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351. 上海家化诉王茁劳动争议案牵扯24亿元关联交易 [100%]

...　　今年6月4日，王茁向虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海家化恢复劳动关系，上海家化支付其工资72660元。同年8月4日，虹口劳动仲裁委作出裁决，双方恢复劳动关系，上海家化支付王茁工资42355.17元。对于这一仲裁结果，上海家化不服，向虹口区法院提起诉讼。　　庭审中，原告上海家化方代理律师表示，上海家化工会下设的退管会之前累计向...

标签: 发布日期:2014-12-24 09:14:36 Catid:483 Status:6

352. 宁波总工会：推进新就业形态劳动者工作见真章出实效 [100%]

...，开展新业态头部企业集体协商“破冰”行动，设立法律服务绿色通道，促进新业态行业劳动关系和谐稳定。以工会服务职工“十件实事”项目为抓手，探索沉浸式教育、对象化宣传、多样性服务新路径，把党和政府的温暖送到新就业形态劳动者心坎上，引导他们安心留甬工作。用足用好各类资源，在素质提升、评优评先、技能评价、医疗互保、普惠服务等工作中...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:25:00 Catid:565 Status:6

353. 山西所有在建工程项目落实工资支付保障制度，实现欠薪人数、金额“双下降” [100%]

...动者合法权益方面做的工作。 近年来，我省人社部门围绕服务高质量发展大局，及时研判劳动关系领域新动向新特征新问题，全面排查整治劳动关系领域风险矛盾，着力优化劳动用工环境，切实维护劳动者合法权益，取得了显著成效：劳动用工环境持续优化。在全省开展了为期4个月的劳动用工环境整治专项行动，重点针对企业未签订劳动合同、未参加社保、...

标签: 发布日期:2024-11-15 04:25:53 Catid:565 Status:6

354. 患癌教师被开除引关注 沪规定医疗期不得开除员工 [100%]

...，单位违法解除，员工可以申请劳动仲裁，仲裁部门经核准，情况属实，员工愿意，可以恢复劳动关系。如果员工不愿意恢复劳动关系，根据《劳动合同法》规定，员工在医疗期内单位违法解除劳动合同，单位应当依照经济补偿的两倍向员工支付赔偿金。 那么，员工在医疗期内，企业应该支付多少工资或者支付多少救济费？1995年市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管...

标签:医疗期 工资 员工 劳动 发布日期:2016-08-25 09:53:17 Catid:483 Status:6

355. 九部门：进一步加强劳动人事争议协商调解工作 [100%]

...功率85.8%，大大提升劳动人事争议在线多元化解质效，切实维护劳动者合法权益，促进构建和谐劳动关系、维护社会稳定。

标签: 发布日期:2022-11-17 10:14:19 Catid:565 Status:6

356. 《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》5月1日起正式实施 [100%]

...o;职责，维护社会和谐稳定；有助于更好地解决劳动纠纷，保障法律的监督行为，推动构建和谐劳动关系；有助于形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，维护弱势群体的合法权益。 据了解，《条例》共6章40条。明确规定了各级政府将构建和谐劳动关系纳入当地经济社会发展规划、政府年度目标责任考核体系。政府要与工会建立联席...

标签:内蒙古自治区总工会 发布日期:2021-04-12 03:56:00 Catid:1830 Status:6

357. 工人日报：期待“互联网+调解”成劳动者维权利器 [100%]

...、就近办”。此举有助于节省人力、物力等维权成本，提高化解劳动争议纠纷的质效，对维护劳动关系和谐稳定也有积极意义。从劳动者的角度来看，“互联网+调解”有不少好处，比如，一定程度上可以避免与涉事用工单位直接产生冲突；可以起到普法作用，避免一些劳动者不理性乃至极端维权现象的出现；可以减少多次跑路和对簿公堂的麻烦，降低维权成本等。...

标签: 发布日期:2019-04-19 01:28:20 Catid:484 Status:6

358. 加大恶意欠薪惩戒力度 上海沪公布一批拖欠劳动报酬案件 [100%]

...件。用人单位恶意欠薪（拒不支付劳动报酬）不仅侵犯劳动者的合法权益，也影响了地区劳动关系的和谐稳定。本次公布的14起案例中，已有4起案例中的用人单位法定代表人或负责人被判处有期徒刑并处罚金，如上海颖灵家具厂法定代表人丛永祥，拖欠15名劳动者劳动报酬44万余元并逃匿，因拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑1年3个月，宣告缓刑1年3个月，并处罚金3万元...

标签: 发布日期:2018-07-17 09:54:28 Catid:478 Status:6

359. 正视劳动力供求“双降”风险 [100%]

季晓莉 近期以来，有组数据值得关注——中国劳动力需求和供给的“双下降”，已经一年有余。 人社部相关分析显示，今年第二季度，用人单位招聘人数约为560万人，而求职者约为528万人，与去年同期相比，当季招聘需求人数和求职人数分别减少28.8万人和13.2万人。岗位空缺与求职人数之比的“求人倍率”（一个统计周期内有效需求人数与有效...

标签:劳动力供求 拐点 发布日期:2015-08-28 02:09:00 Catid:565 Status:6

360. 将就业优先政策落实落细 推动就业高质量发展 [100%]

...生产率提高基本同步，覆盖城乡劳动者的社会保障体系更加健全，劳动权益保障进一步加强，劳动关系和谐稳定，更多劳动者实现体面劳动，这些都是对实现更高质量就业目标的细化实化。 保持就业稳定态势，必须不断扩大就业容量。《规划》从全面增强就业吸纳能力、培育接续有力的就业新动能、提高区域就业承载力等方面提出了若干政策举措。既有工作亮点，又有实...

标签:高质量发展 促进就业 发布日期:2021-09-17 08:15:11 Catid:565 Status:6

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