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351. 如何推进共同富裕？浙江金华发布最佳典型案例 [100%]

...都市区。 共同富裕工作主要成效 ——坚持突出重点，“三大差距”持续缩小。 在缩小收入差距方面，聚焦重点群体，推进“扩中”“提低”。把扩大中小企业主和个体工商户规模作为“扩中”主攻方向，构建市场主体全生命周期服务体系。实施新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程，新增城镇就业25.62万人，新...

标签: 发布日期:2022-02-17 12:38:52 Catid:490 Status:6

352. 区域协调发展新机制“新”在哪？发改委这样说 [100%]

...区域协调发展突出问题上。近年来，我国的区域协调发展取得了显著成效，但仍面临区域发展差距比较大、南北地区经济分化逐渐显现、无序开发与恶性竞争仍然存在、区域发展不平衡不充分等突出问题。围绕解决这些问题，《意见》提出建立一系列有针对的长效机制。比如，针对区域发展差距过大问题，《意见》提出要建立区域战略统筹机制，通过加强重大战略协调对接，...

标签:区域协调发展新机制 发布日期:2018-12-14 04:54:00 Catid:26 Status:6

353. 中国企业诚信与世界的差距究竟有多大? [100%]

　　　　中国企业诚信缺失严重化：　　马云曾说过：“我一直坚信，诚信是有价值的，是可以变成钱的，诚信是最大的财富，一个社会本来就应该是这样，反过来，如果失信者一路绿灯，守信者步步维艰，那么这个社会就麻烦了”，　　在7月份国家最高人民法院推出“全国失信人执行名单”，因为失信被执行的...

标签: 发布日期:2014-12-18 08:35:07 Catid:489 Status:6

354. 统计局：十八大以来居民收入快于GDP增长 [100%]

...量不断提高，正向全面建成小康社会阔步前进。 十八大以来我国居民收入快速增长，收入差距继续缩小。全国居民收入快于GDP增长。2015年全国居民人均可支配收入21966元，比2012年增长33.0%，扣除价格因素，实际增长25.4%，年均实际增长7.8%，居民收入年均实际增速快于同期人均GDP年均增速。其中，城镇居民人均可支配收入31195元，比2012年增长29.3%，扣除价格因素，实际增长2...

标签:统计局 居民 收入 增长 发布日期:2016-03-09 05:44:56 Catid:565 Status:6

355. 东莞市连续3年位列“中国外贸百强城市”第三 [100%]

...全省平均水平，对广东省外贸增长贡献度达96.4%。 连续三年跻身前三与第二名差距越来越小 “中国外贸百强城市”榜单由海关总署在2008年开始建立，东莞7次排名全国第4位，仅有2009年列第5位。并且已连续在2016年、2017年和2018年的榜单中名列第三。 和去年相比，今年前三名的名单没有变化，依次为深圳、上海和东莞，排在第四位的是苏州...

标签:外贸增长 发布日期:2019-07-31 05:34:35 Catid:565 Status:6

356. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...管薪酬第一名。 具体来看，中国平安高管及员工平均薪酬均最高，其高管与员工平均薪酬差距也最大，相差将近20倍。 在如此巨大的差距下，同是卖保险的保险业员工摆脱不了“屌丝”命，员工平均薪酬却在金融业中垫底。 “高富帅”——高管年薪前十平安占8席 在四大上市险企已全部披露的2014年年报中，中国平安以392.79亿...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 09:59:42 Catid:565 Status:6

357. 北京升级能力：整体处于国际中游唯生态垫底 [100%]

...、社会升级能力、文化升级能力、生态升级能力、治理升级能力、空间升级能力。并按排名的差距划分了第一至第五集团，处于同一集团的城市，虽然得分也有不同，但由于其差距非实质性，所以视作同等水平。整体情况如下所示。 综合升级能力方面：西方城市仍在整体占据优势，第一、第二集团中除东京和新加坡外，基本上都是美欧城市。亚洲城市多数集中在第三、第...

标签:北京 国际 发布日期:2015-02-26 10:57:00 Catid:565 Status:6

358. 城乡融合发展需要农业转移人口真正融入城市 [100%]

...常住人口城镇化率0.83个百分点的提高幅度，这是“十三五”以来两个城镇化率首次缩小差距。 公开资料显示，各地落户条件不断完善，户籍制度改革进一步深化。城市落户门槛继续降低，城区常住人口300万以下城市的落户限制基本取消，城区常住人口300万以上城市的落户条件有序放宽，又有一大批在城镇稳定就业生活的农业转移人口将落户。常住人口服务范围不断...

标签: 发布日期:2022-04-15 03:01:24 Catid:576 Status:6

359. 人社部修订企业年金规定:下调缴费上限 企业由1/12降至8% [100%]

...；增加了企业年金方案变更和终止的内容；增加了中止和恢复缴费的内容；对企业缴费的分配差距作了限定；完善了企业年金待遇领取方式；扩大了企业年金适用范围。意见反馈截止时间为2016年7月6日。 具体内容如下： 一是下调了企业年金缴费的上限。征求意见稿第十四条将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%&rdquo...

标签:企业年金 发布日期:2016-06-07 09:46:29 Catid:565 Status:6

360. 信托业上市公司员工平均薪酬82.5万 高出保险业4倍 [100%]

...管薪酬第一名。 具体来看，中国平安高管及员工平均薪酬均最高，其高管与员工平均薪酬差距也最大，相差将近20倍。 在如此巨大的差距下，同是卖保险的保险业员工摆脱不了“屌丝”命，员工平均薪酬却在金融业中垫底。 “高富帅”—高管年薪前十平安占8席 在四大上市险企已全部披露的2014年年报中，中国平安以392.79亿元的...

标签:信托业 保险业 薪酬 上市公司 员工 发布日期:2015-05-06 07:53:42 Catid:565 Status:6