台Mavens

标签: 发布日期:2026-06-26 04:11:07 Catid:1940 Status:6

352. 奉贤柘林镇:助推青年群体高质量就业 [92%]

...问题,全力打造“一站式”特色化就业服务,组织开展人才巴士、政策宣传、启航计划、面试模拟、心理指导等多样化促就业活动,今年以来累计服务青年群体312人次,其中应届毕业生138人次。(倪珺)

标签: 发布日期:2024-10-21 10:52:41 Catid:922 Status:6

353. 硬核助攻复工复产 看上海如何“云端发力”! [92%]

...马鲜生通过“乐业上海”微信公众号发布的盒马鲜生招聘推文累计阅读量超过2万,咨询和面试人数约500人,录用人数约83人。 而罗森超市公司春节期间上海全市各门店共计空缺200个岗位,因疫情部分员工不能返岗或离职,导致公司招聘需求人数增至277名。根据区级部门反馈企业招聘急需后,“乐业上海”微信号于2月8日及时发布信息。2月10日晚10点,已有200多名人员应...

标签: 发布日期:2020-02-24 10:46:14 Catid:478 Status:6

354. 滇中新区人力资源中心2024年新春助企引才系列活动圆满收官 [92%]

...传链接13天,累计曝光949506次,有效点击8738次,收集求职者信息281条,精准对接后向企业推送面试人员83人。该举措是新区探索市场化引才的新试点。 同时,通过市级平台助力,提升招聘成效。新区人力资源中心协商昆明市公共就业和人才服务中心在其官方微信公众号开设“滇中新区招聘春节专场”,累计发布24家企业招聘简章,涉及116个工作岗位、872个人员需求。...

标签: 发布日期:2024-03-13 03:07:09 Catid:734 Status:6

355. 何时全面复学?校内戴口罩吗?需要普测核酸吗?权威问答来了! [92%]

...减少学生公共浴室淋浴时间,加强工作人员个人防护。 十二、高校复学后毕业班学生外出面试、签约等如何管理? 毕业生就业工作是“六稳”之首,做好毕业生求职就业工作十分重要。要通过线上线下、校内校外相结合的方式进行。毕业班学生外出求职要做好个人防护,尽量做到“两点一线”,不进入疫情高、中风险地区。在符合疫情防控要求的情况下...

标签: 发布日期:2020-06-12 10:14:34 Catid:1830 Status:6

356. 上海确保到年底离校未就业毕业生实现就业比例不低于90% [92%]

...性免费住宿服务。 开展青年求职能力实训营,实施百万就业见习岗位募集计划,通过模拟面试、职业规划、企业参观、求职路演等体验活动和见习培训,帮助青年人提升求职能力和技能水平。截至目前,上海已组织求职能力实训营37期,开展针对未就业毕业生等青年职业指导活动720余场,活动参与超2万人次。

标签: 发布日期:2024-10-21 01:29:36 Catid:565 Status:6

357. 14年磨一剑 | 保研录李帅发布《保研十大洞见》,解码名校保研核心逻辑 [92%]

...> 保研的差距,本质是信息差距。政策细节、名额变化、导师偏好、夏令营节奏、文书要点、面试重点、投递时机等关键信息,直接决定准备方向与录取概率。数据显示,每5名成功上岸者中,就有1名接受过系统规划指导。消除信息差,就能少走三年弯路,大幅提升时间效率与上岸成功率。 二、以实战验证洞见,以结果兑现承诺 李帅表示,十大洞见并...

标签: 发布日期:2026-05-21 12:24:20 Catid:1940 Status:6

358. 上海确保到年底离校未就业毕业生实现就业比例不低于90% [92%]

...性免费住宿服务。 开展青年求职能力实训营,实施百万就业见习岗位募集计划,通过模拟面试、职业规划、企业参观、求职路演等体验活动和见习培训,帮助青年人提升求职能力和技能水平。截至目前,上海已组织求职能力实训营37期,开展针对未就业毕业生等青年职业指导活动720余场,活动参与人数超2万人次。

标签: 发布日期:2024-10-21 10:52:38 Catid:478 Status:6

359. 2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名 [92%]

...急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。 《通知》要求,确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘...

标签: 发布日期:2020-05-13 10:15:34 Catid:565 Status:6

360. 打破终身制 松江区中小幼竞聘让校长“能上能下” [92%]

...能上能下”的新机制。通过人事制度创新改革,激发教育管理创新活力,如此细致出题、笔试面试、覆盖中小幼系统的大规模竞聘,在上海各区尚属首次。在最近一轮的中小学校长竞聘中,13位校级正职领导从原岗位提前退出,转岗至教育督导室、随迁子女学校等,继续发挥经验优势。    师徒结对提前度过适应期    临近年末,绩...

标签: 发布日期:2017-12-06 01:31:56 Catid:478 Status:6