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351. “深圳市在职职工互助保障计划”，职工抵御风险的有效屏障 [100%]

切实维护劳动者合法权益是工会的职责所在。2016年12月深圳市总工会成立深圳市职工保障互助会，专责运营管理全市职工互助保障活动，为深圳广大职工提供实惠、规范、简单便利的公益性保障。截止至2022年9月，全市广大职工累计超过295万人次参加互助保障活动，互助金申领累计超1.1亿。 “职工互助保障”是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一...

标签: 发布日期:2022-12-15 04:50:52 Catid:98 Status:6

352. 29省份明确陪产假期限 快看看你能休多久？ [100%]

...中新网记者采访时表示，用人单位应该按照当地计生条例的规定对请休假制度作出具体安排，劳动者在签订合同的时候最好能明确休假权益。在遭遇休假缩水或无法休假的时候，首先应与单位做好沟通，沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映。更重要的是，计生部门应与劳动部门做好沟通，争取把休假落实情况纳入劳动保障监察的内容。 休...

标签:产假 休假 护理 发布日期:2016-10-12 08:41:00 Catid:565 Status:6

353. 【社会领域公共服务助力脱贫攻坚案例连载】| 浙江台州：路桥·朝天携手 推进东西部扶贫劳务协作平台 [100%]

...场招聘会 三是实行精准培训。根据企业岗位条件和劳动技能等需求，采取“企业订单+劳动者选单+定向培训+定点就业”培训模式，开展订单式、前瞻式、综合式培训，实现转移就业供给需求无缝对接。依托路桥沃尔沃生产基地、三鸥机械等大型基地和企业组建对口劳务帮扶产教联盟，围绕电工、机械工等20项高需求工种，定向式、订单化培训，已将58名取得培训合格...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:20:09 Catid:1955 Status:6

354. 1080.5万人，上海就业规模创历史新高 [100%]

...万个，提前超额完成全年50万个目标。截至10月底，上海市调查失业率维持在3.9%，全市正规就业劳动者中，上海户籍为526.7万人，而非上海户籍为553.8万人。 目前，上海市高技能人才总量达到116.5万人，占技能劳动者总数的35%。这一成绩的取得，得益于深入开展的技能提升行动。2019年以来，上海持续加大财政投入，全市职业培训补贴总支出25.3亿元，完成职业培训超过372万...

标签:上海 就业规模 发布日期:2021-12-08 09:55:28 Catid:566 Status:6

355. 建行聊城分行组织开展“快乐港湾，伴我‘童’行”主题活动 [100%]

...小树立消费者权益保护意识，向孩子们普及金融知识，建设银行聊城分行营业部充分发挥“劳动者港湾+”特色港湾阵地作用，邀约周边幼儿园及户外劳动者儿童子女，到网点参加“快乐港湾，伴我‘童’行”儿童财商启蒙体验活动，通过故事讲述和问答的形式，向小朋友们讲解金融知识和案例，跟孩子们一起探索货币起源，揭开人民币的神秘面纱，培养小朋...

标签: 发布日期:2024-04-24 02:42:41 Catid:1932 Status:6

356. 守护心灵防线 共筑健康职场 [100%]

...入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动用人单位落实职业病防治主体责任，切实保障广大劳动者职业健康权益。4月28日，德阳市中江县总工会与县疾控中心、县人社局、县医保局等部门深入凯达门业有限公司开展以“关爱劳动者心理健康”为主题《职业病防治法》宣传周活动。通过心理健康宣讲、职业病防治讲座等“沉浸式”学习，为凯州新城辖区内的30余家...

标签: 发布日期:2025-04-29 08:31:43 Catid:1940 Status:6

357. 新华社评拼多多员工猝死：畸形加班现象必须遏制 [100%]

...死令人痛惜。人们之所以关注此事，更在于畸形加班文化之痛。逐梦得拼搏，成功须奋斗，但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。让劳动者超时工作、透支健康，是违法操作，是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护，让追梦人健康地奔跑，让企业发展更有温度，才是奋斗该有的样子。

标签:拼多多 加班 发布日期:2021-01-05 03:28:50 Catid:1830 Status:6

358. 官方明确了！企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保 [100%]

...费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。 如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益，劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益外，也可以向劳动保障监察机构投诉。

标签:社保 发布日期:2020-07-07 11:43:21 Catid:565 Status:6

359. 疫情防控新思路 调解纠纷无接触 [100%]

...o;足不出户”化解纠纷。疫情期间，调解员、仲裁员通过电话调解案件30多起，为用人单位和劳动者答疑解惑，预防新形势下劳动争议案件攀升。 二、“互联网”思维优势明显 随着企业逐渐复工，区人力资源社会保障局将逐步完善信息化建设，发挥“互联网+调解”优势，依托远程视频调解系统，双方当事人通过在手机端下载指定App软件，进行“一...

标签: 发布日期:2020-03-14 08:40:38 Catid:926 Status:6

360. 赵永峰代表：全力保障上海市场主体支撑就业 [100%]

...政策、就业见习新政策、“人人乐业”专项行动基础上，继续出台就业援助新政策、残疾劳动者就业新政策等面向不同重点群体的针对性帮扶举措。 在提升职业技能方面，上海市人社局将继续打造面向各类创业群体、覆盖创业全过程的创业服务体系，研究实施鼓励创业带动就业升级行动细则，提升创业带动就业的倍增效应。大规模开展职业技能培训，确保技能提升...

标签: 发布日期:2022-01-24 02:34:09 Catid:1830 Status:6

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